《活在美国(选载)》

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活在美国(选载)- 第11部分


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  这次的家长会是一对一的,学生的父母和老师单独交谈,每次十分钟。你谈话时,下一个家长就在门口等着了。
  我约好的第一个老师是数学老师。提前十分钟赶到,在教室门口的椅子上坐好。门旁贴好了一个约谈的时间表,一大排下来,一个接一个,每人十分钟。她在门中间还贴了一张纸,说,我们谈话时是关着门的,请等到门打开时,您再进来。我明白那个意思,就是老师不希望她和这个家长的谈话被其他家长知道。
  门开了。我进去,面对面坐下。数学老师说,你的孩子学习非常好,他在我的班上,是我的荣幸。讲了一大堆优点后,她还说我儿子有领导能力。
  什么,领导能力?我知道美国的中小学中没有学生干部,他怎么有领导能力?我问,真的?
  老师说,是的,有时上课时别的同学说话,他会示意他们别讲话。
  天哪,这叫领导能力!
  我问,他是学习成绩最好的吗?
  老师想了一下,说,是第二名。
  那第一名是谁?我有点好奇。
  对不起,我不能告诉你。
  是他的朋友吗?
  对不起,我也不能告诉你。
  我们两人都笑了。
  十分钟谈话很快就结束了。下一个家长已经等在门口了。
  我赶到语文老师那里。语文老师也是表扬了一大堆优点。我问,他的问题是什么?老师说,没有什么问题。
  我说,他的人格呢?非常可爱。
  谦虚不?这怎么说呢?我没有发现他瞧不起别的同学。当然了,你要是很优秀,总会和别人有点不一样,这很正常。你的儿子很优秀。
  真的一点问题也没有。我又问。
  说什么呢?老师想了想说,这学期刚开始的时候,他说话比较少。我想,他是在观察我。每一个孩子的个性不一样,这不是什么大问题。
  儿子的社会学老师很年轻,得了鼻癌,刚刚化疗结束,她的头发脱落了,现在带的是假发。妻子嘱咐我,千万别看她的头发。没想到一坐下,她就微笑地说,我现在带的是假发。你的孩子很关心我。
  

美国教育的一个秘诀(2)
我说,是的,他还为你祷告呢。
  老师说,谢谢。接着她又说,你的孩子很喜欢提问题,非常好。我们现在正讲美国宪法。
  我说,我知道,他回家还和我讨论言论自由。我们给他订了一份《时代》杂志,每一期他都看。
  老师说,鼓励他继续看。
  20分钟后,我坐在了儿子的班主任的教室里,他的班主任教自然科学。她说,真希望班里的每一个同学都像你孩子那样。我还是问有什么缺点,她说,鼓励他参加自然俱乐部吧,他有这个能力。
  两点十五分,我来到了女儿的教室,她的老师三年前教过我的儿子,那时他就剃了个光头,现在还是。我说,妹妹的学习不如哥哥。
  老师说,我知道。但是,每一个孩子都是不同的,每个人都有自己的特长。你的女儿很善于表达自己,很会交朋友。这是非常重要的。我和他比较熟悉了,没等我问,他就继续告诉我。你女儿在写作上还需要加强,她需要学会更多地表达自己,不仅要说这是好是坏。你知道,她对好坏分得很清楚,反应很快,但说完了,就不说了。她要说出理由。也许,这是由于她年龄小的原因。
  晚上和音乐老师的谈话也是这样。儿子参加了学校的交响乐队和爵士乐队。老师说,我们真喜欢他。他真是一个杰出的孩子。如果有可能,可以为他请一个教黑管的私人教师,不过,这首先要征求他的意见。他已经够累了。不过,应该鼓励他学习,他很快就上高中了,高中的乐队真的很棒,曾经到中国、日本和台湾演出过。他应该进那个乐队,你的孩子有这个潜能。
  通过这一次家长会,再一次印证了我观察到的美国教育的一个秘诀:就是多多鼓励孩子,鼓励他们把自己生命中的美好潜能充分发挥出来。
  

一个美国中学生竟这样看祖国和总统(1)
父子对话,娓娓道来,真实、优美。看来美国的实用主义精神也是薪火很旺、代代相传的一支啊!
  ——马多
  老范渐入佳境了。我是越来越喜欢老范现在的东西了。有血肉,很丰满,意境很浅,很澹泊,看来“非澹泊无以明志”还真是有一番道理呢。
  ——孔孟就是国难
  对政治人物无情是一个成熟公民的标志。
  ——MM也来说两句
  教育,最重要的就是从小就让孩子接受人类最重要的普遍价值。
  ——cbn12345
  哪里是我的祖国,我就在哪里争取自由。
  ——老范
  昨天半夜里下了点小雪,今天早上一看,地面上盖了薄薄的一层白雪。女儿说,我要去滑雪。临近中午的时候,她母亲带她去了。滑雪的地方就在我们家附近的一个森林保护区,那里有一个五六十米高的大土坡。等我带儿子赶到的时候,她们母女已经不见了。于是,我和儿子决定,沿着单向行驶的汽车道,在森林保护区里溜达一圈。
  儿子12岁了,正上初二。我们父子俩一边走一边聊,但都是我主动发问。不时地,迎面或者背后会过来一两个人,大都是跑步的,也有的来遛狗,大家说声“嗨”就过去了。大冷天的,有的小伙子竟穿着短裤和背心跑步。
  我问儿子:你们学校老师教育你们要爱国吗?
  爱国?儿子弯腰抓了一把雪,搓成个雪球,瞄准了前方的一个树干,一扔。他哈哈大笑说,老爸,你以为这是在中国啊,天天唱中国我爱你,我们都有一个家,名字叫中国。爸,这是美国。我们老师从来不教导我们要爱美国。
  几年前,儿子刚会唱《我们都有一个家》这首歌时,很喜欢唱,那个旋律激发了他的情感。
  真的?那你们爱不爱国?
  当然了,我们许多小孩子都爱美国,但老师从来不教我们必须爱美国。
  那老师教导你们要爱什么?我问。
  老师说,儿子拉长了声音,要尊重(respect)这块土地,要爱解放(liberty)、自由(freedom)和公义(justice)。解放——自由——公义,儿子一个词一个词地大声重复。
  哦,我心中暗想,原来,他们是这么教育的,在祖国之上,还有解放、自由和公义。我问儿子,那你说的解放、自由和公义是什么意思?
  解放嘛,就是要成为一个个人;自由,就是你有什么权力去做什么事情;公义就是要公平,要做对的事情。你要知道,每个人都有生命自由和财产的权利。
  你们学了《独立宣言》对吧?我问。儿子点头。那你们老师怎么解释那句话的all men are created equal(所有的人被造而平等)的?
  老师说,那时候的人都相信上帝,大都是虔诚的信徒。
  我们继续散步,儿子不肯在柏油路上走,他要在雪地上留下自己的脚印,看到一条小水沟结冰了,他就一块接一块地把冰踩碎。趁他玩得正高兴,我又问,那你们老师教不教你们要爱美国兵啊?
  爱美国兵?天哪!儿子使劲地踩碎一块冰,说,爱美国兵干什么啊,他们有什么好爱的?然后,他就数算起来,你知道,他们当兵是因为他们没有钱上学,又学习不好,拿不到奖学金,又不会干活。有的人还懒,他们想当兵多舒服啊,不用干活,也不打仗。这下子可好了,打仗了,去伊拉克了。哈哈,他们害怕了,打仗时都让别人在前面。
  我笑了,说你从哪里得到这些信息的?
  儿子回答,我也不知道。反正大伙都这么说。不过,有些士兵很爱国。
  走了一半的路了,隔着树林,隐约看到了大路上行驶的汽车,我又想到了一个问题,你们崇拜布什总统吗?
  儿子瞅了我一眼,好像我提了一个很愚蠢的问题,说,布什,布什有什么好崇拜的,他也没做什么好事!
  那克林顿呢?
  恶心!恶心!克林顿乱来,谁崇拜他啊。
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一个美国中学生竟这样看祖国和总统(2)
看来现实的领袖们是没戏了,我就问儿子,那你们一定崇拜华盛顿和林肯吧?
  儿子回答,没有人。
  我问,为什么?
  答,他们都太老了,全死了。
  我说,但他们是伟大领袖啊!
  儿子说,谁在乎。搞不懂你们大人,为什么崇拜死人。谁想到坟墓里去生活啊。我们小孩子不崇拜他们,他们不酷(Cool),一点也不酷。
  那比尔?盖茨呢?
  儿子回答,他也不酷。
  我说,他有很多钱啊。
  儿子回答,那是他挣来的,不酷。我们喜欢别人把钱送给我们。
  像谁?我问。
  答,歌星啊,球星啊,又唱歌,又玩,别人就把钱送给他们了,多酷啊!
  那你们到底崇拜谁呢?
  儿子想都不想地说,歌星啊,球星啊。
  我问,哪一个歌星和球星。
  儿子回答,那可就不一样了,就看你喜欢什么运动了。你要是喜欢打篮球的,你就崇拜篮球球星,你要是喜欢足球,就喜欢足球明星。
  那他们喜欢哪个篮球明星呢?
  这个赛季谁赢了,就喜欢谁呗。不!这场比赛谁最棒,就喜欢谁。告诉你吧,老爸,我们中学生崇拜的人啊,一会儿就换,可快了。
  天哪!
   。 想看书来

美国人的团队工作观念(1)
这篇文章相当有趣。按理说,美国作为最讲个性自由的国度,该怎么做好彼此配合的工作呢?因为在中国,真性情的潇洒,往往是“天马行空、独来独往”的代名词,那牛气劲儿上来了,连皇帝老子都不放眼里的,遑论彼此配合,那岂不是要争功么……
  权责不明,则责任难明。越是现代化的工作,越需要彼此的配合,而要彼此配合,没有充分的制度保证,该怎么明确彼此的责任和义务?换句话说,如果形不成合作精神,现代化也是建不成的;而没有合理的制度规章和游戏规则来约束、明确,合作精神也难以建立的。
  ——阿赛尔
  朋友在一个大公司中作研究工作,是最小的官,小组长。手下管了三四个博士硕士。年终到了,令她头疼的老问题又来了,得给手下的人写鉴定。分四个等级,杰出的,优秀的,一般的和不及格的。一个雇员如果连续三年不及格,就得走人了。我的朋友觉得大家都不错,没有不及格的,但上面有指标,必须完成。好在这些鉴定从来都不在小组内公布,只给当事人看,还有直接管小组长的头头看看。这样,组员之间就不会比较。事实上,也没有人会去打听你今年评了一个什么级,在美国,这属于个人隐私。
  这位朋友给下属写鉴定,她的顶头上司则给她写鉴定,并且像她对待她的下属一样,写完她的鉴定后,先让她看看,征求一下意见。
  朋友今年得了一个B,优秀。我问为什么?她说,老板说她的团队(Teamwork)工作不够好。Teamwork这个词,包括了协作、配合、合作等意思。
  怎么讲?我继续问。原来事情是这样。我这个朋友很能干,脑袋里点子多,动手也快。她手下有两个人干得特慢,往往一个星期了,一个实验还没有做完。她等不及了,就给他们出主意,有时甚至直接动手。结果,一两天就把实验做出来了。但是手下的人居然不高兴,说是没有成就感,因为实验的点子是属于组长的。这样的事大概有那么几起,朋友的上司说,这就是你不善于团队工作。你要让他们自己动脑筋,你要配合他们,不要代替他们做,要让他们有成就感。
  与朋友的这一番谈话,令我想起了自己的儿子,他从上小学二年级起,就接受了团队(Teamwork)工作的观念。教室的墙上写了一些口号,其中的一条就是对待同学要公平,要学会团队工作。
  为了培养团队工作的精神,在课堂上,老师经常把一个班分成几个小组,每个小组三四个人,大家一起,共同完成一个项目。有趣的是,分小组时,很少指定谁做小组长,哪怕是临时的。团队工作要求大家平等地共同参入,每个人都负起自己的那一份责任,彼此之间互相合作。
  责任、信任、诚实、合作、沟通、忍耐,这些都是团队工作的基本精神。
  儿子给我解释说:什么叫负责任呢?就是说,在这个项目中,你答应(或者被指派)要完成一个具体任务,那么,你就要完成它,并且要做好。每个人做好自己的那个部分,整个工作就完成了,这就叫负责任。
  信任,就是说你要信任你的伙伴,相信他能够完成自己的任务,为和他一起工作而感到自豪,当他需要你帮助时,你要好好帮助他。
  沟通非常重要啊,你要做什么工作,怎么做,做到
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