制胜职场:一开始就要做对(全文)- 第17部分

第91节：怎样适当扩大交际范围？（2）

不管什么样的集体活动，不管受到谁的邀请，都要兴致勃勃地去参加。只有这样才能让人感受到你的魅力，让人感受快乐的气氛，同时也能让自己快乐。这一点对新员工尤为重要。大家对你不太了解，你正好可以借此机会表现自己的魅力，赢得他们的肯定，这对你以后开展工作非常重要。一旦你几次拒绝同事好心的邀请，他们就会把你视为〃异类〃，甚至会刻意孤立你，到时你将成为〃孤家寡人〃。
　
4．尽量克制自己的性格。
　
俗话说，物以类聚，人以群分。志趣相投的人凑到一起，很容易就成为朋友，因此许多人在选择朋友时都习惯性地选择志趣相投的人。但是，社交与结交朋友是两码事，社交圈中结交的〃朋友〃，并不是我们平常所说的朋友，而是生意或工作上的伙伴。因此，在社交过程中，不能以结交朋友甚至是知心朋友来作标准，而应该抱着互相学习、互相借鉴的心态，接受各种各样的个性。
　
按照互补的原理，在社交圈中结识的朋友应该是与自己的秉性、习惯等差别很大的人。与知识结构、兴趣爱好、生活经历等不同的人相处，有助于双方广泛地了解形形色色的社会生活层面，丰富你对这个世界的认识和了解。
　
5．积极参加集体活动。
　
有些公司每逢周末、节日时都会举办联谊会、舞会、茶话会等庆祝活动，都是许多人在一起的集体活动。如果你想多结识一些朋友，多寻找一些发展机会，那么即使你喜欢独处，也要积极参加。
　
由于团体活动参加的人数众多，因此是结交各种层次人士的绝好机会。平时大家工作都很繁忙，压力很大，在活动中非常容易放松自己的心情，敞开自己的心扉，从而更容易结识到志趣相投的好朋友。
　
在现实生活中，有些人只知道埋头做自己的事，拒绝与他人一起干。他们认为参加集体活动是浪费时间，因此只做自己想做的事，从不顾及他人的感受。一个把自己孤立于集体之外，不顾他人感受的人，必然是一个对团队合作意识淡薄的人，不仅无法结交朋友，工作中也很难取得突破。
　
如果参加集体活动的兴致不高，尽量坐到兴致高的人中间。即使你一言不发，在他们的畅所欲言的感召下也会变得兴致勃勃，热情地参与到他们的交谈中，甚至对下一次集体活动充满期待。
　
还有一点需要注意，参加聚会、联谊会等集体活动时，绝对不能流露出一丝不情愿、不耐烦的感情。有些人去参加联谊会或酒会时，像个局外人一样在自己周围拦起一道铁丝网，在铁丝网里什么也不干，还不停地发牢骚。这样的行为，不仅会败坏周围人的兴致，他自己也会不愉快。一旦参加活动，就要竭尽所能使自己以及身边的人都快乐，充分展现自己的性格魅力。而一个有性格魅力的人，一定是受大家欢迎的人。
　
能力再强的人，也需要别人的帮助，每次扩大自己的交际范围，就意味着你可能将得到更多的发展机会，从而取得更大的成就。
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