怪了，我可只是飞机中途经停，怎么会有人在这里等着接我？
郭逸铭有些好奇，跟着舒雨菲向那群衣着体面的日本人走去，他倒要看看，到底是谁在这里，利用短暂的经停时间，也要见他一面。
………【第七十四章 肉头，不吃白不吃】………
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郭逸铭走近了一些，看清楚打着牌子接他的人虽然多，但站在最前面的一共五个人。：。。更新文字章节最快的：他们的年纪大多在四五十岁左右，穿着更加光鲜，气质也明显要比身后的更有派头，更加沉稳，一看就知道是领导角色。
他和舒雨菲直接冲着对方走去，对面的人也一眼看到了他，五人中最年长的那个人立即大步朝他走来。当他开始迈步了，其他四人才差后半步，紧跟了上来。
毋庸置疑，这人地位一定是他们中间最高的。
郭逸铭在距离对方还有几步远的地方停了下来，等待对方走到他面前。这是摆出了一幅上位者的姿态。虽然他不知道对方是什么人，可既然是对方急着找他，那他当然不会自我轻贱，该有的架子也要端出来。
对方面带微笑，对他自恃身份的表现不以为意，继续走到他面前相距两步的位置。当郭逸铭正准备打招呼，那五十岁左右的老者忽然弯下腰，以标准九十度姿势向他深深地鞠一个躬：“鄙人是日本电气有限公司海外事务部部长前田拓也，能在这里见到西部计算机公司郭逸铭社长，深感荣幸！”
日本电气？NEC？
未等他做出反应，前田拓也身边一个四十来岁头发梳得一丝不乱的中年人，也深深弯腰道：“鄙人日立制造所株式会社总务部副部长大野仁，冒昧前来，还请见谅！”
日立！
一个四十出头，前额已有少许秃顶的中年人也跟着弯下腰：“鄙人东芝株式会社总务部第一课课长太田舜人，很荣幸能在这里见到郭社长。”
另两个一男一女也同时弯下了腰，说道：“鄙人松下电器株式会社（三菱电机有限公司）业务课课长（总务课课长）小林优美（石田一郎），在这个特殊的地方冒昧邀请郭逸铭社长前来一会，还请见谅！”
两人虽然分属不同的公司，但这番话却是同时出口，就像事先彩排过一般。
当五人深鞠躬的时候，他们身后的部门职员也同样深深地弯下了腰。十几个人在这人来人往的机场排列得整整齐齐，场面很大。可周围经过的人，似乎都对这种场面司空见惯，看也不看就绕路而行。
郭逸铭眼角跳了一跳，他已经大致明白这些人找他是为了什么。
在81年的世界半导体前十名销售排名中，这五家公司也名列其中，分别名列第三名、第五名、第六名、第七名和第九名。甚至连英特尔都只排在第八名，仅仅比这些日本半导体公司最末一名领先一位，可见日本半导体的规模已经达到何等程度！
成气候了，已经成气候了！
就连他的西部计算机（集团）公司，虽然事业发展蒸蒸日上，可整体规模却比这些公司小多了，还不如英特尔，难怪这五大公司只派出了最高不过部长的干部前来见他。显然是公司的高级干部不想自降身份，所以派了这些职位倒高不低的中低层干部，跑到机场这种非正式场合来见他。
可这又怎么样！
既然对方连他中途经停这点时间都不想放过，急急忙忙派出公司中层干部前来见他，自然是对方有求于己方。再说，随着DW联盟的建立，西部计算机公司虽然目前规模并不是很大，可在世界计算机行业中也是声名鹊起，影响力日益扩大。
对方不过是群部长、课长之类的中低层干部，自然无需他大礼回礼。
“各位真是太客气了，我只不过是中途经停一个小时，落个脚而已，何必专程前来拜访，让我不胜汗颜。”郭逸铭只是点了点头，装作啥也不懂的样子，笑吟吟说道。
能干到公司中层，前田拓也自然不是省油的灯，看郭逸铭丝毫没有请他们直起身的正常礼节表示，说话也是不阴不阳，皮里阳秋，就知道今天的事情不太好办，便不需郭逸铭表示，自动直起身，依然是一脸笑容地伸出手：“郭社长虽说是临时驻足，可毕竟是到了日本的国土上，我们做主人的自然不能怠慢。机场地方吵杂，不便说话。在候机厅二楼有个咖啡馆，我们事先已经包下了一个雅间，不如我们一起去坐坐？”
“可是我只有一个小时……啊，只剩五十二分钟了！”郭逸铭抬腕看看表，故作惊讶道。
“呵呵，只是浅谈一二，不会耽误郭桑搭乘飞机的。”前田拓也皮笑肉不笑，也改了称呼，伸手延请道。
“好吧，既然诸位盛情邀请，那我就不客气了。”郭逸铭笑着跟着他向二楼走去。舒雨菲紧跟在他身边，其它一大群人浩浩荡荡，来到二楼的咖啡馆。
“对了，你们是怎么知道我搭乘这架航班的？”郭逸铭有些奇怪，难道日本半导体公司还专门派了人跟踪自己一举一动？
“其实郭桑要去美国的消息，恐怕全世界都知道了，奥尔森先生他们的动作全世界都在关注呢。我们也是听说了以后，请驻中国的员工查了查航班旅客表，知道郭桑要搭这趟航班经停日本，转飞美国。为了不错过这次会面机会，我们不请自来，特意在候机厅内等待，还请郭桑海涵。”前田说话的语气不紧不慢，脸上也是笑意盈盈，但总让人觉得这种客套很假，就像带着一副厚厚的面具。
郭逸铭就觉得，对方所表现出来的表情，完全就像是故意装出来的，毫无真诚之感。在场所有的日本人都是这种看起来就很假的表情，他们似乎是利用这种一看就很假的表情作为掩饰，将自己真实的态度却深藏在面具背后，让人无法捉摸。
美国人对此最深有体会，所以才常说当日本人当面朝你行礼的时候，可能背后就正在摸刀子。不管日本表现得多么顺服，美国对其始终是心怀戒心。
机场咖啡馆面积很大，里面的人却不多，一行人穿过外面的大厅，来到了里面一间雅间。和郭逸铭一起进包间的，只有五大公司的干部，他们带来的随从职员都留在了外面走廊里。舒雨菲犹豫了一下是否应该进去，就被郭逸铭叫了进去——他的人，怎么能跟别人的跟班相比。
前田等人互相之间飞快交换了一下眼神，便迅速让开，彼此之间显得很有默契。
郭逸铭对他们的小动作实在是有些腻味。
既然对方要跟他耍花枪，他也就不老老实实跟着对方思路走，一坐下来就开口询问日本的半导体情况、问他们各自公司的发展、海外的拓展、最近又有什么新成果，总之东拉西扯，就是不问对方为何要请他来。
他打算把时间拖到登机，然后就离开！
“郭桑，我们知道您这次赴美，是准备参加奥尔森先生组织的、阻止我们日本半导体开拓美国市场的会议，”小林优美年纪轻一些，又是女人，性格比较高傲，耐不下性子任他拖延时间，当下就直言相告道，“我们听说郭桑和奥尔森先生的私人关系很好，所以这次在机场与您见面，是希望通过郭桑，把我们的一些善意传达给奥尔森先生。”
早说嘛，原来是想请我当信使。
“你们为什么不直接去找奥尔森先生？似乎你们在美国都有分公司或是销售公司的吧？奥尔森很难见吗？”郭逸铭漫不经心道。
“如果能直接见到奥尔森先生，我们就不会出此下策了。我们在美国的人几次向奥尔森先生提出了约见请求，都没有收到回音。我们想，奥尔森先生是不是对我们有些成见，所以避不见面？我们觉得，在商业运作中，彼此有些误会是正常的，但如果大家都不给对方沟通的机会，则误会就永远没有消除的一天，这对我们、对美国的先生们，都不是件好事。所以我们想来想去，只有您，才有不经预约和奥尔森先生见面的能力，便想请您带个话。但又怕您也不肯见面，于是我们才不请自来，在机场等您，还请见谅。”
日本人能屈能伸的精神非常值得钦佩，几位大公司的中低层干部，居然一再向他赔礼道歉，并再次深深地弯下了腰，光看表现，谁都认为他们是充满了诚意。
“好吧，诸位想让我带些什么话呢？”郭逸铭也不再兜圈子，面容一正问道。
“我们不会提什么无理要求，只是想请郭先生把日本真实的经营情况，转告给奥尔森先生就可以了。”
听到他应允，几个人都是大喜过望，一番推让，还是论资排辈，由五人中年龄、职务最高的前田拓也代表众人发言。
郭逸铭向舒雨菲点点头，对方立即打开坤包，从里面取出一本小小的记事本，摘下钢笔帽，等待作记录。
前田等人脸上都露出了笑容。
“我们想请郭先生转告奥尔森先生，其实日本的市场环境，并非他们想象中那样好，我们之所以会竭力开拓海外市场，就是因为国内经营压力太大，不得不如此。
以公司税来说，美国为鼓励大公司拓展业务，对年销售5000万美元以上的大型企业有一定减免，所得税从上一档的38％，降为35％。可我们的法人税却是实打实的随着经营规模的扩大而增加，最高一档的所得税率更高达40％。
而公司一年的各种税收加起来，占了全年所有毛收入的50％。也就是说，有一半的收入都被政府拿走了，可公司经营还有各种隐性成本没有扣除。为了生存下去，我们被逼不得不走出日本，以开拓更多的财源。
这样高额的税收，可不是我们故意为难国外公司。事实上，造成这一切的，正是美国自己。
当初战后，军管政府为了消灭我们军事上再次崛起的可能，对国内进行了大规模的清算。不光是战犯、军国主义者，连那些支持日本政府的大型财团、华族也遭到了全面清洗。
所有的贵族身份都不被承认，彻底废除华族统治。
华族的土地，被强行分割贱卖给农民，从事实上抹煞了华族再次成为一个强力统治力量的存在基础。
而各大财阀受到的惩罚更加沉重。所有的财团全部被拆分，股份强行在股市发行，分给全国的所有民众，从根本上剥夺了财阀对财团的统治权。就像石田他们三菱，战前曾是横跨飞机、船舶、重型机械、电子的大型军工集团，著名的大和舰、武藏舰就是他们设计生产的。可在战后，他们被强行分拆为300多个公司，全部上市。
石田所在的三菱电机还算好点，之前主要是作为三菱重工的辅助部门，没有被进一步分拆，保留了全部技术力量，这才有了战后的重新崛起。
美**管政府为了彻底消除财阀重新掌权的可能，颁布了这个苛刻的公司税收法案，对大公司的发展进行抑制，使得日本再也无法出现财阀。所以日本才有着全世界最高的企业经营成本，而不是我们有意以此将外国公司堵在门外……”
郭逸铭一直面无表情地听着，但这个时候有些忍不住了。
对方说的大致上符合事实，但正所谓要隐藏一棵树，最好是将其藏在森林中。前田用九句真话，隐藏一句假话，如果对日本经济政策不了解的人，就被他蒙骗过去了。
日本的公司表面经营成本，确实很高，也正如他所说，这是美国企图将日本的财阀一劳永逸地彻底扫平，让他们再也无法重新掌权做出的规划。但这只是表面现象，日本政府明面上维持着这样高额的税收，实际上却通过出口免税，免税率最高提到17％，大肆鼓励出口，将出口企业的实际所得税率，一下子降到了23％，可以说是全世界最低的所得税率。
这就造成外国企业要想在日本开拓市场，就面对高额的经营成本。尔后这些外国公司因为获利微薄，甚至是不懂如何经营日本市场，惨淡经营以后，黯然退出。日本政府通过这种手段，将外国公司死死地挡在门外，不放他们进来。
前田察言观色，知道他有些不以为然，便不再纠缠税率问题，将话题一转，转到另一个方向：“日本的企业难以经营，还有一个关键问题，就是终身雇用制。一旦成为企业员工，企业就不能将其辞退，所以我们为了取得较高的经营效率，在企业内基本实行的是家庭式管理，像家长一样对员工哄着�
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