张裴军也开始适应这种妥协的精神，和以前那种蛮干相比，他显得圆滑多了。
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8。你有你的爱情，我有我的家庭
从项目营销到品牌推广，张裴军对地产公司的实质了解比以前更加深入了。房地产公司重在资源的整合、资金的利用，其实很多事情都不是地产企业的人来做的。大部分在于资源的管理，计划的协调运用。在嘉汇近一年的时间里，张裴军对自己有了更加明晰的定位。他明白幸福的人生是掌握在自己的手中的，有些时候要懂得争取。
近期，房地产市场有了升温的迹象，很多房子都渐渐好卖起来，还未开盘，预定的客户已达到了比预期高三倍的效果。张裴军主管的市场部也因此得到了总裁的赏识，努力外加机遇使他很快有了新的机会。
嘉汇靠着和区政府的关系，很快在新区区域获得了一块近五百亩的土地，规划用地25的容积率。按照市政府的规定，该板块要打造成新兴的住宅示范区，对于住宅的审批规划也要求从严。公司领导对这块地很期待，希望能成为公司未来两年的主营业务收入。
为了更好地运作这个项目公司决定在这个项目进行试点，实行公司首个项目制，由项目总经理负责总体协调与运营。
在公司高层领导的办公会上，张裴军被任命为该项目总经理。这是一个很令人意外的决定，毕竟张裴军没有什么背景，也没有很高的造诣。但在总裁看来，张裴军给他们带来了新鲜的血液，从小户型到大盘运营，再到公司品牌推广理念，一直使公司处于创新的浪潮中，这是很难能可贵的。虽然他很年轻，但是总裁决定给他一个机会。
张裴军得到任命后，喜忧参半，喜的是得到了公司的认可，忧的是如果做不好就叫人看笑话了。
当天晚上，他找到刘亚菲，谈了自己的想法。
“我没想到，凭我这样一个普通人，只用一年时间就完成了公司很多人要奋斗几年时间来实现的梦想。我是不是太幸运？”张裴军沉浸在喜悦中。
“成功的背后，也许是你的努力获得了别人的认可，但这并不意味着你就到终点了，你知道你才刚刚爬上山，考验你的还在后头呢。”刘亚菲给他泼冷水。
“我不明白，老板为什么用我？”张裴军有些不自信。
“因为你年轻，你能干，因为你舍得付出，不计较个人回报。这是很多企业都需要的。”刘亚菲一语中的。
“我真担心做不好。”在刘亚菲面前他就像一个小孩子。
“傻瓜，企业是一个团队在做，又不是你一个人。”
“这倒是。”张裴军露出了孩子般的笑容。
“那你要多多教我，我有点不自信。”张裴军握着她的手。
“管理最重要的是让人心服口服，让你的下属爱戴你，利用团队的力量来获取胜利。”
“你总是懂得比我多。”张裴军紧紧抱住了刘亚菲。
“那是，成功男人的背后都有一个好女人。”刘亚菲眨着眼睛说道。
张裴军抱着刘亚菲，忘情地吻起来。
“不要啦，我今天不行。”刘亚菲推开他。
“为啥？”张裴军不解。
“身体不舒服嘛！”刘亚菲撒娇道。
张裴军却霸道地将刘亚菲压在身下。
“不要霸道了，否则不理你了。”刘亚菲一下子坐起来。
“怎么了？”张裴军一下变得温柔起来。
“算了啦，我今天有事，我们明天再约吧。”
“你对我越来越不好了。”张裴军有点生气了。
“你不要多心，我会一直在你身边。我今天晚上约了另外一个人，明天我们再狂欢吧。”
“好吧。”张裴军显得闷闷不乐。
“小乖乖，明天一定陪你。”说完，刘亚菲在他额头亲了一下。
张裴军意犹未尽地看着刘亚菲，眼前的这个女人总让他捉摸不透。
刘亚菲晚上约了陈宣，好久没见面了，她竟有了想见他的冲动。
“陈宣，我已经爱上了张裴军。”刘亚菲似要故意气他。
“呵呵，好呀，这下我更心安理得了。”陈宣有些不快，嘴上却这样说。
“你不吃醋？”刘亚菲微愠道。
“这个世界上，需要与被需要太多了，我们都需要宽容。”陈宣压住表情。
“我以为你会生气。”刘亚菲失望道。
“你的个性不是拴在一棵树上的人，我能感觉到你在寻找新的血液。”
“哈哈，看来你了解我。”刘亚菲释然了。
“当然，你的眼睛告诉我你在恋爱了。”
“那你不想我？”
“爱一个人就要让她幸福，我没理由有一个妻子，同时不让你寻找你自己的幸福。”陈宣边说边抚摸着她的头发。
“你真这么想？”刘亚菲忍不住吻了一下陈宣。
“我的伟大就在于成全你的肉体和心灵。”陈宣抱住了她。
“陈宣，如果你离婚，我会嫁给你。我其实并不爱张裴军。”刘亚菲和盘托出。
“我做不到，我的妻子陪着我一起创业，我不能没有责任感。”陈宣也摊牌了。
“但是，你不喜欢我吗？”刘亚菲不死心。
“现在这样不好吗？你有你的爱情，我有我的家庭，我们同时拥有两份爱。”
“这样大家都很累。”刘亚菲叹道。
“没有什么累的。我觉得有时候人是需要一点儿激情的。”陈宣正色道。
“你是贪心的人。”她捶着他的肩。
“当然，人无完人。”陈宣耸了耸肩。
“好了，我们不讨论了。我想抱抱你，以后我可能没机会和你在一起了。”刘亚菲压低了声音。
“为什么？”陈宣不解。
“我要对得起张裴军，他是一个好人。”
“好吧，但是希望我打你电话的时候，你能出来。”陈宣道。
“希望能吧。”刘亚菲依依不舍地看着陈宣。这是她爱上的第一个男人，这份感情对她来说永生难忘。
“我会爱你一辈子，在心里。”刘亚菲喃喃道。
两人不舍地抱在一起，肉体的宣泄更令两人难以割舍……
9。荣升项目经理
张裴军荣升为项目经理，心情格外好。
在任命通知下达的时候，总裁把他叫到了办公室。
“张裴军，祝贺你。”总裁伸出了手。
张裴军受宠若惊地把手伸了过去。
“从明天开始，你要好好地把项目做好，我们公司对你寄予了很大的希望，我不是一个刻板的人。我欣赏有能力的人，你的刻苦，努力进取，是很多人所不具备的。”
“谢谢总裁给我这样一个机会，我也希望自己能胜任。”张裴军显得很激动。
“任何一件事情的成与败，都在于一种态度，只要有信心，相信什么都能做到。”总裁给他鼓励。
“谢谢程总！”张裴军鞠了一个躬。
“不用谢，挑战还在后头。”总裁拍了拍他的肩头。
“我一定努力。”张裴军心里暖暖的。
从总裁办公室里走出来，张裴军更觉得身上多了一副担子。
同事看他走出来，都忍不住问他，总裁说了什么？
张裴军微笑了一下没说什么，他的眼里装的是满满的自信。
收拾完文件，张裴军将办公室挪到了项目所在地，将要进行的项目前期的定位和计划的排定，要做的工作还很多。
晚上，他约了刘亚菲一起吃晚饭。
“亚菲，有时候人得到了成功，反而觉得没有奋斗目标了。我不喜欢这种太安逸的感觉。”张裴军边吃边说。
“你就是天生的劳碌命。”刘亚菲撅起了嘴。
“嗯，也许是。现在的我感觉太顺了。”张裴军眼里都是自信。
“有些时候，人是需要沉淀再思考的。你要时刻保持一种危机感才行。“刘亚菲提醒他。
“做房地产也有两年多了，我一直没有时间停下来思考一下自己，有时就觉得很累。”张裴军说道。
“是的。人有时候是需要停下来思考思考的。”刘亚菲点头道。
“好了，不聊这些了。我天天和你聊工作，你也烦了。今天你想买点什么，我带你去买。”张裴军一下子有了大男子的派头。
“我想去吃冰淇淋。”刘亚菲像一个小女孩子的样子。
“哦，敢情你还是小孩子啊？”张裴军笑道。
“哪里嘛，我就是想享受一下甜的滋味。”刘亚菲似乎找到了一种被爱的感觉。
“好吧，我们一块去。”张裴军把刘亚菲带到了黄浦江边上的滨江大道上吃冰淇淋。
夜晚的风吹着，刘亚菲和张裴军沐浴在清风中，很惬意。
“人生到底在追求什么？我觉得自己有时候过于功利了。”张裴军看着江面说道。
“没有的时候想拥有，拥有的时候想另外一种东西，这就是人。”刘亚菲答道。
“我觉得跑得太快了，反而有些力不从心。”张裴军心里有一丝不踏实。
“我觉得你就是好强，其实慢跑也是挺好的。”刘亚菲握着他的手。
“我想给你创造好的生活。”张裴军看着刘亚菲，深情地说。
这句话令刘亚菲感到无限的温暖，有人为她去奋斗，怎不叫人感动？
“谢谢你，你的这句话让我很感动。”
“我该谢你才是，是你给予我力量，没有你，我现在不知会是什么样子。以前的我很孤单。”张裴军坦然道。
“在你身上，我能感到一个外地人闯天下的闯劲。我含着金钥匙出生，反而不知道去要创造什么。”刘亚菲一脸的淡然。
“每一个人的生活方式是不一样的，我是要给自己生活下去的勇气。你就不一样。我们能在一起真是太奇妙了。”张裴军感觉自己已经爱上了刘亚菲。
“可能就是缘分吧。”刘亚菲淡淡地说道，她的脑海里却跑出陈宣的面孔，她也不知道自己究竟爱谁，也许她爱的只是她自己。
10。避免因人而异的组织行为
新官上任三把火，张裴军到了项目上，开始组建自己的团队。这支项目团队包含了营销、设计、工程三个方面，紧紧地围绕产品进行。
虽然张裴军是项目总经理，但团队下面的人基本上都是年纪比他大的，他明显感觉到管理的压力很大，如何和这些下属沟通显得相当重要。为此，张裴军花费了不少精力。
项目组的工程经理是一位年近四十的中年人，对于工程质量和管理把控相当有经验，他总认为张裴军是营销出身，不懂工程，有时候也不对张裴军汇报工作，擅自做主，常常工作进展到了一半才告诉张裴军。
张裴军看在眼里，但从来没有说过一句话，他想对于年纪比较大的下属，应该尊重为先，如果不影响公司发展的方向，他也不会过多地干涉。
然而状况还是发生了，新的设计图纸还没经张裴军签字，工程经理就动工了，事实上政府的审批并没有通过。在这位工程经理看来，工程计划大于一切，如果没完成计划，年底就要扣他的奖金。
张裴军看到这样的情形，很是恼火，又不便于直接向上级汇报，他拿着政府没有通过的方案找到了这位工程经理。
“梁志，政府的批文没拿到，擅自动工的结果谁来负责？”张裴军开门见山。
“大家各司其责，现在设计方案没通过，你要找设计经理，我主要是负责工程的。”梁志在推卸责任。
“如果要整改工程，谁来买单？”张裴军很生气。
“那是公司的责任，我只管我这一块工作。”梁志不嘴软。
“你明明知道工程一经动工就不可改动，你还这样做，到底是为了什么？”张裴军气愤道。
“我对得起自己，不在乎别人怎么说。我在嘉汇十年了，没人敢对我这样说话，你算哪棵葱？”梁志倚老卖老。
张裴军听了就更火大了，这位工程经理太不把他放在眼里了，他只有向总裁汇报。
电话打到了程总那儿，程总相当重视，亲自到了项目组来视察。这位工程经理把责任全推到了张裴军身上，并把签了字的计划给总裁看。
总裁也没说什么，他看了看大家，只说了一句话：“不管结果如何，我们在岗位的人都要以团队为重，谁不服从团队管理，公司也会进行严惩。”
没多久，这位工程经理就被撤了下来，虽然他已经在岗位工作了十年。
这件事对张裴军触动很大，这位工程经理已经在嘉汇做了十年，而且已经上了年纪，因为他的失职直接导致他的失业。通过这件事，张裴军觉得一个公司要长期健康地发展，必须要有一些制度去支撑它，这样才能避免因人而异的组织行为。
张裴军找到程总谈了自己的想法。
“程总，老梁是一位相当敬业的人，就是比较固执，但同时也体现了我们公司在组织制度上