往炫耀的是自己的魅力或者自己多么有本事。但是男人们还会在派对后谈论另一种女人，这种女人会让人神魂颠倒。在派对上，她们可以用迷人的微笑摄入每个男人的魂魄，于是男人们便会围着她们团团转，但却没有任何人能够将她们从派对上带走，她们永远都会理智地送自己回家。这种女人就是“出淤泥而不染”的典型，是会被男人奉为“女神”的崇拜对象。
做派对上的明星（4）
Chapter 3
可以左右逢源，不可四处调情
在派对上，卖弄性感，随意向男性表露情意是推销自己最失败的方法，也是女人最愚蠢的表现。
Nin 是一家大企业的总经理助理，在工作上的表现是毋庸置疑的，但唯独在派对上，她却总是频频出格，这令她的上司头疼不已。
又是一次商业派对。
Nin 的工作是帮助总经理安排记者招待会，为总经理安排行程，以及协助总经理接待公司的重要客户。因此在派对上，Nin便无可厚非地成了大红人。无论是公司邀请的记者还是客户，都曾经同Nin 打过交道，有些经常往来的记者和客户甚至和Nin 成了无话不谈的朋友，公司内部的同事就更不用说了。
刚到公司的时候，Nin在派对上的表现都很得体，小心谨慎的她就连笑也都是微微地抿嘴，更不会主动找其他人聊天，只是跟几个比较熟的女同事凑在一起，随便聊聊。
工作久了，Nin便开始表现出了不太恰当的主动和热情。
认为自己在舞会上总是能够左右逢源的Nin 开始不甘于只是认识很多人和被很多人认识，她想要受到关注，男人带着欣赏，甚至有点色迷迷的眼光来看
着她，这似乎对她而言是一种成就。于是，除了聊天以外，她还会时不时地主动跟客户开一些玩笑，甚至是在派对上极不适宜的“荤”笑话。一个女人，表现得如此“开放”，这令身边的男人们显得有些尴尬，可Nin 没有留意到他们表情的变化。
这一切当然没有逃过总经理的法眼。自己的助理能够在派对上跟每个人都打得火热这并不是什么坏事，但是到处调情就会让人觉得感觉不好，这也不免会让外人觉得Nin 平时上班也会这样跟同事甚至总经理调情。
所以，为了避免闲言碎语的出现，总经理只好忍痛割爱，把Nin 调离了自
己的部门。
在派对上能够成为众人的焦点，这的确是每个女人的梦想。但如果方法不得当，就会让自己看起来有了些“风流”的韵味。
与Nin 不同，同一公司的Catin 就总是表现得大方得体、不温不火。几个人在一起聊天，Catin从不大摇大摆地炫耀自己渊博的知识，而总是等到别人询问她的想法时才发表观点，而她的观点也常常带给其他人新的思路。话不多，却字字珠玑，这时候人们总是对她印象深刻。
Catin 的确知识渊博，不管什么话题，好像都难不倒她。所以，对此有所了解的人都喜欢与她聊天。在派对上，这个看似沉静的女孩也常常成为人们关注的对象。如果有人带有调情意味地跟她搭话，她会以微笑和沉默回应，然后很有礼貌地借故走开。
这不禁让人对Catin 充满幻想，这样一位气质独特的女性究竟心里在想些什么？什么样的男人能够吸引她的注意，而Catin 也毫无疑问的常常成为派对上不少人争相要约的焦点。
“恶魔”法则派对红人的三###宝
● 提前做好功课。在商务性的派对上，通常人数众多，陌生人也比较多，但大多非常正式，因此出席这样的派对一定要注意自己的谈吐举止，对服装也应当有所要求。在参加派对之前，不妨根据派对主题对可能出席的人物加以分析，准备几个可以畅谈的话题。一旦与陌生人聊到此话题，你就可以尽情发挥，但如果谈到的是自己根本不熟悉的话题，就不要勉强参与，谦虚地说自己不太熟悉总比说错了出丑更有面子。
做派对上的明星（5）
● 按时到场。在派对上迟到，这是非常失礼的事。但因为忠实而早早到达现场，也会出现尴尬的局面。因为这时主人可能还在着手准备，自然也抽不出时间招待你，这样你就不得不体会一个人的寂寞了！
● 音量恰当才能凸显气质。在派对上，大声说笑、处处抢人风头的人的确能够成为“焦点人物”，但却会令人厌恶。所以在派对上应当保持适当的“音量”，过大或过小都不好。只有恰当的声音才能凸显出众的气质。Man’s Talk
男人对女人的基本要求是可以感性，但不能乱性。一个随处卖弄风情的女人，在男人眼中是不值钱的。就算有了千丝万缕的关系，男人也决不会当真，更谈不上负责了——大家玩玩而已，何必当真？在男人的心底，还是喜欢含蓄内敛的女性的。
Chapter 4
低胸装再低，总要有个底线
Benefit 一直自认为是性感女王，平日里上班就总是性感装扮，衣服总是尽可能的低胸。她觉得自己已经因为这样的装扮而获得了很大好处。在电梯间遇到男同事时，他们会主动接过她手中一大摞的文件；下雨天会有男同事主动借伞给她；即使在银行排队办理业务时，也会有陌生人把排到的位置让给她。而这一切如果没有性感，Benefit认为是绝对办不到的。所以Benefit 一直感谢上天给了自己这样一个性感的外表。
新一季的产品推介会开始了，为了答谢各地来的商家，公司举办了一场派对。Benefit觉得这正好是她表现性感的绝佳机会。经过精心的挑选，Benefit选了一件超级低胸的礼服。当她走进派对的那一刻，Benefit就能感觉到男士们惊喜的目光和女人嫉妒的神情。
本以为一整场派对中，自己都会毫无疑问地成为焦点的Benefit，很快发现人们的视线在自己胸部狂吃一通冰激凌后，便都各归各位，寻找着别的女性。而自己，却被晾在了一边。在身边转悠的只有那么几个“好色之徒”，走到Benefit 跟前的时候总是盯着那件低胸装看个没完。
Benefit 甚至发现，就连自己根本不会放在眼里的小角色——Claire，这个
平时很少打扮，又没什么姿色的女人，似乎都比自己更受欢迎。Benefit觉得她一定是耍了什么手段，暂时把男人吸引过去了而已，自己终究是这场派对最受瞩目的对象。结果让她失望的是，整场派对，围绕在Claire 身边的人虽然算不上络绎不绝，却远比自己身边的几头色狼更有内涵。
Benefit 感觉很蹊跷，自认为是性感女王外加社交皇后怎么会败得一塌糊涂。
她当然不知道，自己总以为女人的法宝就是性感，所以不管什么时候总是尽可能的卖弄性感，衣服一次比一次低胸。但低胸装再低也总有个底线，人们看过了就会失去兴趣，真正能够长久引人注目的应当是用内涵取胜的女人。而Claire 就是这种类型，她谈吐优雅，对事情也有自己独特的见解，讲话时风趣幽默，让人很难将注意力从她身上转移开来。而她也因此轻易获胜了。
性感不过是短暂吸引男人的一种手段而已，而且这种手段大部分能够吸引的也不过是那些“好色之徒”。要想真正的凭借魅力引人注目，成为无论穿什么都能显现出迷人气质的女人，有两点绝不能忽视。
●。。 头脑。当一个女人拥有丰富的知识和惊人的判断力，她就不再是一本能够轻易看懂的漫画，而是一整个图书馆。这会让男人想要不断地去翻阅，想要去了解她的所有，但图书馆岂是一朝一夕能够阅读得完，所以这样的女人总是有散发不完的魅力。
●。。 性格。不因为美貌和才华而高傲，也不因为有所欠缺而丧失风度。宠辱不惊、不卑不亢，对于任何事情都能以平常心来对待；对于任何突变情况，都能够镇定自如；无论面对表扬还是批评，都能够化作淡然一笑；即使面对岁月的流逝，皱纹的增长，依然能够保持信心和笑容。这样的性格才会让女人的魅力一如既往。
“恶魔”法则“恶魔”女孩派对诱人方案谁说只有丰满的女人才能吸引男人，谁说只有低胸装才最抢眼，性感有很多诠释方法，低胸装是最浅薄的一种方式，“恶魔”女孩在派对上想要展示性感有很多方案。
● 思考的性感。很多女人外表并不出众，甚至有些其貌不扬，但是他们的思想却极为成熟和丰富。当她们的大脑充实了，她们的眼中闪烁的思想的光芒和她们表露出的智慧，自然会让她们多了一份韵味。尤其当这样的女人在思考问题时，凝固的面部表情，托着腮转动眼珠的神情就是一种性感的表现。
● 率性的性感。一个性格直爽，爱憎分明，想说时便说，想做时便做的率性女子，本身就是一团无法扑灭的火焰。面对这样的火焰，男人就是飞蛾，明知是火，还是会义无反顾地奔向她。
● 小动作透露性感。身体语言是世界的通用语言，不用声音，却能够透露性感：不经意地咬手指、不经意地拨动头发、让毛巾从手指中擦过……无声胜有声，有时候性感就是这样来的。Man’s Talk
低胸装对男人是种诱惑，却不是绝对的诱惑。男人可能很快会被那些看上去性感的女人吸引，不过那只能吸引男人一时的目光，真正能够长时间吸引男人的是一个女人由内而外散发出来的魅力，这就与穿着是否低胸无关了。
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与老板的博弈（1）
Chapter 1
让老板牢牢记住你
Emmy 和San 是同时进入公司的，在工作能力上，两个人都是杰出的女强人类型。Emmy做事总是规规矩矩，按照程序办事，从未出过差错，也没有什么特殊的表现。San则不同，虽然对日常的工作她也总是能够出色地完成，但San 更中意有挑战性和突破性的工作。所以每当遇到这样的工作她总会表现出异常的积极和兴奋。
一次，San在分析了公司近几年的重要财务文件之后，发现原来公司所承接的项目大小与其利润并不完全成正比关系。也就是说，公司很可能在浪费很多时间在大的项目上，而这些项目的利润并不比那些小项目高很多。
San 认为这是一项重要的发现，于是她将自己的分析写了一份完整的报告，将自己的发现汇报给老板。当然，她并不指望这份报告能被老板赞赏，只是San 的性格决定了她就喜欢挑战这样刺激的任务。当邮箱显示出邮件已发送的字样后，她甚至觉得心中掠过一丝带有不安的快感。
几周过去了，公司依旧平静，大家按部就班地工作，丝毫没有任何变化。San 的那份报告，如同沉入了大海，没有掀起丝毫波澜。甚至就连她自己，在那瞬间的快感后，也逐渐淡忘了这样一件事情。
不过，命运是浑身充满了戏剧性。就在一个再普通不过的星期一早晨，San 接到了总裁办公室打来的电话，电话那头助理用自己甜甜的声音告诉San，总裁有请。
带着忐忑不安的心情，San来到了总裁面前。这个看起来像40 多岁，实际年龄却已超过60 的男子用和蔼的微笑看着对面这个年轻的属下。告诉她，希望将发来的报告仔细地讲解一番。San觉得天旋地转，她根本就没想到，自己的报告竟然能得到总裁的重视。呆了数秒钟后，她才忙不迭地说出了自己的意见和想法。并且提议：公司应当在利润高的项目上做文章，而不是单单争取数量上的优势。
San 的计划在董事会上被总裁亲自推荐，在他的主张下，公司改变了市场开发策略，并且果真赢得了更多的利润。不用说，提出报告的San 也因此节节攀升，半年后就成为部门经理，前途一片光明。
Emmy 的能力不如San 吗？当然不是，如果要Emmy 去做同样的分析，她可能会做得更好。但Emmy 似乎更喜欢规规矩矩地做事，而不是故意找那种会引人注目的事去做，而San 的作风则刚好相反。
在职场上，机会不是从天上掉下来的。如果不断地抱怨自己总是没能赶上好的机遇，还不如自己去“故意”撞个机遇回来。而这个“故意”就是要让老板看到你突出的一面，这比做多少事都重要得多。在公司里，老板并不缺少勤勤恳恳工作的人，因为这样的人随处可见，他们缺少的是能够给他们提供意见，并且真正展现才华的人。只有让老板看到你的才华，才能让他牢牢记住你。
“恶魔”法则怎样让老板记住你
● 有自我风格。不要因为做相同的事情，或穿着相同的制服就磨灭了你
的个性，在公司中，想要成为被老板注意的人，就一定要有自己的做事风格。自我风格并不一定要突发奇想或者具备创新精神，即使一种全新的演绎�