《县委组织部长》

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县委组织部长- 第47部分


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那里借鸡生蛋,今天你无论如何也得再借一次母鸡,给南江下一只金蛋。

  二郎神,你是摆鸿门宴啊,不放血过不了关,刘行长笑着说,目光转向韩江林,韩镇长,按照市委组织部的安排,市建行定点帮扶西江千户苗寨,少数民族逢年过节举行盛大的芦笙舞会,我们给西江办的一件实事是建了一座芦笙坪,南江的风俗盛装银衣踩鼓,我们就在这上面做点实事,花几万块钱给南江建一座踩鼓场。

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韩江林没想到刘行长对南江的风俗这么了解,说,民族风俗一道流动的风景,在外面名声很大,游客来了却没有看的,有了踩鼓场,给流动的风情披上一件凝固、可观赏的外衣,远方的客人才能留下来。

  刘行长说,对对,民族风情旅游的要赚钱,要把客人吸引进来,还要留得下。

  基层有一个说法,向上要项目叫跑项目,跑项目不仅需要跑路经费,还需拉关系送人情的礼金。一次效游野炊居然解决了三、四个项目,这是多大的成果啊。如果是自己到上面跑,不知要费多少资金绞尽多少脑汁,还不一定能够跑得到。二郎神几句话就帮南江带来三个项目,可见二郎神不是一个简单人物。

  然而,韩江林毕竟年轻,还没有形成绝对服务领导的思维习惯,凡事尚带有一点怀疑精神。心想,周副市长和刘局长在效游时,边喝茅台边随意地决定项目分配,有点类同于刘永键主席和张胜波镇长当初在酒桌上研究南江的人事。在国家机关更高层,领导们是不是也经常这样决定人事和项目呢?人事问题和经济项目是国家权力的具体体现,如果没有严格的研究和审批程序,也就失去了监督,用一句流行语说,失去监督的权力意味着*。这样的研究或表态只是一种意向,项目后面仍然经过合法的程序审批通过,这种事后的审批不过是把不合法的决定合法化。周副市长和刘局长掌控的项目属于国家机关权力控制下的资源,二郎神这个非国家工作人员居然能够产生这么大的影响力,说明具有经济实力的某种垄断集团,可以依靠政治上的代言人谋取更大的经济效益、进而左右国家政治。

  对于低层官场中人,只需要执行命令的能力,不需要保持独立和清醒的思维。韩江林也明白,保持清醒的思维会影响执行上级命令的果断性,甚至还会影响组织的整体团结。一方面是自己在思想上仍然具有某种独立性,一方面又深知思想的独立有害于自身的发展,这种状况使他常处于两难的境地。在没有走上一个宽大的舞台前,他不知道该不该放弃独立的思想,先把自己变得一架纯粹执行命令的机器。

  40

  石瑞良帮助南江争取到了三个项目,自觉得有恩于韩江林,便视韩江林为自己人,有机会常常与韩江林一起促膝谈心。

  这天傍晚,韩江林从清水江游泳回来,石瑞良随后走进宿舍。听到江中有渔夫放声高歌,石瑞良走到窗前遥望满江晚霞,说,临江听渔歌,唯有你们能获得这种享受了。

  韩江林说,你们身处闹市,难得听到乡村古歌,我们天天听,觉得稀松平常,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。

  距离产生美感,整天耳闻目染,自然产生审美疲劳。

  韩江林没有心情与石瑞良讨论审美问题,啊啊在敷衍石瑞良,外面盛传南江镇领导班子在天然林事件负有领导责任,调查组正为此展开调查。他猜想石瑞良无事不登三宝殿,第一次跑上门来,会不会有什么事情?

  石瑞良警惕地探头在门口望了一眼,关上门,打开了电扇后在沙发上坐下。韩江林被他郑重其事的样子吓坏了,表面上仍然不露声色,静静地等待下文。

  透出一丝信息,增加谈话被审查对象的心理负担,以便首先在精神上打垮被审查对象,似乎是纪检干部惯用的办法。石瑞良随手拿起沙发上的杂志翻了翻,似乎不急于切入主题。韩江林似乎压上了千钧重担,紧张得有些透不过气来。

  石瑞良慢吞吞地说,有个事还必须在办公室里不好说,我只好私下找你说说。

  韩江林脱口而出,什么事啊?这一句话马上暴露了韩江林的幼稚和不成熟,但话已经不能收回,机灵一动,石组长真是雷锋式的好干部啊,浑身一股子正气不说,还有镙丝钉精神,见缝插针地利用一切时间工作。

  我俩谁对谁呀,别给我戴高帽子了。石瑞良假装不满地瞪了韩江林一眼。

  现在办什么事情公事公办不好办,公事私办好办,私事私办不好办,私事公办好办。石瑞良把公事私放到私人里来办,虽然不能肯定事情是否严重,必然是一件棘手的事情。

  我们查了镇林业站的档案,发现林业站存在违规发放砍伐证的问题。

  韩江林舒了口气,说,砍伐证是由县林业局审批发放。

  程序上是这样,调查中,我们发现村民手中的砍伐证在县林业局找不到存根。

  韩江林吃了一惊,说,你的意思是说,镇林业站制造假证?

  原则上可以这样认为。

  如果林业站存在造假的情况,必然会被某些人利用为摆脱责任的工具,使整个的调查方向发生改变,那么,南江镇领导班子,包括他自己极有可能成为整个天然林事件的替罪羊。韩江林意识到问题的严重性,额头渗出了虚汗,问话有了颤音,数额多少?

  石瑞良说,数额倒不是很大,但林业站的人说,这些证是镇领导的意思发放到村民手中的,我们在林业站查到了会议记录。

  韩江林心里叫了一声该死,问,镇里领导的意思,谁的意思?

  韩江林了然于心,不管是谁的意思,如果林业站开会专题研究记录在案,他作为一镇之长必然要承担失职的责任。

  见韩江林过于紧张,石瑞良说,我们仔细查过了,这批树木最后被孙浩入股的木材公司拉走了。

  怨有头,债有头,听说有了怨大头,韩江林刚松一口气,石瑞良又说,这批木材是在保护区范围内砍的,有没砍伐证也不合法,何况砍伐证是假的?

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韩江林满心疑惑,弄不清楚石瑞良找他的目的。如果这是一条案件的线索,石瑞良必然不敢向他透露。韩江林虽然是县天然林事件领导小组成员之一,但不是纪检专案组成员,石瑞良向他透露案情,违背了纪检监察的纪律原则。

  砍代证数量大,好在砍伐的木材数量并不大,石瑞良呵呵一笑,解释说,当然,这里面存在一个统计口径问题,司法严格执法,所谓法网恢恢,疏而不漏,执法时统计木材砍伐量,树叶树干一并总计,法律严了,监察应当适当松一些,我们的统计方法单纯计算可使用木材立方量,没有把树叶树技丫计算在里面。

  韩江林也笑了。事在人为,什么事情只要有人为的因素在里面操纵,事情的性质自然而然发生根本性变化,他仍不清楚石瑞良他们这么做的目的。

  石瑞良放低了声音说,我们不把它当成案件事处理,目的是要保护干部,放在南江来讲,就是为了保护书记镇长,造假的事情一旦张扬出去,容易被某些人利用。

  韩江林深以为然。石瑞良说我们,恐怕不仅是石瑞良的意思,必然得到高层的暗示。他这么说不过是想显示他的重要罢了。韩江林仍然对他充满了感激之情。

  对于从政的人来说,坏事中隐藏着机会,你可以利用这个机会。

  主政者政治上失误就是给政治对手创造机会,这道理不说韩江林也明白。在涉林问题上,韩江林避之犹恐不及,哪里还敢从中寻找机会?

  怎么利用?

  石瑞良说,孙浩书记与你不和,你可以在这件事上做做文章,取而代之。

  韩江林眼前一亮,兴奋起来,心想,这倒是一个极好的机会,在屠书记面前参孙浩一把,趁机取代孙浩担任南江镇的书记。他又转念一想,这一个机会不会包含着陷阱呢?一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,孙浩能当到党委书记,身后必然有一批同盟军,如果采取非常手段取代孙浩,与孙浩的同盟军结下怨仇,极有可能成为众矢之的。

  韩江林笑道,我和孙浩书记配合得很好,目前只想老老实实当个好助手。

  石瑞良指着韩江林说,没想到你小小年纪居然城府那么深。

  韩江林觉得在石瑞良面前说这话表现拙劣,脸微微一红。官场中人是政治气候中的特殊生物,对某地域内党政班子形成的政治小气候,特殊政治生物总会在第一时间敏脱地感觉到其中奥妙与变化。

  石瑞良真诚地说,机不可失,时不再来,你不抓住眼前的机会,你要后悔一辈子的。

  不想当将军的士兵不是好士兵,韩江林不是不想取代孙浩书记,在既定的升官路线图中,党委书记位置是一个无法回避的拐点。孙浩给他穿上的小鞋已经够开了个小鞋店了,从处理政治对手的角度说,韩江林恨不得把他生吞活剥,打入十八层地狱。但感情不能取代理智。在这种十分敏感的时期,任何风吹草动都有可能使自己置于无法再生的绝地。

  岳父兰槐嘴上常挂着一句诗,无限风光在险峰。风光所在,必然是险境。石瑞良没有当过正职,只看到正职的风光之处,没有看到在正职周围杀机四伏。没有什么政治基础而跃然登上正职的宝座,遇上副职使绊子、上级领导给小鞋穿,或同行设置陷阱,随时就可能因为基础不牢而轰然倒塌。

  韩江林当上镇长的时间不长,还没有什么积累足够的政治资本,即使孙浩下台,县委不一定会让韩江林接孙浩的班,更有可能的是,由于孙浩的问题牵涉到县委政府领导对南江领导班子的整体评价,极有可能从其它乡镇调或县直机关调干部接替孙浩。新领导为了树立自己的威信,将会采取更严厉的手段打压镇长。与其这样,不如他趁此保下孙浩,让带着污点的孙浩继续当书记。他有恩于孙浩,以后孙浩出于感恩,必然不会再为难他。在工作上,孙浩身带污点必求自保,不得不谨言慎行,韩江林可以借此拓宽镇长的权力空间,获得更大的生存机会。

  权衡利弊,韩江林决定要求石瑞良保下孙浩。

  面对韩江林保孙浩的要求,石瑞良无限感慨,说,想不到你居然有这样坦荡的胸襟。

  韩江林心里得意地笑了,石瑞良这么说,原来也是因为他没有当过正职,还没有学会驭人之术的缘故。韩江林最近在地摊上买了一本《老狐狸哲学》,书中谈驭人术时说,一般的领导喜欢用有毛病的人,有毛病的部下好比留下一条尾巴,可以让领导牢牢揪在手里。能力突出、道德完美的干部,除了战争等特殊时期不得不用之外,和平时期一般不会使用。岳飞为什么被杀,战功卓著是一个因素之外,道德上的完美也是其中一个原因,如果岳飞既贪财又贪色,没给宋高宗带来压力,宋高宗即使免了他的兵权,也会留下他一条性命。道德完美的人等于给领导树立了一面镜子,部下和群众常从镜中子观照领导的缺点和不足,进而影响领导的威信。精明的部属就会有意或无意地在领导面前暴露自己的缺点,哪怕没有缺点也要故意制造缺点,适当地让领导揪一点小鞭子,从而获得领导的信任。知识渊博如纪晓岚者,在编书的时候也会故意在书中留下一点错误,让乾隆皇帝纠错,满足乾隆皇帝的导师和领导者的欲望。

  乾隆皇帝还有另一个用人的办法,在自己身边跟随着两个对头,一个聪明盖世的纪晓岚,另一个是须臾拍马的和K堑亩粤⒐塘饲〉牡匚唬』实圩谡馓姿沓瞪衔任鹊钡钡厍敖T谇∫郧暗幕实壑校呙魅缣铺冢肀叱讼裎赫髡庋艺瓴欢拇蟪迹蒙先匀槐A袅顺に镂藜珊歪谋镜陌底越暇⒂攵粤ⅲ埔院蟾怯信@畹鹊痴慕惶嫔险螅鞒前训痴葡蛞桓黾痢A降沉α肯嗟薄⒕赫ち抑保彩腔实郾ψ热缣┥街保坏┠骋坏撑扇〉昧司缘娜ㄊ疲实鄣牡匚晃N?舍Я恕C鞒实劬髡呒伲踔劣谢实鄱嗄瓴簧铣醭廊坏梅⒀有痴Σ豢擅弧I朴诖拥弁跎砩涎霸θ酥醯拿飨源笤窘螅幸庠谥醒氡3至礁龆粤⒌恼闻杀穑彼降淖咦逝墒屏谇看螅飨蚍龀衷旆磁桑痹旆磁墒屏η看蟮轿薹ǹ刂疲飨只崾适钡亟夥爬细刹浚涫档街醒牒诵模钩鱿智阈钡恼胃窬种匦卤3制胶猓庋脚啥疾坏貌灰揽棵飨飨涞钡骱驼叩慕巧卫蔚乜刂谱耪胃窬帧H绻挥辛礁稣闻杀鸫嬖冢飨欢
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