还有一些人认为，成功者总是相信自己，一刻也没有动摇过。事实并非如此。没有一个百万富翁是一帆风顺地成长起来的。我们只看到了他们辉煌的时刻，却看不到他们奋斗的时刻，那时候，他们整天提心吊胆，一旦做不好，到今天的时候，我们看到的就不是百万富翁，而是穷光蛋了。但是他们走过来了，当他们遭遇恐惧的时候，他们始终相信自己能够成功，挫折都是暂时的，他们相信用不了多长时间自己就能够摆脱这种困境。他们有能力克服自身的这种恐惧感，其首要的方法就是唤起自身中内在的自信心和对自己能力的信任。
一个年轻人如果不能从父母那里继承百万家产，那么他只有冒巨大的经济风险来使自己成为百万富翁。随着风险越来越大，他也需要有越来越大的胆量，这并不等于没有恐惧，没有恐惧就没有胆量，就不会有经济上的成功。
百万富翁在普通人眼里似乎很神秘，人们似乎都要用崇拜的眼神去看他们，这大可不必。其实他们和普通人一样，他们也会恐惧和担心。关键问题是，经济上的成功者能不断地建立起自信和对自己的信任，因而才能在经济上获得一个又一个的成功。同时，随着不断地成功，这中自信也会不断地跃上新的台阶。
第一部分：百万富翁成功的秘密坚信自己是卓越的（2）
成功学大师拿破仑·希尔说：“永远也不要消极地认定什么事情是不可能的。首先你要认为你能行，再去尝试，再尝试，最后，你发现你不仅做成了，而且还做得非常好。”
在掘取财富的道路上，成功总是伴随着那些认为自己肯定能做成的人。创富的大忌之一便是轻易地断定做某件事是不可能的。
“我不可能成为百万富翁。”
“那种事我做不来。”
“倒最后肯定不能好转。”
“别人都试过不行了，我怎么可能成功！”
我们犯的一个主要错误就是“不可能”这个词使用率过高。
这个词显示出一切努力都不起作用，任何事都干不成。也正因为被这种消极心态支配着，大多数人一生半红不黑，既不太穷，也不发达。
想要创富，就要学会在头脑中将失败意识转化为成功意识，充分发挥自己的潜能，敢于做别人认为不能做，不可能做的事，这样你就一定能成功。
世界上每一件事，每一件东西，从摩天大楼到儿童玩具，都是由一个个想法付诸实施所得的结果。而实际上，再好的新构想也会有缺陷，但即使是这样，如果确实执行并坚持下去，也比坐 在那里等着一个完美的、百分之百正确无误地计划制定出来，然后再去行动好。因为实在是没有这种有完全把握的计划。
大多数情况下，人们处在同一个起点，不同的是心态。总是主动出击的人往往耍比那些观望不前的人走得更快更远些。世上没有百分百十拿九稳、绝对成功的事，等待只会使你停止不前。
成功学专家把研究对象分为两类，成功者因为都很主动，叫积极主动的人；那些庸庸碌碌的人都很被动，叫被动的人。
积极主动的人都是不断做事的人，他们不畏艰难，永远不说“不可能”，直到做完为止。被动的人都是不做事的，他们会找各种借口拖延，直到“证明”这件事“不可能做成”。
这两种不同的态度，当然会产生不同的结果。
比利先生二十几岁，有位不工作的太太和一个孩子，他工作卖力，但收入勉强够维持家庭生活，他们租住在一间小公寓里。
一天，他突发奇想，“我想买一所新房子，下星期就搬进去。”比利太太认为他疯了， “你在开玩笑，这怎么可能？我们根本没有那份财力，可能连先期付款都交不出。”
比利不为所动，他说：“跟我们一样想买一套新房子的夫妇有几十万，其中只有一半不能如愿以偿，一定是什么事情才使他打消这个念头。我们一定要想办法买一套房子。虽然我现在远不知道怎么凑钱，可是一定要想办法。”
他真的行动了，他找到一套俩人都喜欢的房子，朴素大方又实用，先期付款是1200美元。摆在面前的问题是如何凑够1200美元。他知道无法从银行借到这笔钱。
为什么不直接找承包商谈谈，向他私人贷款呢？他真的这么做了。承包商起先很冷淡，但由于比利一再坚持，他终于同意了。他同意比利把1200美元的借款按月交还100美元，利息另外计算。
接下去比利要做的是，每个月凑出100美元。夫妇两个想尽办法，一个月可以省下25美元，还有75美元要另外设法筹措。
比利又想到另一个点子。他直接跟老板解释这件事，他的老板也很高兴他要买房子了。
“你看，为了买房子，我每个月要多赚75元才行。我知道，当你认为我值得加薪时一定会加，可是我现在很想多赚一点钱。
公司的某些事情可能在周末做更好，你能不能答应我在周末加班呢？
老板对于他的诚恳和雄心非常感动，真的找出许多事情让他在周末工作10小时，比利赚到了足够的钱。夫妻俩欢欢喜喜地搬进了新房子。
由于比利积极主动地去做，想出各种办法去实现自己的心愿，他做成了一般人连想都不敢想的事。
创富心理学研究表明：凡是认为可能的事物，大多以可能告终；而凡是认为不可能的事物，大多以不可能告终。为什么有的人钱多得数不过来，而有些人却只能终日对着那些诙死的账单诅咒？运气当然是一个因素，但通常表现出来的自损的态度和行为，是使自己陷入困境的主要因囊之一。
如果你的目标是在钱财上获得成功，你就必须实实在在地去做事，而不应将其仅仅停留在自己的梦想之中。
如果你渴求改变一生“半死不活”的状态，就应敢于自我造命，不被“不可能”这个词难倒，不受大众意识所牵制，切实做一个能够主宰自己命运、有见地、有生命活力的人。
人生的胜利常常不属于更强壮、更快速、更有能力的人，而是属于凡事认为能行的人。
伟大的政治家、军事家拿破仑是多少年轻人崇拜的偶像，虽然说我们是站在他的对立面的，但是，谁也不能否认他的政治和军事才能。他曾经说过：“我成功因为我确信自己是卓越的。”正是这份自信，才造就了拿破仑惊天动地的伟业。
做任何事都需要信心，没有信心，什么事都做不好。心理学研究表明，只有建立在自信基础上的潜意识，才会转化为无坚不摧的信心，从而在脑海中形成实现自己欲望的明确计划。
只有具备坚定的信心和积极的人生态度，才能形成强大的推动力，不断地迈向成功。年轻人创业的时候如果对自己都没有信心，怎么可能获得成功呢？
美国商业巨子艾科卡在担任美国第二汽车公司福特公司总经理八年后，突然间被宣布解除职务，变成了一名失业者。尽管遭受了此番严厉的打击，艾科卡还是没有因此而丧失成就事业和创造财富的信念。年过半百的他，以坚毅的勇气和必胜的信心，决定破釜沉舟迎接挑战！他把一生中的所有积蓄作为赌注，毅然受聘于濒临破产的克莱斯勒汽车公司。在新的领导岗位上，必胜的信心使他成了该公司的救世主。五年后，他不仅还清了该公司的所有债务，而且还创造出了纯利润达二十四亿美元的纪录，这个数值等于抢走了福特公司的大部分市场。
在艾科卡身上，信心为成就他的事业起了决定性的作用。不难设想，如果他在被解雇后，连同信心也一并失去，那么他断然不可能重放异采，创造出更为显赫的财富。由此可见，信心不仅能使一个白手起家者成为巨富，还会使一个失败者跌倒后爬起来再次获得成功。
许多走上创富道路的人之所以没有取得最后的成功，很大原因是他失去了对自己的自信，因为害怕失败而畏缩不前。成功学专家麦迪先生曾说过：“尚未开始动手就已成为悲剧主角的人太多。”
任何人都有成功的价值，只要相信自己能做到，并全力以赴，就有获得成功的资格，一切的结果全看你如何去做。
信心是生命的力量，是创业致富的根本，是意料之外的奇迹。它可以使一个平头百姓在政坛上大获成功，可以使一桩战事由败转胜，更可以使一个白手起家的人成为世界巨富。
第一部分：百万富翁成功的秘密不要满足于一个高薪而稳定的工作
对大多数人来说，拥有一个高薪而稳定的工作要比自己创业要保险得多，但是，他们想的也就是自己可以高枕无忧地生活下去，但是，他们从来没想过，如果自己创业，也许只要几年的时间所赚的钱就够自己一辈子用了。
正是由于他们把创业这种行为看作有危险而产生出相当大的恐惧感。所以，他们宁愿给
别人打工，也不愿意冒风险。
这种心理状态是比较普遍的，即使是作为自由创业经济的中心——美国，也就只有8％家庭的家长是为自己打工的业主或自由职业者。在中国，这个数字就更少了。这也就是为什么百万富翁那么少的原因。
一份高薪而稳定的工作确实可以让你衣食无忧虑，但是你有没有想过，你所创造的价值中很大一部分被雇佣你的人占有了，他给你的薪水只是很少的一部分。
其实，很多人都问过自己这样的问题“为什么我愿意当一个拿工资的雇员呢？”甚至有时候自己都不知道这个问题的答案。
一个主要的原因是，他们以为有胆量就是没有恐惧感。大多数人相信，他们缺乏胆量，他们希望在冒潜在的经济风险为自己打工时不会感觉到危险和恐惧。他们错了。任何一位为自己打工的成功业主都会有恐惧感，成功的业主面对恐惧的时候，会采用积极的精神方法让自己克服恐惧。所以，创业者的真正含义在于不顾恐惧、凭着胆量“一直做下去”。
还有的人认为：胆量是可以继承的，这种看法是不正确的。我们可以发现，许多人在创业之初都会有胆量。而且这种胆量会随着他事业的发展而得到发展，但是，当他们到了40岁甚至50岁的时候，这种胆量就消失了。所以说，胆量是属于年轻人的事，如果在年轻的时候还没有下定决心，那么，等你过了30岁，你的机会就不多了。
谁都知道〃麦当劳〃这响亮的三个字，虽然麦当劳只卖汉堡包和饮料，但他是世界十大著名商标之一。（耐克、纯羊毛、麦当劳、万宝路、奔驰、可口可乐、IBM、安利、索尼、阿迪达斯）。麦当劳的老板到今天已经死了20多年，可是他的子孙却仍然继承着这份产业。他的利润仍然源源不断。麦当劳不但自己发展壮大了，还造就了成千上万的成功者。
剖析麦当劳成功的因素，源于麦当劳在全世界开了23000多家分店，每一家分店都源源不断的产生利润。而每一家分店却没有麦当劳一分钱投资。都是合作伙伴一方的投资。因为他是帮人成功的事业。麦当劳为您提供一切设施、场地、技术、原料、员工培训、财务管理等等。合作伙伴会得到保证——每年不会低于100万元的最低收入。麦当劳只拿走利润的5％，其余95％的利润全部归合作伙伴。23000多家分店，每家分店每年至少100万的利润，而这些利润总和的5％是个什么概念，相信只要懂得数学的人就能算得出了。
而就是这样一个庞大的企业，它的创始人克罗克在创立麦当劳的时候却是一个奶昔工厂的业务员。在当时，他的薪水可是不低的，不但每个月有固定的薪水，而且每卖出去一台机器就有不菲的提成。但是他并不满足于自己当时的现状，他总是说“我要干一份让全世界人都感到惊奇的事业”。
克罗克于1955年开始经营麦当劳公司，逐步使麦当劳遍布全球。至1983年，麦当劳销售额已高达八十亿美元。
其实，麦当劳本是由两位叫做麦当劳的先生所创立的，他们是兄弟，哥哥叫莫瑞斯·麦当劳，弟弟叫理查·麦当劳。他们于1930年在洛杉矶开设了世界第一家麦当劳。然而，把麦当劳“一手搞大”的麦当劳之父却是克罗克。
克罗克原是奶昔机器的业务员，1955年，在一次偶然的机会下，他发现一家叫做麦当劳的餐厅竟一口气跟他们公司订购了八台奶昔机器（一般店面最多买一、两台而已