张胜利听了丈二和尚mō不着头脑，反问：“这大宇公司只是一家游戏软件开发公司，虽然作品比较有名，但和我们相比也算不上什么庞然大物啊美国那边给我们的风险投资款有一千万美金，收购这种公司绰绰有余。”杨星听了觉得奇怪，连忙仔细观看报告的内容，看了几行字他哑然失笑，果然他是摆了个大乌龙，把台湾大宇资讯公司和韩国的大宇财团给hún为一谈了。
第三百五十九章 两个大宇
第三百五十九章两个大宇
台湾那家大宇资讯公司在九十年代的中文游戏领域是绝对的NO1，它开发的一系列电脑游戏，如《仙剑奇侠传》、《轩辕剑》、《大富翁》和《明星志愿》系列游戏都是既叫好又叫座的作品。仙剑奇侠传更代表了中文RPG游戏的巅峰，该系列受欢迎程度难以想象，十几年后都被誉为是“神作”，连带游戏周边产品漫画、电视剧等也受到追捧，成为国产电脑游戏的里程碑之作。
本来去年大宇公司想借旗下电脑游戏大卖的东风就借势在台湾上市，但它的运气太歹，一头撞上了亚洲金融风暴。结果上市计划流产不说，因为公司利益分配不均的关系，气走了《仙剑奇侠传》主创团队，让他们另立mén户，搞的公司上下人心涣散，持续亏损，张胜利此时出手收购大宇资讯公司的确是最好不过的机会。张胜利已经把出走的《仙剑奇侠传》团队找来加入“黑dòng软件”，在杨星指点下，“黑dòng软件”在才刚出现不久的国产网络游戏上投入了极大jīng力，如果再得到大宇公司的技术支持，对开发新型网络游戏来说的确是锦上添huā。
另一家也叫大宇的公司则是韩国国内地道的大财团，它可是杨星觊觎已久的目标，他当初huā大力气把大宇企划室的尹真专务给聘过来，就有了吞并这家公司的想法，只是当时实力不够，这个念头只能他自己想想不能告诉别人。他当初收购山一证券有了眉目时，亲身跑到汉城，就是想趁大宇集团虚弱时看有没有下手的机会。如果不是出了临时变故，他早就和大宇集团内部的变节分子接上头了。所以杨星对它一直很关注，也难怪他一看到大宇的名字就先入为主的以为是这个韩国大宇。
虽然汉城之行出了变数，但后来打跨了韩元，尹真等人接他的命令趁机到处活动，收购了不少有潜质但因为金融风暴而倒闭的韩国公司，正式在汉城成立了中星集团韩国分部。韩世浩和尹真的人顺理成章的也就成了韩国分公司的管理者。他们除了正常的经营外，还有一个重要职责就是随时盯紧大宇集团的动态。因为韩国在金融风暴中大伤元气，大宇集团更是受创最重的财团，浑身上下到处都是破绽，已经是摇摇yù坠了，在它最虚弱的时候给它致命一击就是韩国分公司的头等大事。杨星前不久接到尹真他们从韩国传来的消息，这家韩国第二大企业正是回光返照，看起来光鲜，内里已经腐朽不堪，就等中星集团出手了。
既然此大宇非彼大宇，杨星也就没再和张胜利多说。不过这提醒了他对于韩国大宇的行动要加快进度了，否则万一大宇的老总金宇中按原来的历史脱逃，他的计划就要大打折扣了。他让秘书室的秘书们调出大宇集团的最新资料，按照设想一边翻着厚厚的资料，一边仔细推敲他的计划。
韩国大宇财团过往的业绩非常辉煌，它仅用了３２年时间就由一家出口纺织品的小公司成长为仅次于现代集团的韩国第二大企业，跻身世界２０家大企业之一，资产达６５０亿美元在韩国人心目中，大宇集团和它的总裁金宇中已经是韩国的象征。在韩国陷于金融危机的１９９７年，金宇中甚至仍借危机大肆扩张，使大宇集团在韩国国内的排名由第四位提升到第二位，因此被美国《财富》杂志评为当年的亚洲风云人物，和杨星索罗斯他们齐名。
这一切当然离不开集团创始人金宇中的功劳，在整个大宇集团内部，这位63岁的老人几乎被视作“神”一样的人物，他的意见几乎没有遇到过质疑。因为大宇集团是他以一己之力打造成拥有２７个系列产业，涉及服装、纤维、钢铁、机械、建筑、电子、造船、汽车、化工、金融、证券、保险、旅游、教育、科技等各个方面的庞然大物；遍布全球的集团职工人数达到８．５万人，设在海外的分支机构有６７个，在危机来临前，大宇集团在外人眼里还是当之无愧的巨型航空母舰。杨星想打它的主意，难度还在收购山一证券之上。
但现在这个庞然大物患了重病，正处在奄奄一息的状态。所谓成也萧何败也萧何，这一切要归结于曾创造过大宇过去辉煌的英雄金宇中身上。韩国五六十年代经济起飞时，当时的韩**政fǔ尽管在政治上实行**，但在经济上善于利用美国在亚洲发动的两场大战韩战和越战之机，专mén扶植一批大财阀引进当时最新式的重工业提升国家工业基础实力，金宇中的大宇集团就借这股东风一举成名。
金宇中本人也是个典型的工作狂，对他来说，吃住行等享受都不重要，唯一感兴趣的就是不断工作，最难受的就是无事可做。并且他在经营中秉持冒险的原则，认为历史是由冒险家开创的，总是不余遗力的疯狂扩张企业规模。
他在９０年代提出了“全球化经营”的概念，在这个方针指导下，他在全世界展开了多次大收购。大宇在海外的企业因此短短时间由１５家jī增到６００多家，在大宇海外扩张最高峰时期，它曾创下每３天接管一家企业的纪录，但是也埋下了许多企业收购前吗，没有详细分析，收购后业务陷入停顿和亏损的窘境。要大量跨国收购企业，需要有大量的资金支持，大宇就对外大肆举债。到１９９５年，它的债务已高达１９０亿美元；而去年金宇中不顾集团实际，逆市扩张，债务额更攀升至５００亿美元，超过其净资产的５倍
这就为大宇的崩溃埋下了重大隐患，同样是利用收购起家的杨星深知这样做的弊端，让一家企业短期融入另一家企业，绝对是个重大挑战，更何况是去另一个国家展开收购，置身完全陌生的语言和文化环境，对许多员工来说光适应新环境就需要很长的时间。中星集团总部特设有一个企业融合办公室，就是为了加速被收购企业员工文化和管理制度各方面的磨合，即使这样仍问题频出，王伊人之前就负责这一块，真是心力俱疲，她主动辞职去进修估计就有这个原因在里面，所以即使没有前世记忆，杨星对大宇集团的前景很不看好。
过度的扩张从来都是失败的前兆，如果没有亚洲金融风暴这根导火索，大宇的危机还能再拖延一阵，但之前大宇因为扩张过快导致集团债台高筑，而急剧扩张却没有带来相应的回报和赢余来支撑集团业绩。在金融风暴前大宇集团完全靠的是大银行德贷款维持，一旦失去相应的贷款，集团立马就会陷入危机。
这个事实不是没有人发觉，尹真当初身为大宇企划室专务就特地提出过这个问题，但这和金宇中的意图完全对立，摩擦之下他不得离开大宇。其实金宇中本人在事发前对此也有一定认识，他说过大公司一旦动起来好像滚雪球般停不下来，如果处于亏损状态，最好的做法就是快刀斩luàn麻。但说是一套做是一套，韩国经营之王的盛名之下，让他面对自己辛辛苦苦培养起来的大宇集团的困境时，他就没有了正确的判断，导致大宇这艘大船彻底沉没。
而当时同样处于困境的三星集团，他们的做法是大刀阔斧砍掉旗下多个不盈利的业务，甚至连核心业务，当时盈利很好的三星化工都出售了，全心投入信息微电子制造领域，在欠债200亿美元的情况下咬牙苦撑度过了金融风暴，凤凰涅槃一举成为消费电子业的巨头，两相对照，高下立判。
反过头来再看大宇集团，金宇中在金融风暴中居然一反常规的不是选择收缩公司业务，而是选择了继续扩张，可惜这次他的魔法bāng失灵了，这种疯狂的做法带来的是大宇的加速毁灭，病入膏肓的大宇丧失了最后得救的机会。97年大宇集团从韩国第四大财团一跃升为第二位，只是大宇回光返照的虚张声势而已。进入98年后，整个韩国经济因为金融风暴动dàng不休，作为各大财团支柱的金融业首当其冲受创最重。韩元大跌后，大宇背后的四大银行因为资本急剧缩水被迫宣布放弃对大宇的支持，大宇的业务登时就陷入了危机。
这时候大宇所欠的债务已经突破了800亿美元是它本身净资产的5倍，已经早已超越了普通企业破产的标准，如果不是大宇的名气摆在那里，相信大宇mén口早就被债主和股民给淹没了。这种情形下，没人敢再向这个无底dòng里投钱，因为汇市股市动dàng早已耗干了国库，筋疲力尽的韩国政fǔ这次也不能像往常那样成为挽救大财团命运的最后一道防线。随着往日看上去高不可攀，好像永远不会倒闭的韩国大企业一家家破产倒闭，进入99年后韩国民众都认清了一个事实，再没有一家被认为大到不能倒的企业存在了，最不被看好的大宇集团崩溃之日近在眼前
第三百六十章 过春节
从大宇的溃败中杨星得到了不少教训，杨星掩卷深思，相比西方专注于某个领域的跨国公司，比如西门子、飞利浦等企业，东方企业更喜欢贪大求全，比如大宇这样业务涉及多个领域的企业。＇书签：。＇本章节贞操手打shouda8。（看小说就到叶子·悠~悠。YZuU。）但老实说全球能横跨多个截然不同的领域，还能每个领域都保持业绩骄人的企业只有一家，就是美国通用电气。
许多人认为经营多个领域业务的企业一定会比专精于某一领域企业生命力强，因为鸡蛋不要放在同一个篮子里吗。但现实中这种分担风险的想法实际很难实现，往往获得的是事与愿违的结果。经常会陷入旗下企业你争我夺有限的资源，导致互相扯皮矛盾不断，最后连主业都受影响的困境。到头来不是大家一起死，就是被迫忍痛砍掉大部分和公司主业关系不大的业务，很难做到两全其美。
这个问题杨星不是没有考虑过，刚结束的98年会上他还专门就这个问题同手下展开过讨论，为此也提出了不少新方法来加强各大企业竞争力和管理能力。比如旗下各企业采购和出售产品时，并不强求必须使用自家产品，而是采用公平竞标方式，企业一旦竞标失败说明产品失去竞争力，失败的产品是没资格占用资源的，要坚决关闭生产线。
工作人员也实行末位淘汰制，每个月都会有一定比例的职工上黑名单，虽然不会马上解雇，但必须接受上岗训，如果还是不行多次出现在黑名单上也只有请你走人。另外还特别在员工中设立了一个金点子大奖，任何人都可以提出自己对公司的建议和独特创意，多么荒诞无稽和天马行空都没问题。想法一旦被公司被采纳，还能成立以提案人为主的计划小组，将这些想法付诸实施。。YZUU点
这些计划大部分都会遇到挫折而无法进行下去，但杨星早就说过，即使计划失败也不打紧，新奇的想法，大胆的创意和失败的经验本身就是笔宝贵财富，敢于打破常规，挑战权威才是他的目的。国内企业里循规蹈矩，下级无条件服从上级命令的做法显然不适合中星集团的高速扩张，想成为世界一流的企业，就需要不断有新鲜的血液循环，因循守旧是没有出路的。所以尽管公司内部对这些方法争议很大，但在杨星的一力支持下，正在集团内进行推广。他相信假以时日，这必然会让手下更有创造性，也会加强对公司的认同感，并让公司内形成不惧失败，勇于承担责任，越挫越勇的良好风气。
杨星上次跑到汉城的华克山庄，就是因为乌特廷斯他们搜集到了被金宇中视作左膀右臂的总裁助理朴石昌滥赌的证据，本来是想通过尹真的关系威胁朴石昌，打入大宇集团内部当个卧底。虽然杨星本人被吓走了，但是尹真他们还是高效率的完成了计划，不但成功把朴石昌拉下了水，还利用他拉拢了不少对于大宇未来不抱幻想的出中高层职员，可以说时机一到，大宇的命运至少有一半已经掌握在中星的手里了。
当然作为大宇总裁，金宇中大权独揽了几十年，在他的积威下，这股逆流还没形成气候，但按照杨星计划的剧本，历史轨迹不发生大的变化的话，金宇中位置已经是岌岌可危，留给他的时间不会太长了，杨星现在只需要推他一把，把灾难发生的时间提前就行了。
于是这个重任杨星就交给了新成立的总裁秘书办公室，这也是对新成立的这个部门的一次毕业�