重生打造完美家园- 第61部分

　　秦玉目瞪口呆，也不知道怎么回事。

　　“青。”乔治进门后，矗立在水青的办公桌前。

　　这间办公室很明亮。落地玻璃窗，看到外面的天空和白云。枫叶红的办公桌，线条简单而大方，摆放了一盆小小的蝴蝶兰。两面墙都是文件橱，多数空落落的，只有离水青最近的地方放了一排文件夹。办公桌的对面，有三张沙发，一张茶几。茶几上也有一盆蝴蝶兰。

　　“乔治，怎么样？”水青正在看他罗列的必需物资，头也不抬。

　　“你的英文比较好。”而且时不时跑出来的澳音让他倍觉亲切，“蓝斯的英文也好。”

　　“你不用费力夸他。他已经走了，听不到。”刚送走云天蓝不到两小时，这时候，他应该快到机场了。“而且，我问的是，你觉得外面那个女孩怎么样？”

　　乔治大手抓抓头，半天才犹豫说道：“听力一般，口语偏差，很多专用词汇都不知道。”

　　“有没有优点？”水青抬起头，眼睛明晃晃。

　　“没有假装自己懂，记忆力不错，适应力也不错。我只要解释给她听，她一旦明白，就会运用那个词。”乔治很中肯。

　　“乔治。我本来想找专业的翻译给你。但考虑到葡萄园今后的发展，我们需要的就不仅是一个翻译，还必须是好的助手，能打理葡萄园的日常事务，帮你和其他工人进行交流。趁现在葡萄园还没有建成，像她那样具有潜力的人，还是值得培养的，对不对？至于非　常（炫…书…网）专业方面的东西，你需要跟酿酒工程师讨论，而不用担心那个女孩听不听得懂。”南峪那边她会很忙。怕自己分不开身，所以想为乔治找个特别助理，英语只需应对日常生活和简单工作。

　　“不涉及到酒方子的话，她还可以。”每个葡萄酒园都有自己的提炼方法，他在签合同时，水青给了他5％园子的干股，激动的他承诺今后每一张方子都会给一份老板，作为回报。

　　“还有两人来面试，再看看吧。”能力没问题，语言需要磨练，只是不知道秦玉能适应到哪种程度。

　　乔治立刻出去叫秦玉。

　　秦玉见大胡子在他进去的那间办公室门口冲她挥手，不由看看之前接待她的男青年。

　　“快进去吧，要面试你的人就在里面。”那男青年说。

　　秦玉就感觉自己咚咚乱的心跳，难道那个大胡子就是要面试她的人？惨了。刚才她的英语还半生不熟，还结结巴巴，还有听没懂，表现得一团糟。不可能会被录用了！

　　谁知，她才走过去，大胡子咧嘴一笑，请她进去，自己却往外走了。她又有些糊涂，心里奇　怪｛炫；书；网｝着进到里面。看到桌子后面，对着她微笑的人，简直太震惊。

　　“你好。秦玉。”水青当然明白她的惊从何来。

　　“韩水青，是你！”这是秦玉这辈子遇到的最令人惊讶的场面。

　　“请坐。”水青很客气。

　　秦玉突然意识到这是在她面试的公司，而不是教室。她收敛起全部的惊讶，端坐在水青面前。

　　公私分明，能迅速判断环境，水青对秦玉的欣赏又多一分。

　　不错，是她把那份报纸请舍监转交给秦玉的，广告上的红圈圈也是她特地画上的，秦玉打电话来，也是她接的。做这么多事，不是因为同情秦玉出身贫寒，只是因为秦玉有心打工，而自己正需要人才。

　　一个学期下来，秦玉的工作能力很强，学习也好。而水青的公司刚刚起步，不知道能走到哪里，所以她不想招长期的，资历很深的员工。在这样的想法下，她目前倾向于用年青人，或者在读大学生，或者高中毕业生，以短期合同或者兼职的形式上班。所以秦玉符合条件。

　　“面试呢，其实刚才已经进行过了。乔治——”水青顿了顿，“就是你刚才交谈的那个大胡子，考察了你的口语和应对能力。”

　　秦玉脸通红，她的表现太差。

　　“现在，我就跟你说说公司概况。碧空刚成立不到半年，经营属于——呃——多元化。”水青汗颜，“目前手上有两个大项目，其中一个就是凤凰山葡萄园的建设案。乔治是葡萄酒工程师，而这个助理的职位就是协助乔治。他不会中文，沟通不方便。助理需要负责跟他交流，把他的意思准确传达给其他人，同时也要有能力独立处理一些杂务琐事。工作职责都在这份文件里，你可以看一下。”水青把文件平平推过去。

　　秦玉一看，全英文的，读起来没那么快。因为那可不是英文小　说＇炫&书&网＇。能结合上下文，连猜带蒙。

　　水青又说：“你能带回去仔细读，看看自己是否喜　欢＇炫。书。网＇做这份的工作，因为选择权是双方的。面试结果会在两天后通知你。”

　　秦玉神色有些勉强。对自己来说，只有雇主挑她，哪有她选雇主的道理。默默将那份文件捏在手里，走出去。她甚至忘了问韩水青在这家公司担任什么职务，也忘了问韩水青为什么看见自己，一点都不惊讶。

　　水青知道秦玉很缺钱，但她不能直接抹杀另两个应征者的机会，这将会是一场公平竞争。

　　秦玉走后不久，她又面试了另外两个。才暗地抱怨人事工作不好做，叶成敲门走了进来，后面跟着张华和韦明。

　　“如何，韩老板？”开起她的玩笑来了。

　　第二卷　猜猜猜　爱是不爱　第90章　美居蟹　美女蛇

　　第90章　美居蟹　美女蛇

　　她算什么老板，寄居小蟹一只。

　　“叶爸。回头我去叶妈那儿告状，说你地头蛇啊！”

　　“青青，夸你也不行？”叶成是说真的，“好了，我们说正事吧。你不是要找业务吗？我给你送两人——张华和韦明。他们帮你办过事，能力你最清楚不过。”

　　水青真是没想到。叶成说送，不是借，那就是正式将张华和韦明的人事档案调到碧空之下。他们俩帮她那会儿，尽心尽力，事事牢靠，不仅没看轻她，还处处征求她的意见，把她当成同辈一样尊重。她起过挖角的心思，又觉得碧空根基浅，不好意思跟他们说，更不好跟叶成说。

　　“叶爸，说实话，我有心没胆。你也知道碧空的情况，我怕钱没赚到，先连累他们。”因为熟了，所以她交底。

　　“他俩自愿的。我可没逼他们。两人在茶水间嘀咕说你宁可对外招人，也不肯跟我要人，对我们有很大意见。不信你自己问。”叶成把两个小伙儿往前一推。

　　两人互相推搡着，谁都不肯先说。

　　实在拖不下去，张华抓抓耳朵，“水青，就让我们在碧空做事吧。帮了几个月，都有感情了。”

　　韦明显得莫名拘谨，和平时能说会道的样子不符，“刚进阡陌两天，就开始为水青你办事，感觉都习惯了。”

　　“为碧空工作，前途我不能保证。”水青何尝不希望将来公司壮大，能有值得骄傲并一起庆祝的元老级人物。但愿望美好，现实严苛。

　　“就算进大公司，一样会有失业的危机。”叶成中肯评价。

　　“如果你们考虑清楚了，那么碧空绝对欢迎你们。”水青笑得真开怀，又想到了什么，“真奇　怪｛炫；书；网｝，都没有人来应征业务的职位呢。”

　　相对于水青的高兴，叶成的笑意就有些老奸巨滑。

　　“叶爸，你该不会做小动作了吧？”多数应征电话都是他接的。

　　“你说的，小公司两个业务就够了，等以后扩展，再招。”他直接跟应聘人说业务招满了，“你看现在多好。张华韦明本来就有办公桌。助理是帮乔治找的，他成天会跑凤凰山。根本用不着办公室。再来个财务，可以坐黄娟对面那张空桌。你不用再去租办公楼，我们商量南峪的开发也方便。”

　　这个叶爸爸，为留她在这儿，帮她节省开支，可费了不少力气。水青嘴上不说，从心里感激。

　　“那行。”这样的好意她无法推辞，“碧空暂时窝在这儿了。”

　　叶成大乐。

　　“说起来，下午面试财务会计，您能把黄娟借我用用不？需要她的专长帮我判断一下应征者。”她对账目报表之类的，缺乏得不是一点点。

　　“没问题。”有求必应的叶爸，“要不要我也帮着看看？”

　　“您能抽时间，那最好了。”她当面试主管，两世以来头一回，看应征者的眼力，还真不是很自信。所以，秦玉需要乔治看，张华韦明等于内部推荐。财务这么重要的职位，如果有叶成和黄娟把关，她就放心了。

　　到午休时候，阡陌同样是小公司。午餐早包给爱食坊，准点就送来。用叶爸的话来说，这点权力都不使，他还当什么老板。水青也采取实际行动支持，加入一份。哦，现在是三份了。张华韦明的，算碧空账上。

　　也是爱食坊做得好。菜单每月变化，从饭到面，从包子到饺子，五花八门，选择多，食材新鲜，味道也赞。因为外卖单太多，还专门为此开了一间大厨房。

　　水青拿出张大地图，叶成一看，正是南峪。

　　“我想先请人设计和规划整体，再根据实际情况分期进行开发。”她考虑了很多，“叶爸，你认识人多，有没有可以推荐的？”

　　“我倒是认识两家，都出自本市。”叶成在南峪项目中占10％，因为资金有限的缘故。但他已经把整个身家押了上去，就看这一搏。

　　“如果可能，最好在H市里再找两家大点的公司。我也拜托了云天蓝，让他在英国找一家。选择多，才能确定最合适南峪的规划设计。”基本上，水青偏向东方建筑，但她不排除西方简洁大方的美感。而且，国外更注重绿化和环境的保护。这点。很重要。

　　“我拟个公司名单和简介给你。”碧空是南峪的大地主。叶成很明白。云天蓝去了英国，决策权就在水青手里。

　　“谢谢叶爸。”水青却并不因为叶成占的份额少而拿大，“等英国那边有了消息，您就可以安排多方会议了。”

　　“不过，青青，你得做个计划书出来。”叶成是行动派，不是计划派。

　　“嗯，下星期一咱们先自己开个会，把方方面面补足。”水青已经在着手准备详细项目程序了。

　　“过年忙得红火，好兆头。”叶成感觉干劲十足。

　　“可是，真的很多事要做。”水青刚买到地时那个痛快，现在则开始有头痛感。

　　“心不能急，一件件慢慢来。尽量从能最快回收资本的部分做起。”这就是老将的智慧了。

　　“老板，水青，面试的人来了。”小丁探进头来。

　　“把黄娟叫来。”叶成吩咐着。

　　小丁应声出去。一分钟，换黄娟进来。

　　一连面试完四个，水青脸都绿了。她基本上是充数的，提问主要是叶成和黄娟。可她怎么觉得两人存心让应征者失去对碧空的兴趣呢？

　　第一个看着精明，上来就被叶成一句‘公司底子薄，能否撑过今年，尚不可知’动摇了信心，怕自己被录用似的，答非所问。不到五分钟，面试结束走人。

　　第二个妈妈样，黄娟就说：“你能不能常常加班？虽然没有加班费——”话没完，妈妈样就严正申明自己有个五岁大的孩子，工作只能朝九晚五。

　　第三个财专毕业生，有专科知识，却没工作经验。叶成随口问些财务的实际问题，对方就懵了。

　　第四个年纪挺大，已经退休，想再就业的伯伯，听黄娟说要下工地。还要去山里，就说自己腿脚不灵便，也走了。

　　好嘛，她一句话没开得了口，光傻笑，光眼皮子跳。

　　“公司底子薄？”她瞅着叶成。

　　“不是你成天挂在嘴上的吗？”叶成很无辜的表情。

　　是，她错了。

　　“需要常常加班？”她转向黄娟。

　　“加不加是一回事，能不能是另一回事。”黄娟理所当然。

　　是，她错了。

　　“成绩优异的毕业生？”她看着挺好，年轻肯学。

　　“南峪多大的工程，多大的预算，没有经验，根本做不下去。”叶成铿锵有声。

　　是，她又错了。

　　“那位有经验的伯伯？”不是真要上山下地啊！

　　“年纪太大，不适合碧空年轻的形象。”黄娟的理解和领悟。

　　是，她还是错了。

　　“我看最后一个应该不错。”叶成看着第五个的面试资料。

　　“我也这么想。”黄娟也连连点头。

　　两人居然都中意最后一个，水青却恰恰相反。

　　“你们认识她？”所以串通着把前四个赶跑了？

　　叶成和黄娟摇头。

　　“简历很精彩。名牌大学毕业，年年奖学金，成绩优异。还曾是Ｈ市国际大公司的会计，有三年工作经