与"狼"共舞- 第5部分

　　郎昕仁一看班子会再开下去，自己会更被动，就站起来对大家说：“今天的会就到这里，有意见你们就向局里提吧，看看谁能拗过谁？”

　　班子会就这样不欢而散了，郎昕仁直接去找了高培德，添油加醋的把靖远的一席话向他作了汇报，高培德非常恼火，他马上给党委书记胡德全打电话，说靖远独断专行，不配合处长工作，搅局、咬群，这样的干部怎么能继续使用下去？

　　胡德全听了高培德一席话，当然知道里面的水分居多。不过，处于保护干部的角度，他还是善意地提醒了靖远，告诫他凡事要三思而后行，不能意气用事，不能因为小事毁了自己的前程。

　　郎昕仁一看靖远不买他的帐，感到靖远再继续留在那里，对他的工作是一个障碍，就多次找组织部，想把靖远挤走。谢永利找过靖远几次，征求他意见。这时，靖远知道高培德不倒，自己在林业局去哪里工作一定都没有好果子，干脆不打算干了。就对谢永利谈了自己的想法，准备下海去打拼，换一个新的环境工作和生活。谢永利虽然从心里舍不得让靖远做出如此下策，但考虑到靖远倔强、耿直，甚至有些认死理的性格，也担心他继续留在企业不会有什么好的结果，也就同意了靖远的想法，告诉他找局长汇报完以后再给他消息。

　　等谢永利把靖远的想法向高培德作了回报以后，高培德感到这样便宜了靖远，还想用猫玩耗子的招数来好好戏弄一下靖远，不同意靖远停薪留职的想法，还要把他调到林场去工作。

　　靖远听到这个消息，当时非常愤怒，连杀人的心都有了。但冷静下来以后，感觉那么做太鲁莽，也不值得。于是，他不顾别人的劝阻，署名给州委书记写了反映情况的一篇长信，信中详实的讲述了自己的遭遇，以及高培德在林业局的所作所为和老百姓不稳定的一些动向。

　　州委书记接到靖远的上访信以后，非常重视，马上责成专人进行调查，经核实情况属实以后，对高培德予以严厉的批评，告诫他要约束好自己的言行，管好自己的亲属和身边的人。否则，出了问题，必须承担一切后果责任。

　　高培德被州委书记一顿训斥以后，吓得出了一身冷汗，一再向领导表态，表示能处理好靖远的申诉，给他满意的处理结果。

　　随后，高培德先是让胡德全和谢永利找靖远谈心，别让他再写上访信，别的事都好商量。接着，又找到靖远几位要好的朋友，让他们劝慰一下靖远，让他别得理不饶人，有事好商量。

　　一看高培德妥协了，郎昕仁也蔫了，靖远心中的怨气消掉大半，也就不再与高培德、郎昕仁的矛盾上纠缠不清了。向高培德要了一个保留原待遇，工资照付的待遇，经朋友介绍去深圳一家台资企业做打工去了。

　　规划处新换的书记是郎昕仁的死党，当然凡事都由郎昕仁一手遮天了。等靖远走了以后，机关精简仍按他的思路操作，弄得怨声载道，骂声连天。

　　孟昭生的弟弟孟昭国一看媳妇儿被精简了，二话没说，拿出一把杀猪刀去规划处找郎昕仁，郎昕仁此时正在办公室里插着门，和一个在外局时就鬼混在一起的小女子亲热呢。

　　孟昭国敲门敲不开，一脚把门踹开，看到郎昕仁和那个女人衣冠不整的样子，上去就是两个大嘴巴，吓得郎昕仁掉头就跑，他一直追到院子里，用刀把把郎昕仁的屁股捅了一个口子，痛得郎昕仁嗷嗷直叫。这时，那个躲在屋子里的女人心疼的跑了出来，用手帕给郎昕仁包扎伤口，忙中出错，她没注意自己却把毛衣穿反了，让围观的人看了个仔细，不断对她评头论足，郎昕仁在外面保养女人的事一下子传开了。为这事，郎昕仁的老婆桂琴气得非要和他闹离婚，郎昕仁哄了好久，还承诺不再接触那个女人，这事才算平息。

　　孟昭国持刀行凶，最后被判了六个月的拘役，但郎昕仁再也没敢把他媳妇儿撵回家，此事才算是不了了之，但为此，他与孟昭生一家结了怨，搬到高培德也与孟昭生提供详实的信息直接的关系。

　　当靖远要到深圳时，站台上只来了一个最要好的朋友，那些曾经的同事，所谓的哥们，都害怕郎昕仁大家报复，全躲得远远的，谁也不敢靠前了，能给靖远打个电话问候一下，也就算不错了。

　　靖远看着送行的朋友，感触颇深，既感到了世态的炎凉，也感到了真情的可贵，泪水不停地流了下来。

　　郎昕仁的媳妇儿桂琴，也悄悄的来到了车站，她不好意思到众人面前送靖远，只好求别人把靖远喊了过来。她很不好意思的对靖远说：“徐书记，真的对不起，不是因为我家老郎的缘故，你也不能到外地去打工，他脑子有毛病，我也劝不了他，实在是没办法。你是我们的恩人，过去帮过我们很多忙，我一辈子也忘不了。我今天瞒着他过来送送你，也算是替我们老郎向你道歉了。”

　　靖远看着桂琴真诚的神态，也不知道说什么才好，只能很客气的对桂琴说：“嫂子，谢谢你来送我。说实话，我和郎大哥并没有个人的恩恩怨怨，有些事也许都是误会，我不会放在心上的。你回去告诉郎大哥，山不转水转，有缘的话还会有到一起的机会的。不记恨我这个不明事理的小老弟就行了。”

　　桂琴一看靖远话中有话，也就不再多说什么，只是把一个装了些水果的方便袋带给了靖远，然后对他说：“徐书记，你多保重吧，我回去了。家里弟妹有什么困难，不想找老郎，就让她找我吧，我一定会全力以赴的。我走了！”

　　桂琴说完，把水果递给靖远，就急匆匆的走了。靖远望着桂琴远去的身影，心里在不停的思考：每天在一起生活的两口子，做人的差距怎么这么大呢？

　　看到靖远领着一袋水果回来了，妻子玉兰不解的问他：“不是带了*果吗，怎么还买呀？”

　　靖远很无奈的对他说：“郎昕仁家嫂子送过来的，不收下也显得不礼貌呀。再说，我和老郎闹别扭，和他家嫂子也没关系，要是不给人家面子，显得我多不爷们呀？”

　　玉兰没好气的说：“还说呢，连你这个当年口口声声表白是他大恩人的人都能整，还算人吗？”

　　靖远调侃道：“和他一般见识干嘛，他不是精神病吗？”

　　靖远这么一说，逗得玉兰也忍不住笑了。她对靖远说：“就你，嘴上快活了，到最后却自讨苦吃。换新岗位好好改改你的破脾气吧，别总是把拔犟眼子（钻牛角尖），我和孩子还都指望着你呢。”

　　听罢玉兰的劝慰，靖远的眼角潮湿了，他望着玉兰关切的眼神，郑重的点了点头。这时，火车就要开车了，靖远告别了亲人和朋友，孤独地踏上了开往南国的列车，开始了一个人艰辛的打拼。

　　等他打开桂琴送过来的水果口袋时，里面还放在一个信封。他拿出信封以后，里面有1000元现金，里面还有一张字条，上面写着：徐书记，过去你没少帮助我们，让我们非常感激。但老郎脑子有毛病，分不出好赖人，做事考虑的不周，你就多担待吧。给你带去一点现金，路上买点吃的吧，也算是嫂子替老郎向你赔罪了。靖远看完字条，感到很意外，也很感动。他甚至有些愧疚，觉得自己在与郎昕仁的相处中出现了很多问题，也未必全怪人家。自己不能很好定位，意气用事，也是主要因素之一。但这时，后悔也好，愧疚也好，都没有什么意义了，只能作为一个教训，以后多借鉴吧。

　　靖远去打工的台资企业是生产木材精加工和淋漆设备的机器厂，朋友和老板是生意上的伙伴，也是好朋友。但老板对靖远竟然没有一丝的照顾，把他安排到行政管理部做文员，每天都是干不完的活，累的回到宿舍躺在床上动都不想动，连饭都懒得去吃了。

　　高强度的工作，寂寞的生活，让靖远深刻领略到了生活的艰辛和做人的不易。可是，靖远是一个宁折不弯的汉子，知道自己出来了，就不可能再走回头路，更不能让那些别有用心你的人看笑话。

　　工作累，他咬牙坚持；生活艰苦，他全能克服。默默地在自己的岗位上勤奋的工作着，蛰伏着，等待着机遇的降临。直到一次意外的火灾，让他在老板心中树立了非常良好的印象，好运气才算久违地光顾了他，事业也开始慢慢做得得心应手了。

　　那天晚上，外面的海风很大，吹得宿舍的屋顶铁瓦呼呼作响，让靖远怎么也睡不着，翻来覆去的想着心事。突然，外面火光冲天，他赶紧披上外衣，打开了宿舍的窗户。

　　一看把靖远吓一跳，是设备仓库起火了，他赶紧打了119火警，又给总经理打电话汇报了情况，然后急忙穿好衣服，在第一时间感到了火场。

　　来救火的员工不少，但都是年轻人，哪见过这种阵势，吓得都站在那里，不知道如何是好。

　　靖远毕竟在林业局工作多年，历险多次，也受过工业灭火的培训。只见他先是安排人员切断电源，然后找铲车在库房四周推出了一条20米宽的防火隔离带，还组织人不听的往仓库里投掷灭火弹、喷洒干粉，不让肆虐的火舌殃及其他厂房。

　　等武警官兵和消防车赶来以后，火势很快得到控制，靖远又领着三十多位年轻人，一边灭火，一边从库房里抢运产成品。

　　等总经理过来以后，被眼前的场景惊呆了，也感动了。忙问下属：“那个穿体恤领在现场领着员工救火的人是哪个部门的？”

　　下属汇报说：“是行政管理部刚招聘时间不足半年的徐靖远，原来是延边一家林业局的管理干部。”

　　总经理听完也就没再多问，只是站在那里，静静地看着靖远领着大家在那里紧张的忙碌着，直到火势全部得到了控制，大家又开始收拾火灾留下的残余时，总经理这才走到靖远身边，很亲热的问候了几句，然后对他说：“企业难得有你这样的员工，我代表董事长谢谢你。看你很有组织协调能力，以后找时间去我那里，我们好好聊聊。”

　　靖远以为总经理对他说的一席话只是客套一下，没想到救火以后的第三天，总经理打电话直接把他叫到办公室，同他详细的聊了很久，包括靖远过去的工作经历，家庭、婚姻状况等等，都问的得很细致，这令靖远有些摸不着头脑。但靖远并没有想太多，他认为自己只不过是一个普通的打工一族，老总想关心什么问题，那是他的事，自己实说实说就行了。尤其是对企业管理、安全防范的话题，他也是知无不言，言无不尽，令老总非常满意。

　　临走时，老总紧紧地握着他的手说：“年轻人，好好干吧，你会有出头露脸的机会的。”

　　一周以后，董事会决定，任命靖远为厂企管部部长，主管企业文化建设、安全生产、防灾避险等事宜，工资水平也一下子提高了一大截。

　　进入了管理层，同厂领导接触的机会也就多了起来，靖远优秀的管理天赋和领导才能充分得到了体现，不到半年，就把企管部的工作做得有声有色，尤其是策划的弘扬企业文化和防灾避险上有了突破性的进展，为企业赢得非常不错的经济效益和社会效益。一年后，他被提拔为公司在东北的销售部经理，实现了真正跨入商海的第一步。

　　靖远在林业局工作多年，在东北有着很多同学和朋友，加上为人仗义，办事大方，对业务员采取了底薪加提成，月薪加奖金的双重销售模式，吸引了很多销售精英到他的销售部，使他们厂生产的设备以国产机的价位，进口机的质量很快占领了市场，年销售额超过了一亿，他个人年薪加奖金也达到了百万以上，规模也越做越大。

　　有了原始的积累以后，靖远被没有在成就面前陶醉，而是敏锐的认识到，自己在给人家打工，充其量不过是老板赚钱的工具，是透支生命，拿健康换金钱，说不好什么时候得罪了老板，结局比当年在林业局的下场还惨。于是，他激流勇退，做通了台商的工作，采取与厂家合资入股的办法，在家乡五十公里的一个林业局上了两套实木淋漆生产线，当年就实现营业额三千多万元，三年后等与厂家的合作协议到期，他已经是资产过千万，员工一百多人的私企老板了。

　　原始积累完成了，企业在管理也步入了正规，热心慈善事业，关注弱势群体，成为靖远生活的一部分。但在结束了每天忙碌生活以后，靖远总是感觉内心缺少些什么。妻子一天忙碌的操持着家务，孩子在国外读着大学，父母身体都不错，一切感觉都不错。既不愁吃，更不愁穿，到底缺什么，靖远也一下子说不清楚，很多时候他感到很茫然