杜拉拉的潜规则- 第9部分

职场天规：慎用mail（2）
刚进入公司的头一个月，小彤还不太敢占用太长时间用来聊天，只是约姐妹们见面或是有什么紧要的事儿才会上一会儿线。可是一个月之后，她的胆子越发大起来，有时候一天中她甚至会泡在网上两三个小时。
　　一次，上司交给小彤一个case，要求她下班之前给出方案。这种小case对小彤来说不算什么，按时完成任务根本不成问题。忙了一上午，方案完成了一半。下午上班后，正当小彤准备投入工作的时候，突然收到同学小美用QQ发来的一个消息：“我和强子（小美新结识一个月的男友）分手了，他脚踩两只船被我发现了，气死我了。”
　　“我上次就跟你说过吧，他看着就不像什么好鸟，谁让你不听来着。”小彤怪小美自己遇人不淑。
　　“分手就分手，没什么大不了的。可是让我生气的是，他居然把我新买的PSP也拿走了，而且手机关机，玩起了失踪。”小美恨恨地说。
　　“居然还有这种‘贱男’，没事儿，等我发动‘人肉搜索’帮你把他找出来。”
　　给小美回了消息后，小彤便开始在网上联系各处的同学、朋友，把强子的照片和资料发给了他们，经过半天的“折腾”，终于搜索到了强子的行踪。可是，正当她要把这个好消息发给小美的时候，却发现上司不知什么时候已经站在了她背后。
　　结果可想而知，小彤因为上班时间“不务正业”，而且没完成上司交待的case，所以被狠狠地K了一顿。那之后的好长一段时间，上司都没给过她好脸色。
　　在上司那里不受待见，小彤心情有些郁闷，自然少不了在网上和同学发发牢骚，说了上司的一些坏话，激动时还说了一些“跳槽”的话。没过几天，上司便把小彤叫到了办公室。
　　“明天，你的三个月试用期就到期了，你的工作表现总体来说还不错。但是，公司准备精简编制，而原来办公室已经有了一位美编，所以公司不准备与你签订正式的劳务合同了，希望你能谅解。”上司开门见山，没给小彤一点机会。
　　小彤走出上司的办公室，突然发现办公室的公布栏上贴着一份“警告书”，大意为：禁止在工作时间利用QQ、MSN或是mail等聊天工具进行私人交流，公司发现后将严惩不贷。在“警告书”的最后，还附上了几段私人的聊天记录，不看不知道，一看吓一跳，原来那几段聊天记录正是小彤和同学的聊天内容：“今天又被那个‘女巫婆’（小美的上司）教训了，她居然说我的方案太幼稚，我看是她浅薄才对”、“真不想干了，歪歪，帮我留意着点，要是有合适的工作，我也想跳槽”……
　　小彤当时就明白了，原来自己被炒的原因在这里，可是已经晚了。
　　现代职场人的工作压力都很大，谁都难免会遇到心情不好、郁闷至极的时候，这时候如果能向别人倾诉一番，自然心里会得到很大程度上的解脱。但是，这种抱怨、牢骚的话最好当面说给你想倾诉的人比较好，即使万一对方有意无意地透露出去，你到时候也大可以来个“死不认账”；但是，如果你是通过电脑上的聊天工具把这些话说了出去，那么到时候想抵赖也抵赖不了了，那可真叫“人赃并获”，是被穿上“小鞋儿”，还是被直接炒了鱿鱼，那就要看上司或老板的度量和心情了。
　　或许有的人会满不在乎地说：我的聊天工具都设置了登陆密码，别人是看不到的。如果你是这样想的，那就大错特错了。俗话说，“世上无难事，只怕有心人”，关键不是你设没设密码，而是上司或老板是不是真的想查你，如果真的查你，什么密码都挡不住。五角大楼的计算机系统安不安全，照样还不是被人破解了，你的那个小小的登录密码跟五角大楼的相比，高明多少呢？
　　所以，整日沉浸在网上即时通讯工具带来的便利中的你，为了和同学、朋友聊天而把工作抛在了一边的你，还有总是在聊天的时候经常把牢骚、抱怨和上司、老板的坏话挂在嘴边的你，是不是该清醒一些了呢？
　　拉拉族职场攻略解析
　　是工作重要还是聊天重要？对于这个问题，你应该有一个基本的判断和认知。当然，与同学、朋友常联系这不是坏事儿，但是最好不要利用上班时间；退一步说，即使这种聊天不可避免，也千万不要聊私人的话题，更不能说上司或是老板的坏话，公司的内幕和秘密更是不能涉及。如果让上司或老板知道了，什么后果你试试就知道了。
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你看不见，你听不见：不要成为那个“秘密知道太多的人”（1）
人天生就有窥探别人秘密的本能，更有些人把知道别人秘密的多少作为标榜自己的资本。孰不知，知道别人太多的秘密，有时候会给自己带来许多麻烦，有时候甚至还会因此招来“杀身之祸”。
　　相信大家都在古装的影视作品中看见过这样的场景：某位奴才在不小心发现了主子的秘密时，大多会对主子说“奴才什么也没看见，什么也没听见，不明白主子说的是什么意思”。这样的回答可谓很巧妙，即可以让主子安心，还能够显得自己机灵异常，更重要的是可以保全自己的“性命”，说不定从此还会受到重要。可以说，那些受到主子喜欢的奴才，无疑都是职场中的高手。
　　但是，不要以为这样的回答就可以完全“高枕无忧”了。如果遇到的是一个比较开明的主子，那还好说，如果不幸遇到了一个心胸狭窄的主子，那么奴才的命运便很难“善终”了。
　　所以说，想要成为一个职场高手，不但要练就遇事巧妙应对的能力，更重要的是面对别人的秘密时尽量要做到“看不见，听不见”，否则你会遇到什么样的职场磨难是可想而知的。但是，即使是最圆滑的职场高手，都难免会遇到洞悉别人秘密的时候，因为有些秘密你不本想窥探，可是却在机缘巧合之下被你知道了。这个时候该如何处理，如何对待，直接关系着你的职场命运。
　　丽丽和琳达是一对办公室姐妹花，平时关系不错。她们任职的是一家外企中国总公司的财务部。
　　有一天中午，丽丽和琳达说好了下午下班去逛街。可是还没下班的时候，琳达却对丽丽说她下班不能陪她了，因为手里有些工作需要在今天之内赶出来。丽丽很义气地想要帮忙，却被丽达拒绝了，“不是什么太难的工作，只是需要多耗一些时间罢了。你不是早就想去逛那几间新开的品牌店了吗。这样，你先去踩踩点，淘淘宝，锁定目标之后，改天咱们再去把它们‘一网打尽’。”见琳达这样说，丽丽只好一个人去了。
　　一个人逛起来没什么意思，丽丽想起了一个在附近的老同学，于是便想打电话约她出来一起逛。可是翻遍了整个口袋也没看见手机。这是怎么回事？丢了？不可能呀，自己的包一直没离身，一定是落在办公室了。丽丽一边怪自己“猪脑子”，一边坐车往公司返。因为远在外地的父母说好了今晚要给她来电话，所以她必须要把手机取回来。
　　这时候，距下班才过去半个多小时，丽丽知道琳达一定还在。可是到了办公室，她却没看见琳达的影子，她的电脑也关着机，根本没有加班赶工作的迹象。这是怎么回事？她不是说要加很长时间呢吗，怎么才半个小时就走了？丽丽很纳闷，不过她也没多想，从办公桌抽屉里把手机拿出来之后就准备离开了。可是这时候，她突然听见主管吉米的办公室里传出了一些声音，仔细一听好像是琳达的声音，丽丽有些好奇，于是走了过去。走近一听，果然是琳达的声音，还有主管吉米的声音，两个人正在说着情话。丽丽一听之下，感觉非常吃惊——原来他们之间是这种关系。想到这儿，丽丽知道此地不宜久留，于是转身就往外走，可是由于有些心慌不小心碰倒了一把椅子，响声惊动了吉米和琳达，三个人于是便在这种非常尴尬的情形下碰面了。丽丽反应还算快，赶紧说：“我回来取手机，先走了。”说着飞也似的“逃”出了办公室。

你看不见，你听不见：不要成为那个“秘密知道太多的人”（2）
回家的路上，丽丽收到了琳达的一条短信：“丽丽，对不起，事先没跟你说过这件事，可是你也知道，公司有规定，内部员工不许谈恋爱，我这也是没办法，希望你能体谅我，理解我。”丽丽回道：“这是自然，不过说实话刚才真把我吓了一跳。不过，还是要恭喜你。放心，我知道该怎么做。”
　　第二天，三人虽然表面上都很平静，和平常并无不同，但是内心的起伏变化却是“如人饮水，冷暖自知”了。琳达虽然已经得到了丽丽的理解，但心里终究有些不放心，一旦事情被别人知道，那么她和吉米的职业前途都会受到不同程度的负面影响。而丽丽这边虽然表面上安抚了琳达，让她不用担心，但心里多少还是有些不自在的：一来，她有一种被好朋友欺骗的感觉；二来，她也有一些嫉妒琳达。再说吉米，他是三个人中担心最多的一个，因为他毕竟属于公司的管理层，对公司的规章制度“明知故犯”，如果被上司知道，可是要吃不了兜着走的。就这样，接下来的一个星期时间里，三个各怀心事的人见面时都不知道该怎样打招呼了。
　　丽丽虽然平时大大咧咧，但却一点也不傻，她知道，自己现在的处境是十分“危险”的，如果处理不好，很可能会对自己的职业前途造成不良的影响，考虑再三之后，她决定找吉米谈谈。
　　丽丽找吉米谈话的主要目的，就是要求吉米能给她调一个岗位，从现在的公司调到分公司。之前，分公司财务部正缺人手，向总公司这边求过援，但办公室里的人都不愿意去分公司，因为无论从工作环境上还是待遇上都有一定的差距，虽然到那边可以摘掉助理的“帽子”。面对丽丽的要求，吉米既感到有些突然，又禁不住有些高兴。他答应丽丽帮她和人力资源部和分公司那边协调一下。一个星期之后，丽丽的调令下来了，她被调到了分公司的财务部担任一个分管出纳的小主管，待遇略比现在高一些。后来，丽丽知道有关待遇方面是吉米帮他协调过的，丽丽不禁对自己的决定感到更加满意了。
　　丽丽的策略你看明白了吗？毫无疑问，她为自己找了一个最合适的“台阶”。如果她继续留在总公司，那么无论是吉米还是琳达都会觉得“如鲠在喉”，说不定什么时候就会找个“莫须有”的由头把她打压下去。另外，丽丽也深知“没有不透风的墙”这个道理，办公室恋情本就是一个非常敏感的话题，说不定什么时候琳达和吉米的关系就会被别的同事发现，如果一旦消息泄露出去，那么琳达和吉米一定会把泄密者当成她，那么她就真的委屈死了。所以，不如自己先找一个万全的退路。离开公司是一个很好的办法，但是，如果辞职，那成本太高，牺牲太大，不值得。所以，丽丽想到了调到分公司这个办法。虽然这也并非她心甘情愿，但她知道，对现在的自己来说，这是一个最好的策略。她可以等待，等到琳达和吉米之间有了结果，无论是“修成正果”或者分手，她再找机会调回总公司。
　　由此可见，在职场中无论你是有意还是无意知道了别人的秘密都是一件麻烦的事情，而最麻烦的是你知道了还不算，偏偏还要在当事人或者别人面前把这个秘密公布出来，如果你真的傻到了这种地步，那么面对突如其来的职场打压时就不要喊冤。
　　在《杜拉拉升职记》中，“老没”海伦就是个中典型。有一次，大客户部南区小区经理梁诗洛来找她帮忙查一下手下几位销售代表的生日，末了，梁诗洛顺便让海伦把上司孙建冬的生日也查出来。查完之后，梁诗洛道谢准备离开，谁知这时候海伦突然说了一句：“你是专门来查孙建冬生日的”，一句话把梁诗洛说得尴尬不已，心下不免对她生出几分反感。
　　拉拉深知海伦的这个“毛病”，曾经给她讲过一个名叫《秘密知道太多的人》的故事：一个秘密知道得太多的人最后被人家干掉了；甚至连警察都没闹明白他到底是被谁干掉的，因为每个人都想干掉他！
　　不管主管怎样器重你，不管你对这个上司有没有感激之情，你对上司说你私人的事情是你自己愿意的，但这并不代表你的上司愿意让你洞悉他的秘密。即使这是一个公开的秘密，你也不要自以为是地将它说破。因为说破之后，受损失的始终只能是你。
　　拉拉族职场攻略解析
　　身在职场，就要有职场人的职业操守，即使对很亲密的人，有的秘密也是不能说的。毕竟这个世界上能守住秘密的人只是很小