者，就必须拟定一个清晰、明确的前进目标，承担起责任，无畏困厄，相信身上的潜能可以创造奇迹。
责任是最足以引爆生命潜能的东西。从来没有担当过需要负责任的职位的人，绝不会激发出他真正的潜能。有许多身体强健的青年，却处在十分低微、受人管束的地位，他们之所以老是处于这样的地位，其？因就在于，从来没有重大的责任交付于他们担当，这就无法激发他们最伟大的生命潜能。于是，他们只是依照别人所规定的去做，从不想另辟蹊径，来表现自己的才能。
因此，把重大的责任放在一个人的肩上，并迫使他走入绝境，这样，情势的要求自然会把他全部的潜能激发出来。这可以促使他提起精神，运用自己固有的能力来完成任务。同时，其他的优良品质，比如自信、坚忍等，也往往因责任而形成。所以，如果重大的责任降临到你的身上，请勇敢地接受吧，它是你走向成功的绝好机会。
阅读思考
1。读了桑尼耳的故事，你有何感想？
2。你还知道其他在危急时刻爆发潜能的故事吗？
责任为你带来勇气和动力
责任可以使我们战胜胆怯，变得更加勇敢，责任可以激发我们的潜能，让我们完成不可能完成的任务。
一列火车刚刚发动，一节车厢里便传出一阵痛苦的呻吟。
大家寻声望去，是一位年轻的妇女，痛苦使她的身体扭作一团，蜷在座位上。列车员走过去，询问后才知道，妇女要生孩子了。坐在她身边的丈夫很紧张，他告诉列车员，妻子以前难产过一次，孩子没保住。
车厢最后一排座位很快被腾空，妇女被平放在座位上，列车员？起一张布帘子挡着她。
列车员迅速广播通知，紧急寻找一位妇产科医生。
这时，一位20出头的姑娘害羞地站了起来，小声地对列车长说她是一名护士。
〃在这里，你就是专家，〃列车长的眼中满含着信任，〃相信自己。〃
姑娘用更低的声音说：〃我毕业不到一个月，就因为粗心被医院辞退了，已？很久没有从事医护工作了，而且，从来没有接生过，她还有难产？历呢！〃
〃孩子，那只是过去，你行的。〃列车长说。
姑娘脸上在一瞬间掠过神圣无比的表情，只见她昂首挺胸，信心百倍地走向了车厢后面。
差不多半个小时后，孩子清脆的哭声从车厢后面传来，一直悬着心的乘客们热烈地鼓起掌来，接生的姑娘脸上有汗水也有泪水。
〃你从来没有接生过，你是怎么做到的啊？〃有乘客问那位姑娘。
虫工木桥◇BOOK。◇欢◇迎访◇问◇
第24节：责任焕发驱动自我的内在力量（2）
〃事实上，我对接生的认识，仅仅局限于教材上那一点点，是责任给了我力量。〃姑娘说，〃列车长说我是专家，让我明白了，在这里，只有我能够完成接生这个任务，而且作为这里唯一一个学医的人，我应该担负起这份责任。〃
将责任根植于自己的意识当中，在平时的工作中，这种责任意识会激发你的潜能，让你不断走向成功。
一位著名的企业家说：〃当我们的公司遭遇到前所未有的危机时，我突然不知道什么叫害怕，我知道必须依靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，可能就因为我的胆怯，他们会从此倒下。我不能让他们倒下，这是我的责任。当我走出困境时，我明白了一个道理，唯有责任，才能让你超越懦弱，坚强起来。〃
一个人如果具备了强烈的责任感，一定会目标明确、生机勃勃，面对任何艰难困苦的挑战绝不犹豫、退缩。
我们每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，千万不要一心只想着自己而忘记了自己的责任。责任可以带给人们强大的勇气和动力。责任能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们将变得勇敢而坚强。
阅读思考
1。文中的故事带给你什么启示？
2。你认为在关键时刻责任能为你带来勇气和动力吗？
责任铸就坚忍和执著
坚忍是由强烈的工作责任感作为保障、提供动力的。一个人不对工作怀有强烈的责任感，就不会拥有坚忍的品质。
比尔·盖茨曾？说过：〃在微软，一个优秀的人才不仅要有过硬的专业技能，还必须能承受巨大的工作压力，勇于接受新知识，不断创新。〃唯有坚忍不拔、坚定信心，才能无往而不胜。
第二次世界大战期间，可口可乐公司总裁伍德？夫发表特别声明：〃不管我国的军队在什么地方，也不管公司花多少钱，我们一定要让每个军人只花5分钱就能买到一瓶可口可乐。〃
为了实现这个目标，可口可乐公司必须把可口可乐浓缩液装瓶输出，并在军队驻扎地区设立瓶装厂，这就意味着要派遣员工深入战争地区，他们要同军人一样承受危险和死亡的恐惧。可口可乐公司一共派遣了248人随军到国外，没有一个人退缩。他们明白，这是可口可乐创造品牌和培养忠诚消费者的绝佳机会，他们有责任去完成这一任务。
面对无所不在的危险，他们坚忍地顶住了来自心理和外部的压力，保证了公司计划的顺利实施。他们随军辗转，从新几内亚丛林到法国里维？的军官俱乐部，一共卖了100亿瓶可口可乐。美国军方授予可口可乐代表〃技术观察员〃的称号，把可口可乐工厂的工人与修理飞机坦克的军人相提并论，因为正是他们在战争激烈的时刻送来了家乡的滋味。
战争结束后，可口可乐迅速成为美国产品的象征，成为美国人生活中不可缺少的组成部分，由此建立起了长盛不衰的〃可口可乐〃王国。
你遇到的困难有可口可乐公司派遣人员进驻战区这个困难大吗？据说，有不少〃技术观察员〃为此献出了生命。不要再为自己找借口了，对工作怀有强烈的责任感，你就能拥有坚忍的品质，拥有了坚忍的品质，你就会成为被老板赏识的员工。
诚然，一项计划或任务在执行中难免会遇上困难和阻力，坚忍的人会？头而上，想方设法解决问题，即使困难重重，巨大的压力几乎要把人压垮，他们也会抱住目标不放，努力去完成各项工作。相反，一个人如果不能承受压力，就很容易放弃目标，一项计划也会因此而夭折。
有的人会说：〃我也想做一个坚忍的执行者，可是有的困难实在无法逾越。〃不要以为这样的借口就能逃脱责任，换取老板的谅解。你之所以成为〃逃兵〃，归根结底是缺乏对工作的责任感。一个对工作怀有强烈责任感的人，一旦接受了任务，就会努力去完成，不管遇到什么难题，他也从不抱怨，从不为自己找借口。他把实现目标看做自己必须承担的责任。
←虹←桥书←吧←。
第25节：责任焕发驱动自我的内在力量（3）
责任不仅让人变得坚忍和执著，责任还能战胜死亡和恐惧。面对责任，我们无处逃避，只有勇敢地？上前去。能够这样挑战生命、挑战困难的人，一定是有着坚强性格的人，也一定会更加坚忍和执著。
阅读思考
1。读了文中的故事，你是不是有很多感想？与同事交流一下你的感想和体会。
2。你具有坚忍和执著的品质吗？
责任点燃激情
激情需要点燃，而责任就是点燃激情的火种。一个人之所以对工作缺乏激情，归根结底还是对工作缺乏责任感。
激情，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量。在所有伟大成就的获取过程中，激情是最具有活力的因素。每一项改变人类生活的发明、每一幅精美的书〃、每一尊震撼人心的雕塑、每一首伟大的诗篇以及每一部让世人惊叹的小说，无不是具有激情之人创造出来的奇迹。最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作激情的人完成的。
激情增加1盎司，工作结果就大不一样。
激情需要点燃，而责任就是点燃激情的火种。一个人之所以对工作缺乏激情，归根结底还是对工作缺乏责任感。他们责任意识？薄，甚至缺失，他们认为工作结果的好坏与自己的关系不大，也就不会全身心地投入工作，更谈不上激情了。而当一个人具有强烈的责任感时，他就会自觉地点燃激情，全力以赴地去工作。
著名人寿保险推销员贝特格正是凭借着自己对工作的激情，创造了一个又一个奇迹。
贝特格早年曾是一名职业棒球运动员，在职业棒球生涯初期，便遭到有生以来最大的打击，他被约翰斯顿球队开除了。他的动作无力，因此球队的？理有意要他走人。？理对他说：〃你这样慢吞吞的，根本不适合在球场上打球。贝特格，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。〃
贝特格没有其他出路，因此去了宾州的一个叫切斯特的球队，从此他参加的是大西洋联赛，一个级别很低的球赛。和约翰斯顿队月薪175美元相比，每个月只有25美元的薪水更让他无法找到激情，但他想：〃我必须激情四射，因为我要活命。〃
在贝特格来到切斯特球队的第三天，他认识了一个叫丹尼的老球员，他劝贝特格不要参加这么低级别的联赛。贝特格很沮丧地说：〃在我还没有找到更好的工作之前，我什么都愿意做。〃
一个星期后，在丹尼的引荐下，贝特格顺利加入了康州的纽黑文球队。这个球队没有人认识他，更没有人责备他。在那一刻，他在心底暗暗发誓：〃我要成为整个球队最具活力、最有激情的球员。〃这一誓言在他生命里留下了最深刻的烙印。
每天，贝特格就像一个不知疲倦的铁人一样奔跑在球场上，球技也提高得很快，尤其是投球，不但迅速而且非常有力，有时居然能震落接球队友的护手套。
在一次联赛中，贝特格的球队遭遇了实力强劲的对手。那一天的气温达到了37℃，身边像有一团火在炙烤。这样的情况极易使人中暑晕倒，但他并没有因此退却。在快要结束比赛的最后几分钟里，由于对手接球失误，贝特格抓住这个千载难逢的机会迅速攻向对方主垒，从而赢得了决定胜负至关重要的一分。
发疯似的激情让贝特格有如神助，它至少起到了三种效果：第一，他忘记了恐惧和紧张，掷球速度比赛前预计的还要快；第二，他〃疯狂〃般的奔跑感染了其他队友，他们也变得活力四射，他们首先在气势上压倒了对手；第三，在闷热的天气里比赛，贝特格的感觉出奇的好，这在以前是从来没有过的。
从此，贝特格每月的薪水涨到了185美元，和在切斯特球队的每月25美元相比，他的薪水猛增了640％。这让他一度产生不真实的感觉，他简直不知道还有什么能让自己的薪水涨得这么快，除了自己的责任感和由此引爆的激情。
相信任何一个公司的老板都欣赏对工作满腔热情的员工。正如一位著名企业家所说：〃成功并不是几把无名火烧出来的成果，你得靠自己点燃内心深处的火苗。如果要靠别人为你煽风点火，这把火恐怕没过多久就会熄灭。〃
虫工木桥◇BOOK。◇欢◇迎访◇问◇
第26节：责任焕发驱动自我的内在力量（4）
美国得克萨斯州有一句古老的谚语：〃湿火柴点不着火。〃当自己觉得工作乏味、无趣时，有时不是因为工作本身出了问题，而是因为我们的激情不够高。没有选择或现状无法改变时，至少还有一点是可以改变的，那就是去积极投入地点燃我们心中的热情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的热情中创造属于自己的奇迹！
只有这样，你才能发现：当温度足够、激情绽放时，湿火柴也能点着火。
阅读思考
1。文中的故事带给你什么启示？
2。你能够对工作时刻充满激情吗？
责任让你更勤奋
勤奋就是对待同样的工作，你比别人更卖力，以求尽善尽美地完成。如果你智力平庸、能力一般，那唯一属于你通往成功的捷径就是带有责任心的勤奋。
一个古城有两座圣殿，一座是责任的圣殿，一座是勤奋的圣殿，在安排座位时有一个顺序，即必须？过前者，才能到达�