明、经济分析、文学创作、数理研究等。
喜欢操作机械——对运用一定技术、操作各种机械去创造产品或完成任务感兴趣，喜欢使用工具，尤其是大型的马力强的先进机械。相应的职业如飞机、火车、轮船、汽车驾驶，机械装卸，建筑施工，石油、煤炭的开采等。
喜欢具体的工作——希望能很快看到自己的劳动成果，愿从事制作有形产品的工作。相应的职业如室内装饰、时装设计、摄影师、雕刻家、画家、美容美发、烹饪、机械维修、手工制作、证券经纪人等。
喜欢表现和变化的工作——对表演、运动、惊险、刺激的事情感兴趣，喜欢经常变动、无规律的但具挑战性的工作。相应的职业如演员、运动员、作曲家、旅行家、探险家、特技人员、海员、职业军人、警察等。
当你在了解了兴趣与各种职业之间的关系之后，如何完成对自己兴趣的评估是十分重要的。有条件的话，你不妨参加一次标准化兴趣测试，以此准确把握你的兴趣所在，寻找一份可以满足你已明确感兴趣的工作，千万不要做自己没兴趣的工作。
成功者要能将长处化为成效
罗伯特？F？李将军的故事很能说明变长处为成效的意义。故事是这样的：李将军手下的一位将领违抗命令，甚至全盘否定他制定的作战计划，而且这已经不是第一次了。李虽然通常都能够控制自己的情绪，但这次却大发雷霆。等他冷静下来以后，他的一名副官十分恭敬地问道：“您为什么不解除他的指挥权？”听到这话，李惊讶不已地看着这位副官回答说：“多么愚蠢的问题！因为他卓有成效。”事实表明，一个人的成功来自他对自己所擅长的工作的专注和投入，无怨无悔地付出努力和代价，只有这样，才能享受甘美的果实。美国哈佛大学教育家嘎纳教授的多种智力理论认为，人的智力有八种，各种智力在每个人身上都存在着发展不平衡的现象。每个人的智力都有所特长，如有些人的语言智力水平很高，但他的逻辑／数学智力可能平平。一个人要想获得事业上的成功，就必须在智力方面扬长避短，用自己智力上的强项来争取优势。
成功者总是善于把自己的长处转化为成效。他们明白，人应当尽可能地扬长避短。为了取得成效，我们必须利用一切可利用的长处——同事的长处、上司的长处和自己的长处。这些长处构成了实实在在的机会。组织的唯一用途就是把组织成员的长处转化为成效。
在发挥特长方面，没有比美国钢铁工业之父安德鲁？卡耐基为自己挑选的墓志铭更加值得引以为豪的了。
他的墓志铭是这样写的：
“这里安息着一个懂得如何使他身边工作的人比他本人取得更大成效的人。”
在他身边工作的每一个人之所以能取得更大的成效，是因为卡耐基善于发现并充分发挥他们的长处。这些钢铁公司的经理人人都是某个特定领域和特定职位上的能人。不管怎样，卡耐基就是他们中间最有成效的一员。
发挥你的优点而不是克服你的缺点
美国著名的成功励志导师、著名的成功学奠基人斯维特？马尔登说：“我们在构筑自己目标的时候，也要充分考虑自己的个性、习惯。”如果你有自知之明，善于设计自己，从事你最擅长的工作，你就会成功。如达尔文学习数学、医学呆头呆脑，一摸到动植物却灵光焕发；阿西莫夫有一天突然发现：“我不能成为一个第一流的科学家，却能够成为一个第一流的科普作家。”于是，他把全部精力放在科普创作上，终于成了当代世界最著名的科普作家。莫里哀和伏尔泰都是失败的律师，但前者成了杰出的文学家，而后者成了伟大的启蒙思想家。卡莱尔说：“发现自己天赋所在的人是自信的，他不再需要其他的福佑。他有了自己命定的职业，也就有了一生的归宿；他找到自己的目标，并将执著地追寻这一目标，奋力向前。”
作家斯贝克一开始并没有意识到自己会成为作家，曾几次改行。开始，因为他身高一米九多，爱上了篮球运动，成为市男子篮球队员。因为球技一般，年龄渐长，又改行当了专业画家。他的画技也无过人之处，当他给报刊绘画时，偶尔也写点短文，终于发现自己的写作才能，从此走上了文学创作的道路。
伦琴原来学的是工程科学，在他老师的影响下，做了一些物理实验，逐渐感觉到自己干这一行最适合，后来终于成了一个有成就的物理学家。
德国作曲家亨德尔在尚未学会说话时就开始学习演奏乐器。10岁时就创作了6首乐曲。亨德尔的父亲是宫廷理发师，他希望儿子成为律师，看到儿子如此爱好音乐，十分担忧，并采取了严厉的措施，禁止儿子演奏乐器，甚至不让儿子上小学，因为小学有音乐课。可亨德尔为了自己心爱的音乐，克服了父亲的阻力，白天不行，他就在夜深人静时起来练琴，为了不被人发觉，只好不出声地练。他终于成为与巴赫齐名的音乐巨匠。
美国著名成人教育家戴尔？卡内基说：“每一个人都应该努力根据自己的特点来设计自己、量力而行。根据自己的环境、条件、才能、素质、兴趣等，确定进攻方向。”不要埋怨环境与条件，应努力寻找有利条件；不能坐等机会，要自己创造条件；拿出成果来，获得社会的承认，事情就会好办一些。我们选择职业时，要注意的是特长与职业的匹配。比如擅长形象思维的人，较适合从事文学艺术方面的职业和工作；擅长逻辑思维的人，则比较适合从事哲学、数学等理论性较强的研究工作；擅长具体思维的人则比较适合从事机械、修理等方面的工作。
世界首富比尔？盖茨在谈到成功的秘诀时说：“做你所爱，爱你所做。”
要选择好工作，首先要问问你自己的兴趣所在。“我喜欢做什么？我最擅长什么？”篮球飞人乔丹成名前在一家二流职业棒球队打棒球，成绩一般，只好悻悻而归。而后在篮球方面却发挥了他的天才。可见，一个人要成功，必须找准个人能力和职业的最佳结合点。要找准最佳结合点，更多的时候还是要靠自我发现。台湾著名漫画家朱德庸25岁红透宝岛，《双响炮》《涩女郎》《醋溜族》等作品在台湾深受喜爱；在内地，他的漫画也非常畅销。可小时候的他却是一个问题少年，并认为自己非常笨。
人生的诀窍在于经营自己的长处，找到发挥自己优势的最佳位置。
从这里我们可以看出，一个人事业成功与否，在很大程度上是取决于自己能不能扬长避短，善于经营自己的长处。“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的长处。只要你善于发掘自己的潜力，发挥自己的优势，经营自己的长处，任何一个人都能找到发展自己的最佳道路。
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把兴趣作为职业的最初动力
在职业生涯中，一个人如果能够从事与自己兴趣有关的职业，那么工作对他来讲就是一种乐趣，而不是一种负担。著名昆虫学家法布尔一生热衷于研究昆虫的生活，他的邻居经常能够看见他一动不动地趴在地上五六个小时。如果有人问他在干什么，他就会回答“我在看蚂蚁们工作”，或者是“正在看蜘蛛产卵”。这些对别人来讲是又脏又无趣甚至恶心的事情，对他来讲是一种乐趣。正是在这种兴趣的驱动下，法布尔穷其一生研究昆虫王国，并写出了许多生动有趣的书，成为著名的昆虫学家。反之，同样的工作，如果让一个对昆虫毫无兴趣的人去做，他一定会认为这是一种极其无聊的工作，更不可能发现其中的奥秘。和法布尔一样，许多取得辉煌成功的人士都有一个相似之处，就是他们做了自己感兴趣的事，想要做的事。美国曾对2000多位著名的商界和科学界的成功人士进行调查，发现很少有人是出于谋生的目的而工作，他们大多是出于个人对某一领域的强烈兴趣而孜孜以求，不计名利报酬，忘我地工作。他们的成功是与他们的兴趣相联系的。
因此，你在设计职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己最喜欢做的事。归根结底，只有将能力与兴趣结合起来考虑，你才更有可能取得职业生涯的成功。
现在，请你把自己的兴趣写在下面的空白处。心中想到什么，就写什么，不要考虑其他问题。
写完以后看一看，你所读的专业，或你将要从事的职业，与你的哪个兴趣相关联。如果毫无联系，请问自己，与自己的兴趣相关联的职业都有哪些？如何才能取得从事这项事业的资格？
根据这些答案，你就会发现自己的兴趣所在，从而找到自己的发展方向。
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法则 3 同时追两只兔子，将会一无所获
——目标和计划，是前进必不可少的准备
章前故事带着目标飞翔的池宇峰
美国19世纪哲学家、诗人爱默生说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路！”
洪恩教育相信大家都不陌生。提到洪恩教育，就不能不提到其掌门人——池宇峰。
有一位采访过池宇峰的记者曾经这样评价池宇峰：“池宇峰和许多平凡的人一样，爱聊天，爱冒险，有强烈的好奇心；他的成功之路也和我们身边的人一样，在坎坎坷坷中走向成功。但是有一点是和很多平庸的人不一样的，那就是他有一个很伟大的目标，而且对自己的目标始终执著。”
小时候的池宇峰并没有一个明确的目标，他只是经常想，一定要做一个对社会有用的人，好好地回报养育自己的人们。后来，经过小学、中学和大学的学习，池宇峰学识越来越广，见识越来越成熟，小时候思考的问题在池宇峰的头脑里变得越来越明晰，而且进一步具体化了，成为了他的伟大目标：对整个社会来说，经济是发展的核心，整个人类的进程都是和经济息息相关的，要发展经济就应该走实业报国的道路。既然中国至今还没有一家能够跻身世界五百强的企业，那么就让我来打造第一个世界级的民族企业！
为了实现自己打造世界顶级企业的梦想，池宇峰开始“疯狂”地尝试一切能够挣钱的方法：卖报纸、卖贺年卡、倒腾火车票、炒股票、到中关村站柜台、开办化工厂……凡是有利于增加自己商业经历的事池宇峰都要亲自去试一下。虽然失败很多次，但是有了目标的指引，最终池宇峰获得了成功。
通过对这些目标的逐步跨越，几年下来，池宇峰与他的洪恩软件不仅掌握了中国50％以上的多媒体软件市场份额，也迎来了众多的奖项和荣誉。而这些给池宇峰和他的团队带来了更大的动力。其结果就是池宇峰在他描摹的新世纪蓝图中，又有一个更大的目标诞生了：洪恩将成为除大学和出版社之外中国最好的教育企业、一个国际性的数字化教育企业集团。在这个数字化教育王国中，池宇峰要做的就是让每一个从1岁到80岁的中国人都能接受语言、电脑、素质、管理等各种角度的软件，以及VCD、图书、磁带、手持设备、网络等各种媒介的洪恩教育。
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目标是指引航向的灯塔
你为自己的职业生涯设立目标了吗？事实上，大多数的大学生都没有给自己制定一个明确的目标。他们只是日复一日、年复一年地打发光阴，他们除了通过学校里面的考试，找一份可以维持生存的工作，再也没有别的想法。
而那些成功者往往从职业生涯起步时就有了奋斗目标：应该成为怎样的一个人？最终想开创什么样的事业……他们的目标很具体。有人问哈佛毕业的罗斯福总统：“尊敬的总统，您能给那些渴求成功特别是那些年轻、刚刚走出校门的人一些建议吗？”
总统谦虚地摇摇头，但他又接着说：“不过，先生，你的提问倒令我想起我年轻时的一件事：那时，我在本宁顿学院念书，想边学习边找一份工作做，最好能在电讯业找份工作，这样我还可以修几个学分。我的父亲便帮我联系，约好了去见他的一位朋友——当时任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。等我单独见到了萨尔洛夫将军时，他便直截了当地问我想找什么样的工作，具体哪一个工种？我想：他手下的公司任何工种都让我喜欢，无所谓选不选了。便对他说，随便哪份工作都行！
“只见将军停下手中忙碌的工作，眼光注视着我，严肃地说，年轻人，世上没有一类工作叫‘随便’，成功的道路是由目标铺成的！”总统的话令人深思。而其母校哈佛大学商学院有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查也印证了总统的话