《负重擎天》

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负重擎天- 第12部分


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  “还有多长时间。”我大声问道。
  “只剩下五分钟。”安全防护员看了一下表。
  “你知道那时的五分钟意味着什么吗?”赵树生老人一脸凝重地看着我。
  我摇摇头。
  五分钟之内必须保证线路畅通,否则,小则会造成列车临时停车,大则会发生断道翻车,那可都是事故啊!那一时刻的每一分钟都承载着运输的安全和生命的代价。
  “快!取出新轨换上旧轨。”
  “为什么?”副工长不解地问道。
  “你还有脸问为什么,自己看。”我像一头发怒的狮子冲他喊着。
  副工长蹲下一看不言语了,新轨是他量的。
  那一时刻我的心里真着了火,从身上滑落的雨丝都是热的。
  为抢时间我亲自上线路抬钢轨,往出抬新轨时由于两头用力不均将腰扭了一下,当时没在意。因为当时心里只有一个念头,五分钟内必须保证线路开通,否则后果不堪设想。
  “快把旧轨抬上来。”我站在线路上亲自指挥。
  时间一秒一秒地过去了,工友们一个个像上紧了的发条一样,与时间赛跑,与列车赛跑,与安全赛跑。
  顺利开通。我这才感觉到嗓子眼冒烟。
  “哎呀!真要命。”副工长一屁股瘫坐在地上。
  “站起来!为什么少量两毫米?”我站在副工长面前,眼里喷着火。
  副工长站起来却没敢抬头。

差一毫米也不行(3)
讲到这儿赵树生老人沉默了,若有所思地望着窗外。老人是又回到了紧张繁忙的抢修现场?还是为不应该跟副工长发那么大的火而后悔?我猜测着。
  他不敢看我,心中有愧。
  我相信“哗哗”下着的大雨,能淋湿了工友们的衣服,却冲不掉副工长心中的那份愧责,也浇不灭赵树生眼中的那团烈火。
  这就是福生庄工区养路人,在他们眼里违章就是“犯罪”。
  福生庄工区,在标准面前没有职务的高低,级别的大小,无论是谁,违章都不行,处罚没商量。
  赵树生告诉我说,在别人眼里养路工就是个力气活,随便拿出一样工具也重七八十斤,每天和钢轨石碴打交道,可他们不知道其实养路工的心比头发丝还细,干活的标准要精确到毫米,差一点也不行。
  七八十斤重的工具与精确到毫米的标准,两者之间相差甚远,怎么能划上等号?
  在福生庄工区这个等式就存在。
  两根钢轨间的标准距离是1435毫米,养路工的职责就是永远让钢轨保持这个间距,差一毫米也不行。
  差一毫米就意味着列车运行中可能会发生事故,事故的结果就可能会是车毁人亡。
  因此在养路工人的心中,一毫米与列车的安全运行、旅客的幸福安康,社会的安定和谐同等重要。
  60年中福生庄工区一代代养路工就是在人们不可思议的目光中做到了。
  他们用铁的事实向人们证明只要想做就没有做不到的。
  下午的施工作业我没有参加,因为腰部严重扭伤,大夫让住院治疗。
  第三天后工友们来医院看我,一见面就向我说起那天下午的换轨情况,副工长亲自指挥,这次一毫米都不差。听完后一直悬着的心放下了。
  这就是福生庄工区朴实的养路人,没有豪言壮语,没有惊天动地,有的只是执行规章不走样,落实标准不留情。
  正因为有了许许多多像赵树生这样较真、不留情面的养路工,福生庄工区才有今天的辉煌成就。
  赵树生对我说,在医院里一个月躺得骨头都快酥了,再躺一个月,连洋镐也拿不动,就成废人了。
  我知道他心中最放不下的仍是那两条钢轨。
  从他记事起每天晚上都是听着火车压过钢轨的声音入睡,白天守护着这两条钢轨。这两条钢轨就是他的“命”,他的“根”。没有了“命”,失去了“根”,身体不就成了一个空壳。
  此时,看着他苍老的容颜,花白的头发,略有些驼背的身躯,我的心中充满了敬重。老人将自己的一生献给了福生庄工区,献给了养路事业,献给了从他家门前经过延伸向远方的那两条钢轨。
  可他又得到了什么呢?
  按着一变天就会痛的腰,他说如果有来生,还做一名养路工。
  这句话很朴实,却让我蓦然间懂得什么才是伟大。
  老人又向我讲起了让他难忘的另一件‘不走样’的事。
  一次施工作业接近尾声时,一个职工向我请假,想早走一会儿。母亲病了,他要赶到卓资山去买药,再晚就没车了。
  我准假了。
  晚上在班总结会上我隐瞒了这件事。
  因为我也有母亲,理解这份心情。因为这个职工平时工作很积极认真从未请过假,是班中的骨干。
  “还有事吗?”副工长听完我对一班的工作总结后问道。
  “没事了。”我听出副工长话中有话,没有理会。
  “你别见笑,我当时有点以小心之心度君子之腹,以为副工长因为上次那件事报复我。”赵树生老人看着我笑着说,但我感觉到他的笑中有几分愧疚。。 最好的txt下载网

差一毫米也不行(4)
“班里有请假的吗?”副工长提醒着。
  我心里一震。
  “有。”我的声音很大很干脆。
  “那你为什么不说、不扣分?”副工长直视着我。
  大家也都将疑问的目光投向了我。
  “不为什么,他请假时施工已基本结束。如果要扣就扣我。”我瞪着副工长。
  “散会,赵树生你留下。”副工长眼中藏着一把刀。
  会议室静极了,我们两个人面对面坐着。对视着,两道目光在空中比试着刀锋。
  副工长从兜里掏出一张纸,打开,念着……
  我一听,愣了,是副工长上次换轨违规作业的“检查”。
  “这是我在工区交班会上做的检查,当时你住院不在,今天补上。”
  我顿时感觉自己一下子矮了一截,心底筑起的那道坚固堡垒瞬间垮了。
  “开会。”我站在院里喊了一嗓子。
  刚才大家从会议室出去的时候闻到空气中有一股火药味,很浓。都担心随后会爆发一场“内战”,回到宿舍都静静地听着、观望着。
  不对呀,怎么这么快就雨过天晴了?大家猜测着。
  “刚才我和班长临时有事,中断了交班会,现在继续。”副工长语气平和。
  “赵班长,你先说。”
  我重新对一班的工作情况进行总结,并对请假的那名职工按规定考核后说:“我这个班长不称职,没做到一碗水端平,请求撤职。”
  我话音一落,所有的人都震惊了,立即引来一片争议。
  “班长不能撤。”一个职工抢先发言。
  “对,不能撤,他也是一片好心。”职工们你一言我一语替我辩解着。
  会议室沸腾了,像一锅开水。
  副工长坐在一旁沉默不语,用心听着。
  “别争了,我不称职,就得撤,没商量。”我的话是掰开了一字一句说的,每一句话落在地上都能砸个坑。
  “静一下。没人撤班长的职,但检查必须做。”副工长一脸严肃地说:“人情再大也没规章大。”
  会议室里静极了,副工长的话在房子的上空回荡着、撞击着,化作一颗种子落在了每个人的心中,生根、发芽。
  赵树生平静地说,没有规矩不成方圆,在制度面前没有人情可讲。福生庄工区线路基础差,标准要求高,一但出现病态,恶化速度非常的快,所造成的严重后果也是不可估量的。要想保证线路优良、行车安全,就得有执行规章不走样的严谨精神,就得有一毫不差,差一毫也不行的较真态度。
  什么是不平凡?
  把一项平凡的工作,一千次重复地做好,就是不平凡。
  什么是不简单?
  把一件简单的小事,一万次反复地作对,就是不简单。
  福生庄工区之所以创造了60年安全无事故的奇迹,就是因为他们在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献,用简单的情怀谱写出不简单的成就。
  离开赵树生老人家已是夕阳西下,踏着余辉返回福生庄工区,耳边仍回响着老人朴实却铿锵有力的那句话,执行规章不走样永远是福生庄工区安全生产的魂。
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违章面前不讲情面就是最大的“情”(1)
线路班长的差事,在工务段是最难干的。
  你别不信,把十几个人拢到一块,没有一套过硬的业务技术,还真玩不转。有人说当经理、当企业家讲的是领导艺术,当班长比那难多了。在工人面前你就是一棵让他们拔不走、砍不倒的树,用你的行动去感化他们,只要自己不掉链子,哪怕是一座刀山,只要你敢于带头往上冲,大家决不含糊。什么脏活,累活,肯定会玩命。这就是班长的魅力;也是当班长的艺术。
  能在福生庄工区当好班长,更不简单。
  为什么一般人当不了福生庄工区的线路班长?
  为什么福生庄工区出来的班长个个都是好样的?
  福生庄工区的线路确实太复杂了,弯道多,坡度大,半径小。每次现场作业的劳动强度都比其它工区大三、四倍,在这地方当班长光有嘴上功夫行吗?
  福生庄工区现任班长云志华,中等身材,皮肤很黑,看上去有些瘦弱,印象最深的就是说话节奏很慢,可干起活来却是个急性子。
  听说我要采访他,一个劲地直摆手:“没啥好说的。”
  是的,在福生庄养路工的心中60年的安全成就是脚踏实地一点一滴干出来的,而不是说出来的。
  “班长好当吗?”我直入主题。
  云志华收起脸上的笑容,沉思了许久才摇摇头说出三个字:“不好当。”
  从他的脸上我已读出他心中压力很大,为什么呢?
  “荣誉越多,我们的压力越大,越怕干不好。”云志华道出了实情。我可以理解,荣誉对于他们来说,既是对过去成绩的一种肯定,也是一种鞭策、一种激励,更是一种压力。
  每次施工作业是否带足了工具,每个工序是否按规章操作,安排的防护员是否精力集中,班里的职工这几天是否有思想波动……当班长的不但要身体力行,而且还要管理精细,稍一马虎就会出大事。
  作为班长就更应该时时处处高标准、严要求,为此他也得罪了一些人,甚至挨过打,但他仍痴心不改。
  云志华工作中严格要求,在工区也是出了名的,螺栓拧不紧,不行,重拧;不松螺母就涂油,不行,重涂。他的眼里揉不得一点沙子。
  一次,在作业中,我看见一名职工先后四个螺栓都没有拧紧,就要求他重拧,这名职工当时正因家中的事情憋着一肚子的火没处发,就没好气地冲我喊道:“我拧得不紧,你来。”
  云志华说他当时由于性急,没有注意到这名职工带着情绪。
  我一听也急了,“自己没干好还挺有理。”
  这名职工把工具往地上一扔,冲我喊道:“老子今天不干了,怎么处罚随你。”
  “不行,必须重拧!”我也火了。
  没想到话音还没落,这名职工的拳头就落在了我的脸上。
  我这才发现苗头有些不对,这名职工平时不是这样,虽然脾气倔点,可工作上还是挺要好的。
  工友们都站在一旁静静地看着,我知道大家都在看我怎么处理这件事。
  我揉了揉脸平静地拿上工具走回到线路上,一扣一扣地拧紧四个螺栓。
  白挨了一拳,委屈吗?
  他摸着脸笑着说:“谁让咱是班长呢。再说我的方法也不妥,人心情不好时难免会这样,理解。”
  “理解”两个字说起来容易,可做起来难。有多少时候,人与人之间因缺少理解而产生误解,因不能理解而发生矛盾,因难以理解而引发争论。如果我们每一个人都能设身处地的为对方想想,多一份理解,多一份宽容,多一份接纳,在我们的生活中就会多一份美好,少一份磨擦;多一份和谐,少一份冲突;多一份友善,少一份排斥。

违章面前不讲情面就是最大的“情”(2)
事后,工友们都猜想,班长一定会重罚这名职工。可结果却出乎所有人的意料之外。当天的班总结会上,云志华只是按照规定对这名职工作业不认真做出了处理,只字未提自己挨打的事。
  事后的举动更让工友们打心眼里佩服他。
  晚饭后,我发现这名职工一个人坐在宿舍里喝闷酒,就主动给自己倒了半杯白酒,当着这名职工的面一饮而尽。
  “有什么想不开的,说出来别闷在心里。”我的脸已让半杯白酒烧的通红。
  “哥,我对不起你。”这名职工忽然哭了起来。
  “大老爷们儿,哭什么。”我拍着他的肩膀说。
  那晚他们都喝醉了,一会儿哭
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