当然，同样明星的数量，也不能太少，太少了，虽然到时候每一个明星的价钱都很金贵，可人不多的情况下，这些明星也替我们赚不到太多的前，也不利于市场的推广，甚至还很容易惹得那些行外人对我们指手画脚，他们认为的明星我们却没有给他们待遇，这样也打击消费者们的消费能力。所以这个明星，不能太多，同样也不能太少，刚刚好就差不多了。
而且要分得细致。也可以给予更多的空间。就比如在我们香港，明星的分级可以分为几个大类。一类是最低等的明星，三流明星。这一类的明星，会是数量最多的一个群体，既能够满足那些明星的需求，也能够让我们手上可以动用的资源，得到充分的发挥。而像这一类人，他们的价值，也是最低的，当然，即便是价值最低的，他们也有一定的价值，比起没有评选上明星的人，他们就会成为幸运儿，这样也可以让那些不是明星人，把矛头从我们的身上离开，他们的名头，将会是在自己的内部竞争，而不会影响到公司的高层，而数量多，价钱低，但利润多少还是有一些，用卖产品的话来说，三流明星在我们圈子里面，就算是薄利多销的那一类人，不需要你个人创造多大的价值，只需要你们一个团体给我们创造一定的利益就行了。
而对于三流明星的管理，我觉得我们不可以剥削得太过厉害，因为他们本来就赚不到太多的钱，要是他们的钱被我们收得太多了，连没有被评上三流明星的那些不入流的演员收入都超不过，那这样的三流明星，也就没有人捧场了。既然我们要造星，就得从各个方面把事情做得最好。
要让外面的人羡慕，要让行内的人觉得这个明星制度的确是有好处，更要让我们自己获得充足的利益，这样的明星制度，才会随着时间的流逝，变得越发的牢固，而不是随着时间的流逝，慢慢的分崩离析，那样不利于我们推广这个方案。”李明豹知道六叔他们的性格，所以从一开始，就打起了预防针。
他最怕的就是六叔他们认为任何明星，都是给他们赚钱的，所以就连小鱼小虾也不放过，大小通吃。这样的事情，在别的行业里面，或许能够做得不错，但是在电影这个行业里面，这样做却不行。别人为什么要费尽心机的要去当明星？说白了，不就是为了当明星的那一份收益么？
而要是三流明星的收入都还没有不入流的人收入高，那么单单是这么一个现实的问题，就足够让很多想当明星的人，退出当明星的道路。
别看三流明星好像是最低端的明星，没有太大的作用，并且他们个人的收入，都未必能够有多高。但是这些三流明星，在李明豹的眼中，才是明星构架的基石。所有的明星，无论是二流明星，还是一流明星，抑或者是东亚明星，东亚巨星一类的名头，他们的实践者，其实都会是从三流明星一步一个脚印的提升上来，要是没有广大的三流明星支撑这个框架，李明豹哪里来更多的人来支撑计划？没有三流明星的刷选，他去哪里弄能够服众的高等级明星，那样还怎么赚钱？
所以三流明星虽然是明星的最底层，但是李明豹看得却是最重。没有这些基石，李明豹他们更高的平台，也搭建不起来，想要获取利润，就不能从蚊子的腿上割肉，那样做利润不高，还容易引起怨气，绝对不是成功的老板会做的事情。三流明星，既然是基石，当然就要培养，所以这个阶层的明星，李明豹一开始的打算就是不从他们的身上赚钱，仅仅是获取运转的劳务费用，维持开支而已。这个阶层，需要的是投入，而不是收获。就像嫩芽一样，要是成熟了，自然能够开花结果。但要是在没有成熟的时候，就把他们采摘了，收获不见得多大，后路却被自己给堵死了，那样还搞个屁啊。
而李明豹的这番用意，六叔他们也是听得清楚的，在这个问题上，就算是和李明豹最不对付的邹文淮，也不准备反驳。虽然三流明星的群体是所有明星当中最多的一个群体，要是收获，其实利润也不会太少。
但他们也明白厉害关系，基石都动摇了，想要在这个基石上获得更多的收获，那就是一个玩笑。与其在蚊子腿上面割肉，他们还不如加大对更高级别的明星的共享，那样才是真正的赚大钱，并且运营成本，也会小上很多，轻松不廉价，这才是一个好的项目。
看到大家都没有说话，于是李明豹继续开口说到：“三流明星是我们的基石，所以对于这一个阶层，我们需要的是保护，最好是能够把这个明星的待遇，提高到香港中下层阶层收入的门槛上，这样就更加容易获得大家的认同。毕竟中下层的收入底线，对于我们来说或许无所谓，算不上多大一笔钱，但是对于香港绝大多数人来说，这样的收入还是想当具有吸引力的。香港虽然人不少，最近还被称之为东亚地区最为繁荣的地区之一。
但我们自家人知道自家事，香港会赚钱的人不少，能赚钱的人，同样也不少。但同时，香港收入很低的人，更是一个庞大的数目，现在香港的繁荣，只不过是被我们这些有钱人的给拉高了水平而已，但真正的下层人，活得还是比较惨的。
所以三流明星如果能够达到中下层的收入，无论是从理想上，还是从现实当中，这样的收入和影响力，都会具有足够的影响能力。那样对于我们的造星运动，也是一个有力的推动，只有源源不断的新人进入这个行业，我们这个行业才能够更加的繁荣，要是什么时候香港的娱乐行业新人加入的趋势越来越小，那么我们行业就算是站到了巅峰，也没有几年好收获的时候了。”
第五百九十七章 不可思议的高标准
李明豹这话，也是有感而发，别看三十年后香港的那些明星依旧是风生水起，无论是在国内还是国际上，都有相当大的名头。但实际上，那些明星却面临着后继无人的窘迫。任何一个类型片走到巅峰的明星，他们都没有后继者，即便是有所谓的后继者，离着他们的级别，都差了十万八千里，甚至可以说，香港九十年代之后出生的那些明星，名气比起大陆的明星都还要多有不如，这基本上就算是断层了，并且两千年之后，香港这边也没有哪个公司有实力造星，就算是有好苗子，也得不到培养，结果就造成了香港影视圈越发的没落，老一批人倒是能够活得潇洒，但他们潇洒的日子，也是数着天的。
而要是李明豹这个造星运动真的能够持续下去，那么香港这边，就绝对不会怕后继无人。所以李明豹这么做，对于香港娱乐行业来说，也是功德无量的事情。
六叔他们同样都是聪明人，明白李明豹这么做，到底有多少好处。所以在李明豹说完这样的话之后，都点头称赞，就连之前被李明豹气得不行的邹文淮，这个时候也是一脸复杂的看着李明豹。
对于邹文淮的眼神，李明豹选择性的无视了。之后就接着说到：“三流明星，我们可以允许有一些实力不够的人进来，或者说这个级别的明星，我们的管理可以稍微松懈一下。
不是我不想要管理严格，树立起一个良好的标杆。水至清则无鱼，这个级别的人，多了，对我们有好处，就算有滥竽充数的人，对我们的损失也不大，养着就养着，万一养出一些特别的人才出来，那么我们也算是赚到了。所以三流明星的培养，我们是可以放宽条件，也好拿出来送人情，避免一些麻烦的事情。
但是三流之上的二流明星，我们就要稍微管得严格一点了。因为这个级别的明星，就会是我们赚钱的其中一个重要节点，谁要是在这个级别的明星评估上马虎了，那就是对自己的钱包不负责任，再加上这个级别的明星，会和三流明星有着本质上的区别，所以无论是质量还是数量上，我们都要慎重。”
在李明豹说到这里的时候，邹文淮从进到会议室之后，首次对着李明豹善意的发问到：“李生你之前一直都在说明星的管理要严格，总数量不能太多，但是这个公式上，我们又该如何计算呢？
李生，我绝对不是想要在这个上面和你挑事儿。最主要的是，这个明星运动的概念太过笼统，如果有一个稍微像样一点的标准化格式，不但有利于我们的管理，同样也能让外人也清楚到底该如何推广这个制度，所以还请李生你解惑。”
邹文淮的提问一出来，六叔和雷爵坤也打起了精神，关于这个上面的问题，不但是邹文淮想要清楚明白，六叔他们同样也有这样的想法，虽然李明豹一开始就说这个明星的量化工作很重要，但到底是如何重要，又如何判断这一类的事情，他们这些人都没有经验，而现在李明豹既然有一个完美的模板，并且他们也要参与到这个行动当中来，自然也需要把这个行动给了解透彻了，这样才更加容易收获，也不容易出错。
而听到邹文淮的问话之后，李明豹点了点头，说到：“其实这个事情，就算是邹老板你现在不提问，等下我说完了关于明星制度的规范，也会给你们讲清楚到底如何量化，但既然现在邹老板你都先提出来这个问题了，我也不卖关子，直接说吧。
任何行业当中，基本上流行的行业规则，都是呈金字塔构架的。在明星制度上面，我同样也引用这样的观点。在我的设想当中，三流明星这个档次的人，会在明星体系当中占据百分之八十的份额。这也就是我为什么说这个级别的明星，我们不用要求过高，甚至拿出去做一下人情一类的事情，也不要紧。
毕竟基石嘛，自然是越多越好。而到了二流明星这个级别上，就是我们收获的时候了。所以这个级别，我们要慎重，不到必要的时候，管理上都不能马虎，这是对大家的钱包负责。而二流明星这个级别，在我的规划当中，他们会占据百分之十的比例，也就是说，二流明星，会是三流明星之后，第二大的群体。
二流之后，就是一流的明星，在这个级别的明星上面，我的规划是百分之五，他们会占据所有份额当中百分之五的比例。而这个阶段的明星，就是我们最主要的收入来源，可以说，我们的计划到底成功不成功，完全就是依靠这个级别的明星来撑场面的，他们的收入多，就代表着我们的计划成功，越多就越是成功。这才是真正的钱袋子。所以这个级别的明星，是重中之重，无论我们怎么重视，都不算过分。
在一流明星的分级制度之后，就是东亚明星。我打个比方来说吧，东亚明星这个级别的明星，就需要我们正眼相看了。甚至在某些时候，和他们合作，也是无所谓的，他们或许带来的总体利润，不会比一流明星更高，但是他们对于公司的发展，已经不是简单的明星来概括的。对于市场的推动，和公司的价值升值，不是一流明星可以比拟的。所以到了这个级别，我们就不能对他们压榨得太过厉害，和他们之间的关系，就不能单从实际的利益上考虑，而是需要结合自身的发展考虑。
能够被评选为东亚明星的人，其实已经不是单纯的在香港拥有影响力，就像是邹老板手上的陈龙，六叔手上的周闰发，他们不单单在香港拥有很雄厚的票房号召力，同时在国外也拥有一定的影响力，这样的明星，只要在公司一天，他们都能够算得上是公司的底蕴之一。所以对待这样的明星，我们需要的是宽厚，而不是压榨。并且这样的明星，由于他们的影响力不仅仅局限于香港，对于其他公司，也有很大的吸引力，所以要是我们依旧用管理一流明星那种管理方式来管理，那么最后有很大可能，这样级别的明星，会跳槽。
别以为这是玩笑，真要是明星制度实施了，那么东亚明星级别的人，他们的评选标准，其实已经不是我们单独的香港，能够评选完成的，需要绝大多数公司一起评选，再参考实际的影响力，才会诞生这样的明星。能够让别人都赞同他升级到这个级别，就说明这样的明星，不单单是在自家公司关系好，其他的公司，关系同样也不错。他们想要跳槽，比一般的明星更加的容易。”
“李生，先等等，你是说，东亚明星，就能够拥有这么高的地位，那么他们的收入水平，又会是怎么样的呢？要知道，在你的规划当中，东亚明星还不是最高级别的明星，东亚巨星，才是最高级别的明星，要是东亚明星就一下子抬到了这个高度，那么之后的东亚巨星，我们又拿什么样的态度来对待？”六叔皱着眉头问道。
听到六叔这话，李明豹有些苦笑，但依旧认真的回答到：“六叔，其实在我的规划当中，东亚明星，已经算得上是最高级别的常规