锻炼自己的胆量要从小事做起,采用那种每天进步1%的原则,使自己一点点的改进。假如性格内向,最怕与陌生人讲话,那么,你今天制定一个计划,在第一周每天只与一个陌生人讲一句话。比如说“你好,我好像在哪见过你”等等。在第二周,便要讲两句话“你好吗?你是来这儿找人的吧,也许我能帮你点什么”等等。由此类推,时间久了,与陌生人讲话便成了你的习惯,就易如反掌了。
◇敢于自作主张
假如你在遇到问题时总是要听你父母、兄长或配偶的意见后,才能拿定主意,那么从今天起,先从小事上做起,不与他们商量而自作主张,如:你以前买鞋子或帽子也要听他们的,那么这次不与他们讲,自己当家买下来,哪怕买错了也没关系。
◇及时汲取教训
在锻练自己独立做事的习惯时,你会遇到很多失败,甚至栽很多跟头,这不要紧,只要你能从每次失败中总结并吸取教训,同样的错误就不会再犯。世上关于成功者的一个秘密是:成功的人士比不成功者所受的失败多过一千倍。因为他们栽跟头多,学得就多,逐渐养成了自信、独立和果断的性格。
告别“穷忙”:
不成功的人,因为总是怕失败而不敢做事,结果是一生都没有成就。
4、成功者喜欢冒险
百万富翁总是比普通百姓富有冒险精神。
心理学家为一些企业家设计了一个投篮游戏,游戏中,每个人都要在规定距离(从1米到20米不等)以外向篮网里投球。不用说,站的位置越靠后,投中的几率就越小。如果将球投进了篮网。就能得到和距离米数相同的得分。如果投不进,就要减去和距离米数相同的分数。心理学家对这一游戏进行观察,旨在找出哪些人既得高分、又不担心失败。结果发现企业家总体上爱尝试远距离投篮得分。但是企业家也有区别,有些人却精心计算,有些人甘愿冒大的风险。比如,有的企业家在距离较近的位置投两次,第三次再往后站到很远,这是精于算计的表现。有位企业家甚至每次投篮都站在20米线上,其投篮的策略可谓孤注一掷,冒的风险最大。
成功的企业家大都是冒险家。商人的冒险愿望明显区别于团队工作者,后者要相对谨慎;也区别于专业人士,后者比团队工作者又谨慎一些;尤其是区别于公共领域工作的人,这些人可谓谨小慎微。这是由于经商是一种高风险、高回报的行为,干得好,就能挣到一百万、三百万甚至六千万;干得不好,最终可能倾家荡产、妻离子散。很多情况下,企业家的冒险在行事小心的人眼里似乎前景暗淡;是头脑发昏、一时冲动所致。然而,正是这种冒险精神,对百万富翁的精神状态和发展潜力至关重要。
◇做一个乐天派
那么,为什么企业家喜欢冒险呢?因为他们是天生的乐天派。创业之初,即便别人觉得他们前景渺茫,他们自己却对成功几率抱很高期望。他们相信自己不仅有成功的能力,而且有成功的可能,他们愿意全心全意为成功而奋斗。他们不会经常觉得苦恼或焦躁。虽然个别企业家承认自己曾经度过几个不眠之夜,觉得某种风险无法逾越,但多数企业家都能接受冒险,却不细想可能出现的消极结果,也不担心万一不能如愿以偿会怎样。其他人看似无法接受的冒险,他们经过精心计算之后,却断定能够取得成功。
其实,他们不焦不躁还有一个原因:对获胜的机会抱很高期望。
◇制订冒险战略
对多数企业家而言,最大的风险出现在创业之初。这时,他们可能要拿房产作抵押、寻找大额贷款,或者动用一旦失败便会倾家荡产的存款。然而,这时他们并未创业、没有成就可言,就算失败.失去的东西也最少。多数成功企业最初都经营过零散的业务,为实现收支平衡,业主们通常要做好承担各种角色、担负不同工作任务的准备。但随着业务发展、利润上升,他们在冒险失败后可能会失去更多财产,于是,他们在制订冒险战略时,变得更加小心翼翼。
◇进行风险评估
事实上,商人的冒险程度也要分为三六九等。不过所有商人都相信,要想得到回报,就必须进行风险评估。对某些商人而言,冒险是一种美妙的境界,而对另一些商人而言,冒险是没有办法的办法。不过,如果确认对冒险经过精确计算,并相信能够从计算过的冒险中得到回报,那么就没有人愿意退缩,因为想发财就必须冒险。
如果失去的东西很多,冒的风险就太大。无论如何,冒险对新创业非常关键,即便事业的发展顺水顺风,要想得到回报,也必须做好冒险的准备。
告别“穷忙”:
没有风险就没有回报,也没有令人战栗的激动。
5、创业者敢于创新
创业本身就是有计划地创新、冒险,只有敢闯敢干、不怕失败的人,才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。
艰苦创业精神,对于开拓者而言,也是非常重要的。因为在创业期间,必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克,站在这个边缘上的创业者,千万不可半途而废,一定要坚持下去,要相信,成功就在不远处。
创业艰难,守成不易。在创业后为使公司能通过市场不同阶段的考验,创业者要时时勇于突破现状,持续创新。例如一家专做T恤的公司,虽然才创业两年,但是因为不断开发出新产品生产线,甚至为企业客户生产促销用的T恤,因此规模不断壮大。创新不但可为公司赚取利润,而且每一次突破对公司的持续经营,都是一项重要的磨练。
不是只有少数人才能办到,而是人人都可以创新。如何创新?创新成果取决于创新精神、创新能力、创新方法和创新环境。
◇战胜自我
创新精神是创造的灵魂,没有什么因素能取代个人创业精神成为改革的动力,它来自后天的培养与锻炼。要构建优良的企业创新精神,首先,要创造需要,需要是创新之母,需要无止境,创新无绝期。同时要正确地认识自我,不断地超越自我。企业最大的敌人,不是国内外的竞争对手,而是自己。只有认识自我,才能战胜自我;只有战胜自我,才能战胜一切。战胜并超越自我,必须战胜自满、战胜自卑、战胜习惯、战胜私心。
◇学会学习
创新能力是创造成功的极重要的基础性智力内因。
据专家的调查,成功的创新者、发明家,在创新过程所需的知识中,由各级学校所提供的知识最多只有20%,而其他80%的知识则需创造者自己不断地学习。
知识既来自书本,更源于实践。21世纪是创造教育的世纪,必须学会学习,学会创造,进而学会生存。而不是简单的学会知识。靠过去的老本,做个经验型的经营者来搞好企业已越来越没有可能,仅有实践是不够的。因为实践不能指导实践,要舍得在全体员工的知识素质的提高上进行投入。
◇学会思考
创新方法是取得成功的智力工具。笛卡尔说:“最有价值的知识是方法的知识。”创新方法的要诀在于用非习惯的方式来思考问题。
成功的企业必须通过自我“毁灭”才能求生,必须在懂得哪些是突破性技术的同时,学会摧毁手里的旧事业,建立新的事业。摧毁一个企业比改变它要容易,社会进步是一个创造性的破坏过程。创造和破坏都是推动经济发展的动力。企业家则是这个创造破坏过程的核心。必须放开手脚、破旧立新,同过去阻碍生产力发展的旧事物决裂。
◇学会遗忘
创新要学会遗忘。什么比企业学习更重要呢?很简单:企业遗忘!什么比学习更困难?答案很简单:遗忘!遗忘,而不是学习,有组织的遗忘、战略性遗忘,不怕浪费、愚蠢、失败。这才是更高级的艺术。
告别“穷忙”:
善于以自己的新产品来打败自己的老产品,以新机制淘汰自己的老机制,才能立于不败之地。
▲6、打破常规,变不可能为可能
成功者喜欢“从来没人做过”或者至少看来他们从来没有玩过的游戏。当一件工作“没法完成”时,他们忍不住要打破几条常规。这是因为:“它没法完成”对创业者来说实际是一种诱惑,激发他去证明“它”是可以完成的。如果别人尝试失败,那么这种诱惑会变得更加强烈。例如,尽管近来很多航空公司都不景气或者破产了,可还是有几家新成立的航空公司。
克服“它没法完成”也许还需要一番内心斗争。如果你对“它没法完成”这个念头的最初和下意识反应是“为什么不”?那么斗争会容易得多。在这个意义上,“为什么不”其实不是一个问题而是一种宣告。“我看不出有任何理由使它没法完成,所以它是可以做到的。”
◇了解常规
在打破常规前,你要保证你了解那些常规,也明白它们为什么存在。一种习惯的行为过程发展成常规总有它的道理。你需要付出时间和努力来了解这些常规。如果你能跳过这关键的一步,就能理清混乱的局面。
◇调整自己
如果某项生意谁都能做,那么,你可能得疲于应付未来的竞争。这时候,应该重新调整你的眼界。创业的人既不会忽视潜在的竞争,也不会对竞争视而不见。但是,当别人看到竞争,成功者却看到机会。
◇改变思维方式
每当你遇上似乎不能完成的任务时,你就要自问:“我要怎么做?”或者“我真能做吗?”不要说:“我没有办法做这件事。”而是说:“为什么不能?”
当有人反对你,说你不能做某件事,或者说你不能做到是因为之前从未有人做过时,你要说:“可能时间不同了,或者条件不同了,再者我们能用不同的方法来做。为什么不试试呢?”只要你确信“为什么不”的态度,就会取得成功。
◇不做重复者
如果别人已经证明一件事情有可以完成的办法,那你就去证明他们的办法并不是惟一的。否则,你所期望的一切都只是在重复别人。创业者惟独不能接受重复。甚至那些看来和别人一样的生意,对它的创业者来说都是不同的。
◇敢于尝试
有些人因为不去尝试而失败,这些人不是企业家。那些尝试过,但没能成功的人也可以算是企业家。很少有企业家,因为尝试去做没法完成的事情而失败;通常,他们失败是因为时间、方法或者用人不当。
看看你是否喜欢冒险
◇磨炼技能
很多成功的企业家都才华出众,这使你认为打破常规是他们的特性。事实上,绝大多数企业家在创业前就开始磨炼基本的商业技能,而打破常规只是他们实现总体目标的一个办法。他们因打破常规而闻名,可如果他们没有掌握基础业务,打破常规未必能够成功。
◇推翻不可能
只要有足够的意志力,足够的脑筋和足够的信心,几乎任何事情都可以做到。这世界现在进步得太快了。如果有人说某件事不可能做到,他的话通常很快就会被推翻,因为另一个人已经做到了那件事。
最大的事实就是正确的想法,在信心和勇气之下,我们可以把“不可能”变成可能。能够做到这一点的人,必定是永远不甘于失败的人,他们必定不断奋斗和工作,而最重要的是,他们必定永远相信生活,相信他们自己。
告别“穷忙”:
对多数企业家来说,打破常规是一件很自然的事。如果你想挣脱行为限制的束缚,为公司建立起新的神经中枢,它毕竟是个先决条件。虽然自然,可绝不容易。即使你有打破常规的基础,你还需要决心和力量,把打破常规这个潜在的不利条件化做有利条件。
▲探询你的秘密:看看你是否喜欢冒险?
测验包括10道题,假想自己处于题目所描述的情境中,然后根据下列5种反应选一个最适合你的,把分数写在方格中。
①——我不可能考虑
②——我可能会做
③——我绝对会做
□(1)有个好朋友靠不正当手段发了一笔财,想给你机会也捞一笔,酬劳是100万元,只要你肯出10万元。你肯出吗?
□(2)你有机会可以看到一些密件,里面的资料对你日后的前途很有价值,但是你若被发现看了这些资料,会被炒鱿鱼,名誉也会扫地。你会看吗?
□(3)你仍然单身,并在报上看到一则征友启事,各种条件好像都很适合你,你以往从未想到对这种
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