《我心自在》

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我心自在- 第2部分


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自己的东西,很难,在目前唯利世界,能赚钱才是硬道理,哪管是否创新,所以中国会成为现在以人脉、关系当资源,而不是以实力当资源了”我笑笑,接着说:“另一个事情是造福后生,其实不管上一代做了什么,都是为下一代做准备,而我们也是在享受上一代的成果的基础上有所发展的,整个社会就是前人栽树,后人乘凉,公司也是,家庭也是,所以既然造福的都是后生与他人,不如现在慷慨些,大度些,这样的人生或许多些趣味”,老冯听后点头表示同意。

  下一个关键词是“任贤与派系”,我说:“古代君王将相都提用贤人,但贤人多了同样会出现抱团现象,这时又是一个新的派系产生,而派系的产生不能矫枉过正,过了就会有麻烦事,所以用人应因时因地因人而定,统一一个标准会矫枉过正”老冯说:“这个问题听起来是对的,但具体实施中常会根据领导,不同利益团体而出现派系问题,我对这个问题一般采用两种方式,一是打压,二是调离,一般会有一定作用,但用不好,派系范围更大了”。

  我一看时间,快11点了,于是就问老冯是否结束本次约谈,下次继续聊,老冯说好的。小结了一下,我说:“老冯,我们今天讨论了五个关键词,你觉得这样的讨论方式有无意义,或你有什么新的想法?”老冯说:“很好,就用这种方式,我们下周接着聊”于是我就和老冯离开茶馆,各自回家了。 。 想看书来

老冯的朋友
贵阳的五月,透着一份绿油油的春意,而我所在的学校地处花溪河畔,更是繁花似锦,一片春意。今天课上,给我的学生们介绍了心理学方面的一元论、二元论,一元论主要是唯心或者唯物,二元论就是二者结合,身心平行或共生,这个问题也是心理学界讨论了很久的事,我觉得本来就是一个二元论的事情,非要搞得这么复杂,但如果不争论,不格物怎么出新论文。其实目前的论文体系,有新东西的少,抄、搬、套的形式偏多,研究心理学的不以中华五千年的哲学体系为主,而以西方的心理分析为主,我觉得是否存在根源问题。下课后,老冯打电话给我,问我今晚有无时间,还是去喝茶,他说带了一个朋友,一起过来聊聊,我说好的,于是收拾好东西,开车回家,准备下晚上沟通的关键词,呵呵,也搞成非正式性的课程了。

  晚上8点,我到了阳明茶楼,定了一个位置,坐着等老冯与他的朋友,我环顾四周,感觉一派新意,加之明月高挂,颇有一番古意。过了20来分钟,老冯和他朋友过来了,老冯给我引荐到,这是老杜,我们平时叫他阿杜,你就叫他杜哥吧。老冯说:“阿杜是做药材方面的生意,现在规模挺大,他对国学类的也比较感兴趣,我想都是朋友,就让他过来听下,大家聊聊”,我说:“是的,大家多做沟通,互补有无”,于是老冯与杜哥坐了下来,服务员泡了一壶毛尖茶,我给两个老板倒好茶,老冯说:“自在,我们还是接着上次的讲,好不好?”我应到好。于是开始了今天的沟通。

  第一个关键词是“五反”,贵、富、勇、智、貌,是通过儒家的士做一标准来讲解的,贵人,要能贵周边人,所以众人扶持,有影响力,就像乾卦中飞龙在天,在于他的影响力,自达者达人,则反过来形成自己的贵。社会上不少贵人,缺少贵的本质,所以都是贵于一时而非贵于一世,其间的道理就在于此。而富本是好事,君子爱财取之有道,但为富不仁,奢靡无度,则又会走向另一个负面,就像一夜暴富之后千金散尽一场空,赚钱是机会,花钱是智慧,如何用好自己的财富也是一门学问,所以很多大富之人走慈善,去接济穷困之人是正道;勇者,一方面是担当大任,用于进取,另一方面要注意那种无法定心,维持稳健经营的将才,有些公司高管,遇到问题就辞职,此处不留爷自有留爷处,这对公司与一把手来说是不利的,而真正应用的是能戍守边关,担当大任的人,这种人需要有仁、德;智慧之人,不能用于营私,而应当为公,走正道,而不是邪道,赚了昧心钱是要遭天谴的,这与因缘相关,是科学的;美貌者,不用来正心并统御一块疆土,而以蛊上媚下,用貌纵欲,甚或做先生小姐,那就走上的邪途。这五个方面在政治、经济、文化中都有深刻的道理,如果顺其势,则欲贱不能、欲贫不能,因为积累的是正向因素,所以才会越发富贵吉祥。

  老冯说:“这几个方面确实有它的道理,在我的公司中,有这种反勇、反貌、反智之人,我还是要小心谨慎些,适当的时候进行人事调整”。杜哥更直接,说:“我有时都是这样,所以也给我敲了警钟,我还是要注意一下”。

  我接着说,第二个问题是,就是“三明”,主要运用于公司管理人员及员工管理方面,“明罚、明察、明赏”,三者有度,如果明罚过重,什么都惩罚,反而得不到应有的效果,大家都怕了,就什么都懒得做,你一把手都是对的,大家就都不说,少被惩罚;明察过了,就是什么都要搞清楚,中层及员工就缺少了自由空间,感觉没有隐私权,可能就会离开公司;明赏也不能多,多的坏处是人的欲望无限,且呈阶梯状,会逐步提高,这种方式只会是纵欲。所以说三者之间就像天平,平衡是最好的,偏向哪边都不行,这就在于各级管理层的智慧了。

  老冯这时插话到:“是的,以前我们公司销售部经理陈文,本身能力不错,我先是发奖金,后是提岗加薪,到后来,公司经营有点困难时,他要我奖励一套房,我当时大吃一惊,我平时对你这么好,你现在反而问我要房子,干脆董事长你来当算了,妈的”我听老冯这么愤怒,估计确实在工作中遇到不少此类问题,也就叉开了话,接着讲另一个话题。

  另一个话题呢,是“专权”,在工作中、生活中更是比比皆是,就像工作中的君臣关系,强调的是忠,但过忠也不行,搞成什么都要经过你,就你最好,那别人还干什么,于君来说,容易产生偏听偏信,与其它臣子来说,就会产生反感,并进而与你处处为敌,该位子最容易产生负面的岗位,如秘书、古时的太监、大臣,很容易犯该毛病,所以一是臣子要注意,二是领导也要注意该问题,讲的还是一个度的问题;在古时,一夫多妻制,一个太太专房,其余太太肯定会联合攻击,所以丈夫与专权的太太也应注意,讲到这里,我觉得老冯在笑着看杜哥,估计可能有所体悟吧,我继续往下讲,父子之间也存在该问题,有时长子过于能干,深得父亲喜爱,但问题就会引起其它兄弟姊妹的不满,也会另生很多枝节。所以易经中孔子写了文言传,专门说乾坤二卦的关系,作为乾卦,要注意主动的同时要警惕,作为坤卦,要注意括囊,无咎无益,大家都掌握一个尺度,天平就是平衡的。

  文武双修,乃为人才。重文的人,笔杆子厉害,能说会道,但也易乱法,重武之人,不舒服就出拳头,也易乱法,但这是偏激之说,而内修文德,外治武训,才是治国,也是治理公司之道。就公司来说,市场相当于武,管理相当于文,两者兼修才能稳定发展,就个人来说,心性相当于文,能力相当于武,这才是稳健发展之道。杜哥听到这里发言了:“我觉得搞我们这行,还是应该重武,搞不定市场,没有钱赚,我怎么养活公司”我解释到:“是这样,但如果经营赚了钱,财务管理不严,偷税漏税、人事营私舞弊,安排家属,工艺无规范,质量不合格,最后只会起来得快,倒得更快,所以还是应该文武兼修”杜哥点头说是。

  于是我又继续说下去,还有一个故事,是孔子与他学生子路、子贡的,子路有次救落水人,对方家人为了感谢,送他头牛,子路高兴的接受了,而子贡赎了奴隶,却不要对方赎金,孔子说不一定对。说的意思是当做了好事本身不应该有获得好处的想法,但完全不收,却缺乏风气的培养,所以孔子说收点感谢礼对善行的风气是有好处的。而公司里面也是一样,一个员工为公司的管理、节约成本、产品开发提出好的建议、帮助,应该得到一定的奖励,这样大家都会受此风气影响,长久以往,会对公司有大的好处。一个家庭,亲戚帮你忙,做了些事情,施以一定的感谢小礼品也是必要的,会让亲戚愿意多帮忙,这些都是善行。这些说法的核心是对一群人、风气的带动问题,而不是针对一个品德高尚,不求回报的个人问题来说的,所以应从大的层面看问题,而不要将眼光钉在一些小事情上。

  另一个故事,是政风的问题,讲的是行政的好坏,很多来源于最上面的一群人,如果黄帝谦礼、则大臣谦礼,大臣谦礼,则各部间人员沟通会很顺畅,就是上行下效,与金字塔一个原理,如果塔尖都是乱成一团,下面就打成一片了。*问题、公司文化问题、家庭和谐问题、社会和谐问题,关键还是在上面,如果说一国难治,但一个公司是有办法治理并倡行的,关键还是在高层。

  过忠对不对,刚才说了五反,而过忠,也是有问题的,直接的反映就是社会的昏暗,小到公司的昏暗,乱世出忠臣,棍棒出孝子,说的就是一个背景问题。一般说,一个公司如果说有些忠臣,那这个公司肯定是有问题的,而大家评出的忠臣反而应证了公司乱治的背景。一个家庭,评出孝子,就是说家庭遇到了变故,或者父母不尽责,这时就培养出一个大家口碑中的孝子。但从小的方面看,我们赞扬忠臣孝子,从大方向看,说明整个局面是混乱与麻烦的集中场。

  老冯听了这两个故事,说:“确实是这样,一个公司要的是各尽其职,不用忠臣孝子,否则公司就会有问题,一般就出在一把手或班子问题上,但终究还是一把手问题”。我觉得很对,就应了一声,一看时间,已经11点了,就问老冯,我们再谈一个故事,之后就结束,改天再聊?老冯说好,于是我就接着说“偷钱与窃国的故事”。

  古时,有人去偷钱,结果没有被逮住,拿钱潇洒了一回,但用完就没有了,这不是好的方法,还有更高明的,通过叛变窃国,皇帝轮流坐,春秋有个田成子,直接叛变,当了齐王,而且把以前的一套政治制度、人事等都继续用,且传了好多代,这就是窃国成功的典范。这说明什么道理,就像管理一个公司,有时领导关注的是谁谁差旅费、接待费多报了,而不关注心生外向的人,结果反而是以前良好的运营体系都被搞去了。在家庭,有些夫人关注丈夫是不是多用钱了,是不是没有惦记自己的生日或子女的衣服,而连老公在外面有人也不清楚,最后自己管好的家、理好的财,都被小三搞去了,相当于窃家。这个情况类似高明的盗贼。

  听到这,老冯哈哈大笑,给老杜说:“老杜,你要注意啊,不要被大窃哦”,杜哥笑笑,说:“不会,我是分*理的,应该不会有问题”,老杜接着喝了一口茶,说:“自在,我觉得和你聊这些很有意思,对我也有不少帮助,我想我也当你客户,比照老冯标准,不过就我一个人,不要考虑我们一家,对个折,10万一年,如何?”我说:“好的,谢谢杜哥照顾生意”,杜哥说,小事情。于是我们就分头回去了。

  回到家,我还在琢磨,看来历史的经验确实值得玩味,南师的著述也值得进一步深挖。这几个故事,讲的都是反经中的一些观点与大局观的一些事情,但对视野却有开拓的功效,就像太极一阴一阳之谓道,任何事情通过正反思考,会得出更多的人生启迪。书包 网 。 想看书来

难解女人心
上次我把杜哥的协议款拿给李雯后,李雯和我沟通了下老冯爱人与孩子的情况,说也给出点主意,她说情况大致是这样:“杜丽以前学的是文学,擅长写散文,而散文强调的是形散而神不散,关键是杜丽写的东西神也散,就是说,不知道她想说些什么,这与杜丽的思维习惯有些相似,她感叹人生,有时彷徨、有时徘徊,李雯以前是以开导方式与她沟通的,所以比较简单,但作为客户,李雯想系统的沟通些问题,或者哲学上的思考。但效果不行,于是李雯问我有何建议”,我说:“这方面我就不在行了,如果是一般的事情,我觉得就开导就可以了,陪着看看电影、听听音乐,成为密友,逐步帮他分析解决问题”。李雯说,我也知道是这样,但实施起来总觉得好像不太负责,我说:“关键是看客户的需求,她如果只要有人与她聊天,你给她讲你想说的东西,不一定有效果
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