毕业生黄金岁月- 第33部分

　　　　“切！我才不信呢，有便宜不占是王八蛋！”言薇翘着鼻子，一脸的不相信。

　　　　“好啦好啦！这事就过去了，你别告诉你施施姐。”陈子轩拿着言薇这女魔头，真没办法。

　　　　“那，老规矩，把你的钱包交出来吧！”言薇得意的说。

　　　　陈子轩只好把自己的钱包拿出来，递给言薇，毫无悬念的，又被清空了，不过这次只有1000元。

　　　　“哥！你怎么这么小气，现在钱包里才放这么点钱！”言薇拿到钱后数了数，发现没以前多了。

　　　　“嘿嘿，没办法，哥是穷人，带那么多现金在身上，不安全。”陈子轩心想不怕贼偷，就怕贼惦记，家里有个天天惦记着他钱包的言薇，自然要防备。

　　　　“哼！不理你了，我去睡觉啦！”言薇把钱往自己口袋里一塞，嘟着小嘴去客房了。

　　　　陈子轩抬起手，想看看属性手表上的道德值是不是又有增加，却发现，没动！

　　　　陈子轩使劲摇了摇手腕，这表是不是坏了？没有啊，好像经验有增加2点，但是道德值的确没有变化。

　　　　是钱少了不加？也不对啊，以前100元都能加几点呢，1000元也不算少吧。

　　　　难道说这一次的1000元，只能算是抵消自己的不道德行为？

　　　　呃；还真有这个可能。虽然最后关头自己刹了车，但紫妮的豆腐，还是吃到了一些的，说实话，还挺嫩的。

　　　　唉，不想了，赶紧吃完饭，洗把脸擦干净嘴，再冲个澡，偷腥了无痕也。

　　　　上了床，发现施施还没睡着，咋办，用实际行动呗！只要自己向施施同学交出一篇完美的功课，相信她对自己就没什么怀疑了。

　　　　于是乎陈子轩同学这天晚上格外卖力，在床上足足折腾了施施两个多小时，直到她主动求饶才罢休。

　　　　其实，陈子轩进门的时候，施施虽然没有注意到他嘴角那淡淡的口红印，但的确闻到了他身上不同的女人香，敏感的施施之所以自己一个人先睡，也是有点生陈子轩的气，气他对自己隐瞒了什么。

　　　　陈子轩和言薇在客厅里说话的时候，施施尖起耳朵听，好像听到陈子轩说今天关电梯里时，还有一位女同事，他的西装给她穿了，又听到陈子轩说什么有机会下手，但忍住了。

　　　　到陈子轩上床后，表现生猛，施施到了七八次巅峰，陈子轩也到了两次，根据施施同学对陈子轩同学的现有了解和精确计算，他之前应该是没有做什么坏事，施施也算是放下心来。

　　　　只有陈子轩自己知道，自己今晚之所以这么生猛，除了要交足功课，还因为之前和紫妮相处的时候，被那小妮子惹出一身火来了。

　　　　男人啊！

第一卷　第六十三章　部门会议（求推荐票）

　　　　第二天早上，施施赖着不肯起床，说自己骨头都快散架了，一点力气都没有，陈子轩便给她定了一个闹钟，让她多睡一会儿，自己跟言薇出去，练了一会武功，再去上班。

　　　　来到公司，盖书和楚利也陆续来了，陈子轩还是继续看他昨天没有看完的代码，他估计能在上午下班前看完，便也没有交代盖书和楚利具体的工作，让他们自己做事。

　　　　一上午无话，盖书和楚利依然是磨着洋工，偷偷玩游戏聊QQ，只等着下班，到了中午吃饭的时候，两人又是如同听到下班铃声一般，噢噢的去食堂吃饭了，而这时，陈子轩的代码也正好看完。

　　　　陈子轩揉了揉自己的眼睛，自己全神贯注的看了一上午，终于把所有的实例都看完了，下午，该正式进入主管的角色和工作了。

　　　　吃完饭，盖书和楚利正准备继续他们的悠闲工作，陈子轩叫住了他们，说开会。

　　　　“开会？咱们就三个人还开什么会？”盖书小声嘀咕道。

　　　　没想到这次会议除了他们三人，还有部门其他的几组人员，包括他们的主管，还有软件项目部的经理。

　　　　软件项目部的经理是个戴眼镜的瘦高个，叫曹易，三十出头，底下的员工都称他做曹经理，他在公司算是老员工了，从老板开始打江山开始，就一直在公司，资格老，懂技术，所以这个经理的位置，是坐得非常稳。

　　　　“今天，叫大家来开这个会，有两个目的，一是加强一下部门内部的沟通和联系，二是针对工作中的一些问题，做一些探讨。”曹经理先说话。

　　　　曹经理先对于部门内部的沟通，说了一些自己的想法，接着又特别介绍了陈子轩这位新进主管，让各个组的主管之间，彼此了解和熟悉一下，然后说：“陈子轩主管，今天中午和我提到一个问题，是关于部门内部工作的沟通和交接问题的，我觉得很有道理，下面请陈子轩说说他的看法。”下面便有人带头鼓起掌来。

　　　　陈子轩站起来，向大家示意谢谢，然后轻轻坐下来，用平和的语气，开始说。

　　　　“我这两天，将公司有关电力企业以太网软件项目的源代码案例，做了一些了解和查阅，发现里面存在一些问题。虽然这些问题对于软件的运行，不会有多大影响，但对我们公司内部的交流、沟通和工作的效率，却有重要意义。首先是源代码的注释问题，我发现大部分的源代码案例都没有注释语句……”

　　　　陈子轩侃侃而谈，说了自己的一些看法，除了注释语句问题，还有一些模块之间配合和效率问题，陈子轩建议软件项目部的同事，都形成一个写注释语句的好习惯，这样可以方便组与组之间，同事与同事之间，先写者与后续者之间的了解沟通，提高代码的参考、修改和阅读的效率。

　　　　曹经理一边听一边点头，他很认可陈子轩的想法和意见，这些做法对规范部门内部的管理，当然有着很大的帮助，但是底下的员工和有些主管，却有着自己的想法。

　　　　“如果要写详细的注释语句，势必会加大我们的工作量，拖慢我们的工作进度，曹经理，真的有这个必要吗？”底下有人说出自己的反对意见。

　　　　曹经理望了一下陈子轩，示意他来回答，也把这个皮球踢给了他。

　　　　陈子轩微笑着，说：“写详细的注释语句，表面上看，的确增加了程序员的输入工作，按正常的注释密度来说，会增加5％左右的工作量和工作时间，但是这5％的工作时间，却能为我们在修改、接手、学习、参考这些源代码程序的时候，至少节省30％以上的时间！”

　　　　“有这么夸张吗？”有人说。

　　　　陈子轩望了那反对的人一眼，这个人刚才曹经理介绍时，好像还是一个主管。

　　　　陈子轩继续说：“我这两天，阅读代码案例的时候，就有这个深刻的体会，原本我以为一天之内能看完的代码，我却花了一天半的时间才看完。因为前面对一些定义和函数不了解，后面遇到的时候要翻回去看，有一些甚至要靠猜，所以无形之中，增加了我50％的工作量和时间，而如果有了注释语句，我想这半天就可以省下来。”

　　　　陈子轩此话一出，底下的盖书和楚利都露出不可思议的表情，他们最清楚，陈子轩拿去的代码案例有多少，那是一个正常程序员至少需要一个星期才能看完的，而且他们也知道没有注释语句，看起来时间会更长，每想到陈子轩竟然说他只用一天半的时间，已经把代码案例全部看完了！到底是吹的还是真的；他们不清楚，但从陈子轩之前提到的代码中的一些问题看，陈子轩的确是认真的看了这些代码案例的，而且有些问题，是必须全部看完才能发现的。

　　　　盖书朝楚利吐吐舌头，表示惊讶，楚利则悄悄伸出自己的大拇指，朝陈子轩指指，意思是这个人，牛！

　　　　听完陈子轩的说明和解释，底下也没有人再反对，其实做程序员的都知道，陈子轩说的这些东西，都是对的，如果别人的代码注释清晰明了，格式逻辑性强，那么自己看起来当然又快又舒服，也很容易找到和修改BUG。但是人都有惰性，都是“宽于对己，严于对人”，自己在写程序代码的时候，往往偷懒图快，对于注释，只要自己能看懂就行，能省则省，没为别人去想过。接手程序的人一看，上一任写代码的都没有写注释，我干嘛写？于是形成恶性循环，大家都不写，这样接手的人遇到看不懂的地方，还得来问自己，更凸显出自己的重要性。

　　　　陈子轩在会上，建议软件项目部形成自己的程序代码编写规则，大家都要按照规则的要求来写注释，形成制度，曹经理当场拍板，形成决议，以后软件项目部的所有程序员，写代码都必须遵守编写规则，按要求写好注释。并让陈子轩去把规则的具体细则列出来，交给他，他签字认可以后就下发给部门所有的程序员执行。

　　　　散会后，大家都各自回自己的办公区，有两三个主管朝陈子轩笑笑，示意友好和支持，也有个别的主管的眼神里有着不屑的神情，陈子轩都十分坦然，这本来是一件小事情，却能看清楚公司里的人事关系和很多问题。

　　　　——————————————————————————————

　　　　明天公司开会，没时间发文，把两章都发了，求推荐票票！

第一卷　第六十四章　三天任务

　　　　回到自己的工作区域，陈子轩把盖书和楚利叫到一起，微笑着说：“这个代码编写规则，是我们组提出的，我们自然要做好，起到带头示范作用，别让其他人说我们光说不练，从今天开始，我们一起把我们所负责的所有代码实例，全部加上注释，包括现在的项目和以前的项目，都按要求来写！”

　　　　“啊！”盖书和楚利张大嘴巴惊道，他们组的所有代码实例全部加上注释！这是多大的工程量啊！

　　　　“别担心，你们俩每个人负责25％；我一个人负责50％，时间是三天为期，这三天就不要玩游戏聊QQ了，专心做事。”陈子轩依然微笑着。

　　　　盖书和楚利心中格达一声，这位陈主管，好厉害啊！居然知道他们玩游戏聊QQ的事！还好他没多说什么，只得辛苦一点抓紧时间做事吧。

　　　　盖书和楚利象是两只泄了气的皮球，软塌塌下来，陈子轩一看，自己底下的员工，士气这么低怎么行！

　　　　“把你们的任务完成以后，想做什么做什么！我不会管，也不会去打小报告，我的观点是：做事的时候认真做事，玩的时候尽情的玩。完成这项任务，我请你们吃大餐，唱KTV，泡小妹去！”说到最后，陈子轩露出男人间都心领神会的表情。

　　　　盖书和楚利一愣，两人相互看了一眼，这样也行？！

　　　　随即两人都欢呼起来，好咧！加油干！为了大餐！为了小妹！拼啦！

　　　　接下来的三天，陈子轩三人，便开始对他们组所负责的项目，全面整理加注释，这项工作并不是什么技术活，而是体力活，陈子轩指导盖书和楚利如何高效、快速的加注释，在这个过程中，盖书和楚利对陈子轩表现出来的思路和高效率的工作方式，越来越惊讶和佩服。

　　　　陈子轩虽然没有将自己的心法教给他们，但就事论事的指点一下，也让他们受益无穷，在今后的工作中，能发挥更高的效率。

　　　　这三天时间里，陈子轩这个小组，通过这种方式的磨合，也增进了了解，盖书和楚利发现，陈子轩在工作的时候，非常认真和严谨，非常的投入，就算是旁边有暖水瓶爆炸了，陈子轩也不会有反应，他在工作状态的时候，完全是进入了另一个世界中（这是因为陈子轩启动了心法，屏蔽了外界的干扰以获得最高的效率）。而当陈子轩不在工作状态的时候，时而表现得很温和（细雨和风），时而表现得很严肃（壁立千仞），时而表现得很优雅（阳春白雪），时而表现得很敏锐（剑心通明），总之，和他们的主管陈子轩接触和了解得越多，越发现他的不简单。

　　　　在陈子轩的带动和影响下，盖书和楚利也破天荒的上班的时候不挂QQ，不玩游戏，专心致志的工作，这样自然效率提高了不少，原来以为三天无法完成的工作，竟然真的按时完成了！

　　　　三天的紧张工作，没有让他们变得很厌烦和颓废，在完成一个一个的项目后，竟有一种发自内心的成就感，那是一种安心和放心，因为自此他们整理过的程序，都变得清晰明了，以后修改和借鉴起来，会非常方便。

　　　　陈子轩虽然只用了两天的时间，就完成了他负责的部分，但是为了不打击员工的信心，没有告诉他们自己提前完成了，而是继续陪他们坐在办公室，陈子轩抽空整理了一下自己网店里的东西，不错，有阿良的帮助，他网店的生意越来越好了，这个月的净利润能达到3000元，这是一个非常良好的开端。

　　　　陈子轩又关注了一下股市，这个月的股市表现很