张萍觉得这是时机，便急忙奔向办公室。这时，门口的保安却拦住了她：“张小姐，都这么晚了，你进去有什么事啊？”
张萍搪塞着说：“临时加一会儿班，一会儿就走。”
“那你先登记一下吧，物业规定晚上8点以后进来加班的都要登记。”
张萍无奈地走过去，在那张登记表上填写了自己的名字。签字时，她多了一个心眼，故意把字迹写得特别潦草，几乎没有人能辨认出来。
张萍在李少春的办公室内翻来覆去地找了个遍，也没能找到她要找的证据——谭辉传给他的那张银行汇款凭据。
最后，她把目光聚焦在办公桌下的那个保险柜上。这个柜子的钥匙仅李少春本人有，看来要想获得这份证据，不仅要搞到保险柜的钥匙，还要解开它的密码。也许，他会把一些贵重的凭据放在随身携带的提包里，但这样做风险太大了，李少春是不会这样大意的。于是，她打算伺机弄到那把钥匙，再想办法解开密码。
大意的张萍在翻东西的时候，把抽屉里的一本书落在了李少春的办公桌上。她只顾得到处乱翻，却忘记了物归原处，这可了得！
第二天一大早，当李少春猛然发现了这一情况时，立刻大吃一惊。莫非昨晚有人闯进办公室？虽然表面上十分惊慌，但他还是很快镇定了下来。因为保险柜里那张至关重要的凭据无人知晓。但这件事，也让他提高了警惕。不一会儿，他就紧绷着脸问张萍：“小张，你昨晚什么时候走的？我走时怎么没看见你啊？”
“下班我就走了啊，我走时还跟您打过招呼呢。”
李少春若有所思地“哦”了一声。接着，他又试问张萍，“你还有我办公室的钥匙吗？我真担心这把钥匙又会被我弄丢。”
“我的那把已经给您了啊，如果您担心丢的话，那就再去配一把吧。”
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李少春考虑了一下说：“先这样吧，以后再说。”
这个心怀鬼胎的家伙，已经怀疑到张萍的头上了。接着，他就快步赶到一楼大厅，去询问值班处的保安：“我们公司昨晚有人来加班吗？”
保安答道：“小张好像来过吧。不过，她十几分钟后就出来了。”
李少春立即明白了一切。看来我的怀疑没有错啊，这个多事的张萍前天晚上肯定偷听到了我的秘密。我得想办法把她给除掉，趁她还没有掌握我的真凭实据。沉思了片刻，一个恶毒的主意便在他的心中形成了。
可怜的张萍，此时并不知道李少春要蓄谋陷害她。
一个礼拜之后，董事会责成李少春起草一份商业计划书，这份计划书是与竞争对手争夺市场份额的商业机密。计划书起草完后，李少春就将草案交给了张萍，吩咐她录入、校对，然后再用电子邮箱发送给公司各位董事。
就在张萍聚精会神地打开邮箱的时候，李少春偷偷地站在她的身后，顺着她指尖移动的方向，迅速地记下了她的邮箱密码。这个可恶的家伙，偷窥到张萍的邮箱密码后，就转身回到办公室，迅速进入她的邮箱，神不知鬼不觉地把这份商业计划书发给了海天公司的竞争对手。
在项目争夺现场，当竞争对手的那份商业计划书抢先亮相时，程耀东立即傻了眼。毫无疑问，对手赢得了这场争夺战。程耀东万万没有想到公司内部会出现间谍或叛徒，这让他大为恼火。这时，李少春走过来悄声对他说：“我们的那份计划书，对手是不可能得到的。因为只有我们几个董事知道它，还有我的秘书小张。如果说对手真的得到它的话，那肯定是我们这几个人当中有人泄了密。”
程耀东问：“你有什么根据？”
李少春早就想好了主意，便向程耀东建议道：“这样吧，安排技术人员突击检查一下我们这几个人的电子信箱，兴许能得到答案。”
程耀东一时也想不出更好的办法，只好同意他这么做。
经过技术人员的一番检查，事情终于真相大白：张萍是罪魁祸首。
原来，技术人员在张萍电子邮箱的垃圾站里找到了一封可疑的自动回复邮件。邮件内容是这样的：
您的邮件我们已经收到，谢谢！
邮件的落款还留下了对方的单位名称、地址、邮编、电话、传真、网址、电子邮件等。
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大家仔细一看，回复这封邮件者正是竞争对手！
这一切，张萍毫不知情。其实，她也曾见过这封邮件，但是她太大意了。瞟了一眼之后，就把它当作垃圾邮件删除了。
面对这份如铁的证据，张萍真是有口难辩。她觉得特别委屈，就找程耀东进行申辩，但李少春却一口咬定她说：“这份文件就是你发送给大家的啊，难道你还想推诿不成？再说，你给大家发送邮件的时间，和你给对手发送邮件的时间是一致的，这该怎么解释？”张萍哑口无言，她这下真是跳进黄河也洗不清了。
后来，海天公司经过核查，竞争对手获得的那份计划书，的确是从张萍的电子邮箱发出的，而且IP地址也出自海天公司。
一怒之下，程耀东宣布开除张萍，并保留了依法追究她法律责任的权利。虽然张萍觉得特别怨枉，但她也明白了事情的原委：这肯定是李少春搞得鬼，他是想栽赃除掉我，除掉一个发现他有涉嫌经济犯罪行为的人。
用如此低劣的手段去除掉一个下属，还让公司蒙受如此之大的损失，李少春的这种做法实在太过于儿戏。事实上，但凡具有狼子野心的人，做事往往是不择手段、不计后果的。
略施小计，就如愿地把一个眼中钉除掉了，李少春为此洋洋得意。他不停地对自己说：“凭你一个小丫头片子，就想跟我斗？还太嫩了点！跟我斗，这就是你的下场！”每想到此，他都会暗自一笑，笑得那么狡诈和而奸佞。他能笑到最后吗？后来的发生的事会告诉他。
正文 第三十三章
张萍临走前，没能获得李少春的犯罪证据，这让她深感遗憾。就在程耀东宣布开除她的那一刻，她真想把那天晚上所听到的一切公布于众，但她最终没有这样做。因为她还没有找到李少春的确凿证据。不过，她是不会放过李少春的，她要为李少春找一个掘墓人。
不为人知的是，张萍和市场营销部的王艳是大学同学，关系非常要好。毕业后，她们一起被聘到海天公司。由于分工不同，她们在工作上很少有往来，但在私底下却情同姐妹。
张萍被开除后，王艳感到非常震惊和气愤。被开除的第二天，张萍将这几天发生的一切原原本本地告诉了王艳。王艳听后，被气得咬牙切齿，她决定要帮张萍出这口恶气。张萍却十分顾虑地对她说：“你怎么帮我啊？不在他身边工作，无论他做什么，你都是不会知道的。”
王艳坚定地说：“再狡猾的狐狸也会露出尾巴来的，我就不信找不到他的证据！”
“我这里有一个秘密武器，也许能帮你。”张萍神秘地对王艳说。
王艳睁大了眼睛问：“什么秘密武器？”
张萍从提包里掏出了一把钥匙递给王艳说：“这是他办公室的钥匙，是我偷着配的，没人知道。那些很机密的东西，可能都被锁在了他办公桌下的那个保险柜里，钥匙仅他一个人有，密码还要破解。你要谨慎一些，争取找到证据把他绳之以法，这个人实在是太可恶、太虚伪了！”
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“这不太好吧！我从来没干过这事，再说太度太大啊。”王艳接过钥匙，紧张地说。
张萍斩钉截铁地说：“要想抓住他，就得这么干！必要时，还得采取点手段，总之你要小心为妙，我发现他警惕性特别高。”
拿着钥匙，王艳犹豫了起来，她在考虑这样一个问题：就是有这把钥匙，我也不能轻而易举地接近他呀。我该怎么找到他的犯罪证据呢？苦想了好几天，她都没有想出一个妥善的办法来。
就在她感到特别为难的时候，白玲找来了。
原来，自从张萍被开除后，公司上下就有各种传言，一说张萍掌握了李少春的某些把柄，李少春想除掉她；一说张萍和李少春有染，李少春想甩掉包袱，等等。这些话都被传到了白玲的耳朵里。说者无意，听者有心。自从上次发觉李少春有经济犯罪的嫌疑后，白玲就一直在暗中观察着他。这次，她坚信是张萍知道了他一些不可告人的秘密，才惨遭他陷害的。
张萍被开除了，她手中掌握的线索可能就断了，这可如何是好？怎么接近李少春，怎么把他的犯罪证据给找出来呢？经过一番思考，白玲想到了一个人，这个人就是她的助理王艳。
下班后，白玲就约王艳去了一家西餐厅。
落座之后，王艳好奇地问她：“白姐，有什么神秘的事啊，非要来这里说？”
白玲郑重其事地说：“张萍被公司开除了，她可能很怨，你知道内情吗？”
白玲开门见山的一句话，立刻就打消了王艳心中的疑虑。这几天来，她一直在为这事犯愁，也曾想把这事告诉白玲，但她觉得此事关系重大，如果贸然抖露出去，没准会惹下大麻烦。听白玲这么一问，她才放心地把张萍所知道的一切全盘托出。
听完王艳的话后，白玲深叹了一口气：“果然不出我所料啊。你知道吗？上次去广州时我就发现他有问题，但苦于没有直接证据。现在的关键问题是，要找到他的证据。怎么找呢？这就需要一个能经常接近他的人。”
王艳颇有同感地说：“是啊，我也在想这个问题，谁能接近他呢？除非他要新招一个秘书，可这个人我们并不了解啊。”
白玲故作深沉地说：“不能让他新招秘书，要给他安排一个我们自己的人。”
王艳问：“那会是谁呢？”
白玲故意卖了一个关子说：“你想想看，我们周围有谁能靠得住？”
王艳沉思了半天说：“真没有合适的，快告诉我，你想安排谁？”
白玲说：“你啊！”
王艳吃了一惊：“我？为什么？”
白玲喝了一口可乐，有板有眼地给她分析说：“这个人当然是你了。为什么是你呢？且听我慢慢给你分析这其中的原因。第一，小张是你的同学，是你最亲密的伙伴，她蒙受的怨枉你最知情，而且她也最信任你，她不仅把一切都告诉了你，还把办公室的钥匙交给了你。出于正义和道义，你应该挺身而出为小张洗怨；第二，你和小张的关系，李少春并不知情，如果把你安排在他的身边，不会引起他的怀疑。再说，我和他表面也过得去，他也不会怀疑我的动机；第三，你工作细致，办事沉稳，不容易露出马脚，我想信你一定能办好这事。最后，我会找一个让他不能拒绝的理由，把你安排在他的身边，谅他也不能奈你如何。你一定要完成这个任务，否则我们公司早晚会被他吃掉。完成任务后，我再把你调回来，我哪能舍得失去你呢？”
听了白玲的话后，王艳很是激动。这几天来，一直让她感到很困惑的问题，现在被白玲指点了迷津。于是，她坚定了信心，并决定当一回“卧底”。但是，她依然有一些思想上的顾虑：我一个弱小女子，能完成如此重任吗？
白玲理解她的这种顾虑，便胸有成竹地对她说：“你放心吧，做这件事的不止你一个人，你背后有人支持你，有我，有程总，还有法律。我们总不能眼看着一个腐败分子，在变本加厉地侵吞公司财产而无动于衷吧，我们得把他挖出来。尽管有危险，但我们必须要面对。”
说完，白玲又给王艳交待了一些细节问题和注意事项，使她在充满正义感的同时，还给她增添了几分必胜的信心。
在一次办公例会上，李少春向程耀东提出了为他配备秘书的要求，并建议对外招聘。程耀东不紧不慢地说：“我想着这事呢，但我现在考虑的是如何减员增效的问题，所以目前不宜再对外招聘了，各部门如有合适的人选，调整一下就可以了。”因为白玲就此事专门找程耀东通过气，所以他对此早有考虑。
李少春无话可说。
接着，程耀东便向各部门经理发问：“各部门有没有合适的秘书人才啊？推荐推荐嘛。”
研发部门的刘经理和行政部门的崔经理，表示原意将本部门的职员借调给李少春，但经过一番简单地研究，程耀东认为他们都不合适。
这时，白玲说话了：“我们部门的小王倒是很合适，但是我舍不得放她。”
程耀东问：“为什么？”
“小王干�
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