甚至心怀感激。
甲也是一样。上司对手下说过什么话之后，肯定期待得到员工的反馈。如果自己是批评员工做错了事情，他会希望员工表达出以后改正错误的决心。即使员工在心里为自己的错误懊悔不已，深刻反省，如果对上司的话没有做出任何反应，闭口不语，上司也无法了解员工的心思，很容易产生误会，“难道他觉得我说得可笑吗？还是没听懂我的意思？”
和上司讨论新的课题方案时也是这样。如果职员能积极地对上司的想法说出自己的意见，上司会觉得这是“决心”，决定要和自己并肩作战的“意志”。
我认识的一名职员总是喜欢把“太棒了”这句话挂在嘴边。当对方说出自己的意见或方案时，他都会条件反射似的回应一句“太棒了”。不管是否出于真心，都并不重要。即便是口头禅，也没有关系。这句话足以令对方开心不已。
没有人会不喜欢欣赏自己的人。“士为知己者死”，不是有这样的话吗？“您能这么想，真是太了不起了”“这样好的想法，您是怎么想出来的？我是无论如何也想不出这种好办法的。”
也许你会说这是甜言蜜语，但是赞美的确可以令对方心情愉快。
如何应对不易对付的甲
生活在北美东部河边树林里的灰色树蛙（身长6厘米），每当冬天到来，自己面临被冻死的危机，它们会把自己先冷冻起来。体内65％的水分冻结，但是内脏和血液并不会上冻。处于紧张状态的时候，体内生成的乙二醇会分解成为高浓度葡萄糖，制造出抗冻剂。它们通过把身体封闭在冰冻里的方法保护自己不被冻死。
——摘自早川郁夫《奇异动物故事2》
面对过于无能的甲
遇到优秀的甲是莫大的幸运，就像遇到好的配偶。世界上有太多令人头疼的甲，有的在业务方面表现得懒惰或无能，有的缺乏创意，有的过于权威，有的没有责任感或者没有领导才能，这些都属于无能的甲。下面我们来听听在网络代理公司负责管理企业网站的策划人南经理的故事。
“我的甲真的很无能。我甚至好奇，他是怎么进入这家公司的。需要对网站进行改版的时候，他拿来与顾客需要毫无关系的内容，让我们策划。我们明明知道这种方案是不会令顾客满意的，却还是无法拒绝。因为如果我们拒绝了，他就会把工作交给其他企业去做。问题在于改版之后，当顾客表示不满，或者网站访问量减少的时候，他会把责任全部推到我们身上。甲的话听也不对，不听也不对，真的很为难。”
负责为企业制作公司内部报纸的策划公司职员朴先生也表达了类似的不满。
“每个月都要做一两次特辑。夏天或冬天，以及特定时间或者发生什么事情的时候，还要交出策划方案。可是我绞尽脑汁策划了几天几夜，最后交出策划方案的时候，负责人却总是一次次把我的方案退回来，没有任何理由，就是不满意。他们自己也没有什么方案，想不出什么好的办法，就知道吹毛求疵，真是荒唐之极。”
广告代理公司的职员徐先生也感慨不已：“我的负责人对广告设计和广告语都不满意，让我们从头修改。”问题是很多时候修正方案还不如最初的方案。
像这样遇到无能的甲，乙的确会感到愤怒。但是，对方毕竟处于指示自己的位置，也只能听从他的安排。但是听了他的安排以后，事情常常无法顺利进行。这种时候，真的没有什么好办法。要么默默忍耐，听从甲的指示，要么果断地抛弃甲。
果断抛弃无能的甲
“有一次，为了把数据卖给某个企业，我见到了他们公司的负责人。当时是春天，他说夏天他们的网站需要改版，可是直到秋天，事情也没有进展。第一次见面的时候，他对我们的数据表现出了好感，所以我们才怀有期待。但是，进行过程太慢了。夏天又是休假又是什么的，他说自己太忙了，事情就耽搁下来。转眼到了秋天，他又说要内部研究，计划再次拖延。”
这是在策划公司工作的职员李先生的经历。像这样工作被耽搁的时候，你会怎么样？对方不断地拖延时间，或者吹毛求疵，妨碍工作的进行，你会怎么样？对于这种情况，一名企业家建议说，“炒了甲的鱿鱼”。跟这样的甲相处，本身就是浪费时间。
“这样的甲属于‘分期使用型’。通常在提出某种方案的时候，需要用3个月给特定的甲打电话，或者面谈。但是，经过3个月的接触和交谈，如果事情还是没有明显的进展，就要干脆利落地断了和甲的联系。3个月的时间不算短了。如果事情在3个月内都没有做成，恐怕再花上30年的时间也还是同样的结果，不是吗？”
相比之下，这种把工作无限期拖延的甲还算好的。最严重的是让对方完成了所有的工作，却不肯付钱的甲。进口医疗器械卖给医院的企业家金先生讲述了这样的故事。
“有一家购买医疗器械的公司倒闭了，因为过分扩大企业规模，最终导致破产。单是批发价就有1亿元，遇到这样的事情，我当然吃亏不少。最后虽然岌岌可危地渡过了难关，但是直到现在想起这件事，我还是情不自禁地双腿颤抖。”
不仅甲可以抛弃乙，乙也可以抛弃甲。如果遇到让你感觉和他合作自己也会越来越无能的上司，或者遇到让你感觉受到的损失要比获得的利益更大的交易伙伴，即使你处于乙的立场，也应该毫不犹豫地抛弃。这是为前途考虑而选择的出路。
还有些在业务之外的事情上对乙大肆威胁的甲，他们也是应该果断抛弃的对象。《可恶的人们》的作者，交流顾问莉莲·格拉斯博士提到那些叫下属一起喝酒然后让下属结账的令人哭笑不得的上司们，建议“像拔电源一样毫不留情地切断与他们之间的感情线”。从自己的生活中删除这种上司，再也不要回头看。
我非常赞同他的意见。与其和可恶的甲在一起活受罪，还不如利用那些宝贵的时间去寻找优秀的甲。对于乙来说，最重要的事情就是寻找和自己合作的甲。但是，还有件比这更为重要的事情，那就是遇到优秀的甲。
特殊日子的对甲攻略
“任何力量都不能阻止具有强烈的成功欲望的人，所有的障碍都只是提高他的能力的过程，只会在他到达目标之前把他的力量锻炼得更加坚韧。”
——巴特沃斯（Eric Butterworth）
调查甲的特别日子
人们更容易记住特别的日子，所以乙在进攻甲的时候，也有必要了解甲的特别日子。年末年初是每个人都会发动攻势的时期。这种时候，不管你送上怎样特别的礼物，都不会引起重视。所以，乙应该了解到甲的生日或结婚纪念日之类的个人纪念日，或者灵活运用情人节或棒棒节之类的节日，也不失为好办法。在意想不到的时候收到的礼物，会加深对送礼物的人的印象，这是不可否认的。
“不用花太多的钱，却能打动对方的心，那就是情人节或棒棒节这样的日子。送给你的上司和交易伙伴巧克力或巧克力棒吧。礼物虽然很小，但是想到在这种日子还能想到自己，甲自然也会感动的。”
职场人士徐先生特别会讨交易公司女职员的欢心。虽然那些女职员并不和他合作，但是也需要她们对负责人说好话才行。
开业典礼或葬礼也属于这种特殊的日子。对乙来说，殡仪所也是商务场所，这是向甲表达心意的绝好机会。把甲的痛苦当成自己的机会，这样说起来似乎有些残酷，但是从现实的角度来看，乙应该把任何事都当成自己的机会，不是吗？大部分人都会记住在自己艰难痛苦的时候帮助过自己的人。另外，殡仪所是见识甲的人脉网的难得机会。很多商人都把殡仪所用作自己的商务空间。
“当人们听到某某的死讯的时候，在短暂的瞬间，可能想到很多很多。首先，当然应该是为故人祈福。不过说实话，做到这点并不容易。大多数人首先想到的是自己是不是必须去参加葬礼，然后思考应该给多少吊唁金，什么时候去最合适。连这种事都要从商务角度去考虑，真的很令人伤心，可是没有别的办法。”
这是职场人士朴先生的话。我想应该没有几个人会产生异议吧？现实是残酷的。为了在这个残酷而激烈的世界中生存下来，有时候的确要面对很多无可奈何的事情。
下雨的星期三，也会成为特别的日子
打听甲的特别纪念日可能很难，关注甲的私事有时也很麻烦。但是，如果你想想不去关注这些事可能带来的损失，恐怕就会心甘情愿地承受这些压力了。你想想吧，假如上司或交易公司的负责人家里有丧事，你却全然不知，结果会怎么样？
“这种尴尬的感觉真的难以用语言形容。不管我怎么解释，说我不知道，对方的心已经被我伤透了。其实，不知道本身就是一种迟钝的表现，也是一种失误。这种情况下，不管事实如何，都应该主动去道歉，然后努力寻找挽回的机会。”
特别的日子是乙回报甲对自己的好意的机会。甲乙双方的关系可能会因此更加友好，甚至有可能直接带来更好的结果。各种红白喜事、休假和升职都可以当成机会加以利用。天气也在这个范畴之内。从“特别”这个基准来看，阴天要比晴天更适合对甲发动攻势。
“即使没有什么重要的事情，也可以在下雨的日子给甲打个电话，最好选择快要下班的时间，打电话对甲说：‘外面下雨了，我们去吃点儿东西，喝杯玛格丽酒怎么样？’成功的几率是50％。如果正巧甲也很想喝酒，那么两个情投意合的人就可以谈论很多平时不可能说的心里话。”
当然了，更多的情况是甲在那天腾不出时间。乙应该料想到这样的结果。“雨”和“玛格丽”只是打电话的借口而已，目的是让甲知道自己心里常常惦记着他。虽然只是嘴上说说，却可以得到不亚于请甲喝酒的效果。
有句歌词是这样的：“下雨的星期三，送你一朵红玫瑰。”我想这样改一下歌词：“下雨的星期三，给上司打个电话。”
书包 网 。 想看书来
为了成为甲，乙成了“人猿泰山”
有一种叫做埃塞罗拉的生物，它们把自己锋利的脚趾附着在鱼的口中，吸取鱼的体液，以此为生。雌性和雄性背对背生存在下牙床和上牙床。
——摘自早川郁夫《奇异动物故事2》
踏进公司那天，长跑就开始了
如果你觉得自己从进入公司那天起就必须开始长跑，那么你可能会因为自己是新人而恐惧。不过，这是显而易见的事实，是我们每个人都必须接受的现实。
过去，我们的人生是这样分配的，“20－40－10”。只要努力学习20年，就能轻而易举考上大学，找工作也不是很难。60岁退休之前，不需要有太多的担心。即使退休了，三四十年间赚来的钱也足以让自己轻松度过十几年的余生。
可是现在，情况是怎样的呢？这种模式换成了“30－20－30”，所以上了大学也还是不能安心。如今的大学生从入学就要为毕业做准备。发奋学习的时间延长了10年左右。即使勉强进入公司，过了40岁，也必然要沦落到无人理睬的地位。人的平均寿命延长了，但是职业寿命却缩短了。40岁末50岁初退休以后，如果找不到其他的谋生手段，就要用20年赚的钱过30年的岁月。人生本身就是令人窒息的结构。
因此，作为社会生活的前辈，我想给刚刚踏进社会的众多乙们提一条忠告：不要只看眼前，更要放眼未来。我的意思是应该选择即使年纪大了也可以继续从事的职业，或者选择虽然现在不受重视，但是积累一定的经验以后就会受到重用的行业。反正社会生活是长途跋涉。很多人最开始跑在前面，到了最后却落后于其他选手。
我们有必要用长远目光看待社会生活，有必要认真思考什么事情能使自己笑到最后。刚刚开始社会生活的时候，不管走到哪里，都只能成为乙。但是，并非所有的乙都一样。有些人走在通往成功的道路上，有些人只是勉强活命而已。一方面取决于个人的能力，不过最初从哪里开始也是至关重要的问题。如果你是从没有发展潜力的地方起步，那么本人的潜力也会逐渐被吞噬。
离开职场，到社会中长跑
当你认为社会生活是长跑的时候，你需要重视的问题是调节奔跑的节奏和危机处理能力。虽然开始时跑得很好，到了中途可能会突然腿抽筋，或者被其他选手绊倒。这种时候，你选择不同的方式处理，结果也会随之不同。即使开始社会生活之初进入了优秀的企业，也不能保证你拥有玫瑰