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马平早就明白此道理。打工只有踏实地干，忠诚地干，昼夜地干，才能赢得老板的欣赏，才能赢得老板委以重任，才能赢得更大的平台。
马平所以在美地集团五年之中，从区域经理到大区总监，从大区总监到事业部总经理，正如名字一样，是一马平川。txt电子书分享平台
第5章
美地集团是一家以厨卫为核心的集团公司，产品涵盖灶具、烟机、消毒柜等系列厨卫产品。
年初，美地集团老板亲自制定了三年翻两番的战略计划，要让美地集团突破100个亿的销售目标。当时，美地集团老板，采纳了集团战略顾问建议：“美地集团要迅速做大，必将现今公司做小做细，形成事业部竞争制，充分发挥各个产品线的优势。”
为此，集团决定将厨卫产品线，一分为灶具、烟机、消毒柜三大事业部。那时，马平也从华南大区总监，直接提拔为灶具事业部总经理；华东大区总监胡海，提拔为烟机事业部总经理；西南大区总监郑本亮，提拔为消毒柜事业部总经理。
美地集团重大的公司变革，就这样一锤定音了。因为此变革：一是集团老板的决定，二是根本没有人反对，事业部多了，人人都皆大欢喜——可当官了，科长提部长，部长当总监。再加上，那时，国内家电行业刮起一股事业部风，再小的公司都会搞几个事业部，来追赶潮流！
美地厨卫分家是简单，但实施起来却是摩擦不断。这原因主要是马平、胡海、郑本亮三个人，都是原大区总监提拔上来的，在集团的势力是旗鼓相当，所以谁也不服谁。而上面的不和，造成各事业部所属的区域更是鸡犬不宁，争办公室、争客户资源、争市场资源等等，一时间搞得美地公司，乱成麻绳一样，但又纠缠一起，所以事事非非，谁也说不清楚。
马平却没有太多纠缠在这里面，因为马平更知道，老板除了想将公司做大规模，还有就是采用“相马”不如“赛马”的用人策略，以此来从马平、胡海、郑本亮挑选出一位，出任公司更高的职务。所以马平处处都小心谨慎，并经常用一句话告诫自己：“职场就是一场马拉松，比得不仅是智力、体力、耐力、心力，还有就是最后跑到终点者才叫胜利。”
而胡海与郑本亮有时却显得比较骄横，胡海认为自己的烟机是利润型产品，带给公司价值大，再加上胡海拥有外资血统的背景；郑本亮认为消毒柜是公司的起家产品，又是核心产品，再加上跟了老板快十年，所以感觉在公司是前途无量。
俗语说：“一山不能容二虎”，而美地公司现在容了三支虎，所以表面看起来较为平静，其实在私下里暗流汹涌。并且这股暗流总在寻求一个点爆发出来。
9月28日，是美地集团公司成立10周年。同时，也成为了“三虎”角力的平台。
胡海与郑本亮早已制定好了庆祝策略：一是邀请自己事业部的所有代理商来捧场；二是召集自己事业部营销人员回公司共同庆祝；三是要求自己事业部的供应商，必须敬献花篮与横幅；四是在自己事业部策划好了节目，已准备集团庆典时演出庆贺；五是早已准备了热情洋溢的发言稿，以壮壮自己事业部的声势。
其中，郑本亮还利用自己在集团，是*级人物的优势与关系，让集团办在安排事业部发言时，将自己放在第一位了，以抢占发言的先机。
马平却还在一线奔波，督促灶具事业部，在全国举行的“蓝火燎原十月行”的大型推广活动。并且，不停地拜访各地的代理商，以求得代理商在活动上的支持，力求在此次活动业绩中力创新高。
因为马平心里知道，做好十一旺季销售，就是灶具事业部与我马平，呈给美地集团成立10周年，最好的庆典礼物。书 包 网 txt小说上传分享
第6章
马平其实心里还有一本帐很清晰，职场就像一场“马拉松”，自己不能“行百里者半九十”。虽然现在自己贵为事业部总经理，但是公司经营，合久必分，分久必合，而在合的那一天，有没有我马平的位置，这是现今要考虑的，也是现今要考虑与布局的。
马平心里更深知，比起胡海与烟机事业部，自己不仅没有太多胜出的优势；比起郑本亮与消毒柜事业部，自己就更没有胜出的把握。所以要赢得未来，只有做好今天的每一件事。
9月28日上午9时28分，这是美地集团成立10周年大庆的日子与时间。
此时，只见郑本亮夸张地穿了一身红色唐装，并且很耀眼地坐在主席台上；胡海还是一身职业西服，这是多年养成的习惯；而马平昨晚才赶到公司，看样子精神不是很佳，脸上还带着一丝疲倦。
庆典活动开始时，首先是舞狮点彩，接着是老板发言，然后是郑本亮、胡海、马平三人发言。
首先郑本亮发言，郑本亮也许准备了好久，所以走上主席台时并没有带上手稿。
“尊敬的董事长、董事长夫人、政府各级领导、各位战略合作伙伴，以及同事们！
今天是我们集团成立十周年，我无比的高兴，可以说跟我小时候过年一样，大家看，今天我特地穿了件红色唐装以示喜庆……”
接着郑本亮重点阐述了消毒柜作为起家产品，在集团十年发展所做出的贡献，而讲到每一处小高潮时或段落时，下面都爆发出热烈的掌声，从而让在场的人感觉到，郑本亮的发言是符合民意，顺应民心的味道。
马平却不以为然，因为马平隐隐感觉到，这可能是郑本亮的有意安排的，再加上郑本亮在美地集团工作快十年，相熟的同事较多，大多都会给其面子。
最后，郑本亮发言完毕后，并要求大家全体起立，高喊着：“美地，中国消毒柜第一品牌；美地，全球消毒柜制造中心”。
一时间，整个庆典会场，在郑本亮推动的几句口号中走向了高潮！
胡海接着郑本亮发言，似乎逊色很多，因为第一的风头，都让郑本亮抢尽了，所以胡海只是照着他的稿件念道，并充分地将数据列出来。
例如：烟机事业部，创造了美地集团10个第一：增长率排名集团第一，同比增长78％；利润贡献率排名集团第一；烟机专利排名集团第一，达32项，等等。一系列的增长排比数据，不仅让老板与公司同事惊闻，也让在座的来宾，不得不为其10个第一叫好，所以会议上也爆发出了热烈的掌声。
马平上台时，看到郑本亮的良好表现，以及胡海临场发挥的数据化。马平心里一时没有底，不知道在这场看似庆典发言，实际是场较量与赛马的发言中，自己能拿多少分？
“尊敬的董事长、董事长夫人，各位来宾，以及各位同事：前面郑本亮总经理、胡海总经理都讲得很好，是我学习的榜样，所以我只有追着学习他们。伟人毛泽东有一句话讲得好：三天不学习，赶不上刘少奇，这就是我的感受。”
但今天是集团成立10周年大庆日子，我还是发自内心里讲两句。
我是昨天晚上赶到公司的，因为我们灶具事业部，正在搞一场“蓝火燎原十月行”的大型推广活动。众所周知，还有两天就是十一节假日销售旺季，解决了节假日这种关键销售时段的销售，就赢得全年销售的一半。所以此次庆典，我不仅没有让我们的营销人员回来，也没有通知全部代理商参加，目的很简单，我只想把灶具销售，在今年十月突破历史新高。到那时作为献给公司10周年礼物，相信也不会为时已晚。书包 网 。 想看书来
第7章
其次，节假日前期，众多区域营销人员、代理商来来回回，不仅不方便，也要花费很多费用。我事业部不能跟胡总的烟机事业部比，利润高；也不能跟郑总的消毒柜事业部比，基础好；所以我认为，还是节省的好，因为我们事业部还在拼搏、在路上，望集团领导和大家理解。
最后，与大家分享一个产品知识，怎样的灶具才是好灶具呢？
答对了，可以领取美地灶具一台。”
一时间，会议场上顺着马平抛开的话题，都在思考着。之后，有答：名牌灶具才是好灶具，也有答：火大的才是好灶具等等。
马平接过话题说道：“灶具只有烧出来的是蓝火，才是最好的灶具，因为蓝火是最大的火，也是炒菜最佳的火。所以我告诉在座的各位来宾，美地灶具推广的‘蓝火’燎原十月行，不仅会成为了我们美地灶具的核心卖点。同时，也更会推动我们销售与品牌的大幅提升。所以请各位来宾记住，有蓝火的灶具才是好灶具，蓝火灶具就等于美地灶具。”
谢谢大家！
马平的讲话虽很平淡，并且这种很朴实的话语，让下面的来宾，听起来却效果极佳。而细细品味，却又不得不佩服的马平的深思熟虑。
郑本亮从发言顺序与人员气势上，占了先机；胡海在数据上搏得了效果；所以马平在与他们俩在发言中一决高低，就只有另辟蹊径，唱了一曲置死地而后生的戏了。
但郑本亮与胡海听完后，心里却越琢磨，越感觉不舒服。
郑本亮心里想到：“他娘的马平发言，看似软绵绵，其似藏有刀：例如讲的他们是榜样，向他们学习，一天不学习，赶不上刘少奇。不就是想要带出来，他马平昨晚才赶回来，是在外搞活动，辛苦为工作。这不就是向我郑本亮申明，销售才是最重要。”
“其次，马平发言中的没有让营销人员与代理商回来，就是为了一线销售。这不是变向讲我郑本亮，搞那么多营销人员与代理商回来，虽然壮了声势，但是死要面子活受罪。
而之后，马平他所讲的灶具事业部，不如烟机利润高，也不如我消毒柜事业部基础好，所以不召他们回来，节省点好，不更是将矛头针对我郑本亮。因为最终对于老板；成本才是硬道理。”
“最后，马平的灶具卖点的互动，不仅打了民意牌，上下互动，这不更是到处在卖他灶具的销售理念。”
郑本亮想到这里，心里直骂到马平，他娘的，老子搭台，给你唱了一出好戏，并且要找个适当的场合搞搞马平回来。
庆典会议结束后，公司安排了丰富的晚餐。
郑本亮、胡海、马平三位事业部总经理，都安排在与老板他们坐在一起。
郑本亮刚坐上桌，就说道：“老板，今天马总的发言最精彩，等一下我们大家可要多跟马总学习几杯了。”
老板似懂非懂地笑道：“是呀，兄弟单位都要相互学习，才能共同提高。”
马平心却想到是：“郑本亮心里肯定不舒服，等一下可能要与我较酒劲，因为郑本亮还是有点酒量的”。
胡海接着话题：“马总搞得灶具蓝火燎原十月行的推广活动，不仅主题好，更是卖点突出呀？搞出来了经验，我们烟机事业部，更要好好学习学习呀？以此提升我们美地烟机的溢价能力。”
马平判断不出来胡海的真实用意，只是应付笑道：“惭愧呀！你们两个事业部，一个基础好，一个赢利高，我灶具事业部只有迎头赶上了。所以郑总与胡总不要折杀我了。”
郑本亮又说道：“我们三个人学习的机会够多了。首先，我倡仪大家，为了美地集团，我们先敬敬我们美地集团的掌舵人——老板。”大家纷纷响应号召，先后举起了杯，都与老板的杯相互碰了碰。”
敬完了老板。郑本亮又倡仪大家敬马平一杯，这时马平心里想到：“自己担当不起，因为在座的还有集团副董事长、副总裁，那能轮到敬自己。”
而不知道酒场规矩之人，还以为郑本亮是好意，真心敬马平。了解内情的人都知道，这是在“捧杀”。
因为，那些集团副董事长、副总裁等领导敬了马平，马平就真要“马”不停蹄，一杯一杯回敬集团所有领导，这是酒场规矩。所以一来二去，加上喝酒又太快，而马平酒量又不是很好。所以十几杯酒下去，马平感觉到战场还没吹冲锋号，自己的头，就有点晕晕地。 。 想看书来
第8章
马平敬完酒刚要坐下，就见郑本亮端着酒杯过来说道：“马总，今天是领教了你的真知灼见，打心眼里佩服呀？我敬马总一杯”。
马平看了看，心想到：“这个酒又要喝了，还不能不喝了，要不就是不给他郑本亮的面子，伤了之间的表面和气。”马平端起酒杯一饮而尽。
可马平刚坐下，没过多久，只见消毒柜事业部，中层以上干部、区域营销人员等，在敬完了老板与集团领导后，都跑来敬马平了。
马平知道，按�