“约什么会!方主管帮我讲案子呢!别瞎说。”洛雨熙好笑的递给她一杯热乎乎的豆浆:“拿着,我没时间给你买别的了,将就着喝吧!”
“恩恩,谢谢!豆浆美容,挺好!”Selina接过来,吸了一大口,朝她挤了挤眼睛:“你和方季然真的没有JQ?”
看她一脸坦然的样子,一直放着光的眼睛这才暗淡下来:“算了算了,你这人迟钝得很,快进去吧,这会儿你都是大红人了,陈总早上来问过你来了没有!Laura也来问过了!”
“啊?那你不快说!你想害死我呀!”洛雨熙拿起台上的文件夹敲了一下她的头,快速的往自己坐位上跑去。
放好自己的包,拿起随手的笔记本,快速的跑到Laura的办公室:“Laura,您找我!”
“洛雨熙,你来了正好!陈总正问我进度呢,准备得怎么样了?”Laura亲和的笑了笑。或许是高位坐久了,即便是脸上带着亲和的笑意,眼底仍是一片清雅的疏离与淡然的傲气。
“昨天又请方主管帮我纠了一下,感觉没那么僵硬了!”洛雨熙如实的说道。
“内容方面呢,有没有自己的想法?”Laura问道。
“其实我不了解裴氏管理层对EAP了解多少?只是听说过呢,还是有这个想法呢,这决定了我们介绍的侧重点!”洛雨熙打开笔记本,看着自己昨天晚上回去梳理内容时,做下的记录说道。
“恩,不错,继续!”Laura眸光里露出明显的赞赏,鼓励她继续说下去。
“如果只是想了解,我们仅需将EAP的概念、‘例外’总部实施的情况、未来的前景介绍一下就可以了!如果对方对EAP不仅有了解,还有需求,那就需要分析裴氏内部员工管理环境和成本了!”洛雨熙将自己的疑问一条条的说了出来。
“确实,上次在会议上,裴总并没有详细的提及,而他又是个很深沉的人,我也没办法从他的语气和表情中判断他的倾向!”Laura对洛雨熙的分析很满意——并没有拘泥于EAP技术上的专业细节,而着眼于客户需求的满足,思维相当的开阔!
“在报告中加一些投入产出比的分析,以及实施收益分析,根据情况调整报告的重点。”说着担心的看了一眼洛雨熙:“临时发挥可以吗?”
洛雨熙紧张的摇了摇头:“不行!我能按现在演练的效果讲完就不错了。”
Laura叹了口气,点了点头:“先把内容加上吧!我再想想办法!”
洛雨熙看着Laura,鼓起勇气,小心的问道:“Laura,我可以问个问题吗?”
“恩?”Laura鼓励的看着她。
“并购成功与否,这只是个辅助因素不是决定因素吧?而且,如果真那么重要,我觉得,真的不应该我来讲,您说呢?”洛雨熙一脸不解的看着Laura。
Laura看着她笑了笑:“对整个公司来说,只是辅助因素,对人力资源部来说却至关重要!我们的管理水平决定了并购之后,现有人员能留下多少!在并购后的新公司,能有多少话语权!”
说完停顿了一下,定定的看着洛雨熙:“所以,你必须全力以赴!”
看着洛雨熙一脸的紧张,清雅却锐利的眸子突然一顿,似是有了一个新的决定——
“我给你一个建议:在会前去找裴总或裴总的秘书Marry沟通一次,我相信会有很大的帮助!而这个,陈总和我都不便出面,你明白吗?”
☆、【缘,妙不可言】chapter 36 去见裴云凡?
洛雨熙的疑问提醒了Laura,既然裴云凡对她另眼相看,就看她到底能占到多大的份量!
在并购后两家公司的博奕中,她,将扮演什么样的角色、起到什么样的作用?
“我明白,可是?我,我好怕!人家是大老板,怎么会见我这种级别的小职员呢!”洛雨熙听了直摇头。
“恩,只要你肯去做,就有50;的把握!当然,我只是建议,你自己考虑吧!”Laura的语气依然平和而淡然,完全听不出来她心里的算计与急切。
“这样呀,那我想想!”洛雨熙低着头,拿着自己的笔记本,默默的退了出去。
虽然她是心理学专业的优秀学生,可相较于Laura这样职场实战经验丰富的老手来说,这种压迫式心理战,她自然是毫无胜算的!
所以,她回到办公桌前,焦虑的思前想后之后,决定还是去试一下——最坏的结果,也不过是把她轰出来!
这事儿在上学时做调研报告遇到得多了!脸皮的厚度早就练出来了!不怕不怕!
洛雨熙向Luara要了裴氏的地址和Marry的电话,便带着电脑出发了。
身后的Luara看着她勇往直前的背影,微微的笑了——不论是什么目的让她去,于她来说,多一次锻炼,也没什么坏处!
每个初入职场的人,都是在不断的挑战中成长起来的!
——
裴氏在市区拥有一幢独立的办公大楼,站在高耸的大楼前,洛雨熙不禁又有些胆怯起来:那人妖还记得我吗?他会见我吗?会不会说我不知天高地厚?
犹豫间,脚步已经踏入了一楼的大厅。
走进两层空高的大厅,迎面看到的,便是别具特色的前台接待台——两个巨型日霜造型的半弧型,台身是半透明的银灰色瓶身造型,台面是半透明的紫灰瓶盖造型,银灰色的大理石背景墙上,是长长的两排九宫格式的镂空展格,用明亮的射灯照着展格里的彩妆样品!
大厅里的左边,有个比正厅高出六级台阶的展厅,展厅里分为三个展区,看来是分别展出的三个事业线的产品。
在展台的下面,是一的排小巧而精致的接待台,上面放着产品的宣传画册,还有一些精致的试用妆。
大厅的右边直接通往电梯间,除了几幅装饰画外,别无它物,显得大气而开阔!
这样有气势的接待大厅,让洛雨熙更加胆怯了!
她吞了吞口水,强迫自己镇定下来,缓步的走到接待台,对着正在接电话的前台助理点了点头,强自镇定的说道:“你好,我叫洛雨熙,找Marry,麻烦帮我转告一下。”
“请问有预约吗?”前台助理拿起电话,边接着内线,边问道。
“有的!”说起谎话,洛雨熙心里微微一紧,还好这前台助理并没有留意她紧张的神色,一问一答间,已经接通了电话。
“Marry,我是方珩,前台有位洛雨熙小姐说与您有预约,请问可以带她上来吗?”前台助理简练的说道。
“恩,好的,我知道了!”前台助理点了点头,轻轻叩下了电话。
正一脸紧张,不知道Marry会不会记得她,并见她时,见前台助理已经结束了通话,忙恢复了自然的神色,脸上带着得体的笑容,满含期待的看着前台助理漂亮的眼睛微微的扫向自己:“请稍待,我带您上去!”
前台助理的态度很客气,这让洛雨熙因撒谎而狂跳的心,慢慢的平复了下来:“谢谢!”
方珩安排好接待台的临时代班,便带着洛雨熙往电梯间走去。
——
“Marry,洛小姐上来了。”方珩将洛雨熙交给Marry后,便下去了。
“洛小姐?”Marry向方珩点了点头,回过头来看着洛雨熙时,脸上带着一片了然的神色。
“不好意思,知道打扰您了!”洛雨熙看着Marry,脸上有着被当面揭穿的尴尬,却仍是厚着脸皮继续说道:
“我希望能见一见裴总,聊一聊EAP计划!有了当面深入的沟通,便于我们了解裴氏现在的需求和裴总的期待,让我们的方案更有针对性与可操作性!不好意思没有提前和您预约,但还是希望您帮我安排一下!”
洛雨熙不给Marry打断她的机会,连气都没唤的一口气把自己的意思全说了出来!
Marry看着她灵动的双眼,在说到工作时,熠熠发光,不由得轻笑了起来:“你运气不错,裴总今天上午没有别的安排!否则,没有预约是绝对不可能见到他的!”
听这话的意思,是见得着了!
洛雨熙一下子大喜过望——幸福真是来得太突然了!让她都忘了给Marry道谢!
Marry也不介意,带着她来到裴云凡办公室门前:“裴总,洛小姐来了!”
“请进!”裴云凡淳厚的声音从里面传来,在这一刻,听起来是那么的动听与亲切!
“你自己进去吧,裴总在里面等你!”Marry将门推开后,对洛雨熙做了个请的手势,看见她进去后,这才帮她带上门,回到了自己的坐位上——至于倒水什么的,想来是用不着她的!
她在心里如是想着!
刚才接到前台的电话,她不暇思索的就同意安排见面!
果然,在报告裴云凡后,裴云凡有一瞬间的错愕,便让她调开原本5分钟后要开始的并购前最后一次内部碰头会——把时间,让出来见洛雨熙!
“待遇就是不一样呵,不知道何小姐知道了会做何想法!”Marry耸了耸肩,给了自己小小八卦一下的时间!
——
回头看着Marry关上了办公室门后,洛雨熙这才转头看向坐在超大的黑色木纹桌前的裴云凡。
“裴总好!”洛雨熙礼貌而略显生疏的招呼着。
☆、【缘,妙不可言】chapter 37 漂亮琐骨的下面
事隔一周,再次看到他本人,一脸清浅的笑容,坐着的身体显然没站起来那么让人有压迫感,近而让她在来之前的各种设定、刚进裴氏大楼的各种忐忑,在见到他时,反而平静了下来——也不是洪水猛兽,也没那么可怕麻。
“脸都好了?”裴云凡轻眯起狭长的凤眼,仔细的看着她的脸。
“谢谢裴总关心,已经全好了。”洛雨熙点了点头:“冒昧前来拜访,打扰了!我是想和您聊一下关于EAP的计划。”
洛雨熙客气的谢过他的关心后,便直接切入了主题。
“恩,先坐,喝点儿什么?”裴云凡轻瞟了她一眼,径自拿起桌上的那个米奇大奶杯,边站起身边说道:“还是喝橙汗好了,脸上还有红点,平时注意不要喝刺激的饮料。”
说着便走到了冰箱面前,拿出一盒利乐包装的橙汁,倒了一满杯递到她手里。
洛雨熙的视线一直从他拿起杯子,到他将杯子递到自己的手里,跟着他的身影整整转动了一圈:“这,这是我的杯子……”
裴云凡长眉微扬,理所当然的说道:“是啊,你不用自己的杯子,难道要用我的杯子?”
“呃……”他的理所当然、他的答非所问,让洛雨熙一时间不知道该怎么接话才好。
“上班后,陈总没有为难你吧?那个Shine后来怎么样了?”裴云凡似乎自说自话惯了,也不理她的惊诧,顺着自己的思路问道。
“哦,没有!Shine自己辞职了。”洛雨熙捧着手里熟悉的杯子,机械的答道。
“恩,挺好!”这个结果,似乎早在裴云凡的意料之中!他只是略点了一下头,表示知道了。看着洛雨熙捧着杯子的小模样,不由得催促道:“喝水呀,发什么呆呢?”
“哦!”洛雨熙忙捧起手里的杯子,当着他的面喝了一大口,只希望他不要再有其它什么莫明其妙的要求,快点进入正题才好。
当下决定不再和他莫明其妙的耗时间,迅速的放下杯子,拿出自己的电脑,放在他的办公桌上,边开机边说道:“裴总,关于您提到的EAP计划,我想了解一些情况,知道您的时间非常宝贵,给我半小时时间,我可以确保您明天能听到你想听到的内容!”
“EAP分为好几个模块,每个模块都可以单独作为一个课题来讲,你确认半小时的时间够了?”裴云凡见她着急的样子,不禁轻挑起眉梢,一副我不忙,我可以给你多一些时间的表情。
“够了!我们不需要详细分解每一个模块,我今天冒昧过来,主要是了解裴氏的员工关系现状、需求点以及裴总您的期望!”洛雨熙见裴云凡对EAP的了解并不少,而且愿意跟随自己的节奏进入讨论,心下微微松了一口气。
“好,那开始吧!”裴云凡微微一笑,那让花朵都为之失色的笑容,让洛雨熙有一刹那的失神,忙将低下头,将眼睛定定的看在电脑画面上,不让自己被眼前这美色所迷惑。
“我先问裴总几个问题:第一,裴氏的管理系统中,有没有EAP组织?第二,裴总提出这个计划是基于现在管理中遇到了什么问题?第三,裴总的期望值是什么,这个期望值包括想得到的收益、想解决的问题!”洛雨熙电脑转到裴云凡的面前,将EAP的解释和实施过程的流程图定格在屏幕上。
自己拿起随身的笔记本,等着裴云凡的回答。
裴云凡见她一副认真的模样,轻挑了一下眉梢,便也认真的答道:“第一,裴氏目前还没有EAP组织,这也正是我想了解‘例外’实施情况的原因;第二,我们的问题是员工的职业倦怠越来越影响工作效率,员工家庭、感情这些非工作因素,对工作效率的影响越来越大;第三,期望值是将第二点问题解决70;以上,并通过实施EAP项目,减少此类现象
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